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KT. 3월부터 임금피크제 시행 2015-02-25 09:32:46
피크제를 적용하고 2016년 1월 1일 기준으로 정년 연장도 도입한다고 밝혔습니다. 이에 따라 만 56세 때 임금을 정점으로 만 60세까지 4년 간 매년 10%씩 점진적으로 임금이 줄어들게 됩니다. 정년은 기존 58세에서 60세로 연장되며, 60세 이상 직원을 다시 고용하는 `시니어컨설턴트` 제도도 도입할 예정입니다. KT는...
KT, 임금피크제 도입…내년부터 정년 58→60세 2015-02-25 08:51:39
kt는 임금피크제를 내달 1일부터 적용하고 2016년 1월 1일 자로 정년 연장도 도입한다고 25일 밝혔다. kt는 지난해 12월부터 3개월간 노사 상생협의회에서 이 같은 내용에 합의한 바 있다.구체적으로 ▲정년은 기존 58세에서 60세로 연장되고 ▲만 56세 때 임금을 정점으로 만 60세까지 4년간 매년 10%씩 점진적으로...
부장·과장 시대 가고 'P1·P2·P3' 시대 온다 2015-02-24 22:13:04
임금피크제를 도입한 모범 사례들로, 정부가 제시하는 임금체계 개편 가이드라인인 셈이다.정경훈 고용부 노동시장구조개선추진팀장은 “저출산·고령화에 저성장 추세가 계속되는 상황에서 임금체계 개편 없이 ㅃ?60세가 의무화되면 기업 경영난과 함께 근로자들의 고용 불안이 심화할 것”이라며...
정운찬 "동반성장이 위기 극복 유일한 길"<경제학회>(종합2보) 2015-02-24 16:35:56
60세로 연장되면 임금피크제가 적용될 때에는 그렇지 않을 때보다 국민연금액이 최대월 9만원 줄어들 것이라는 분석을 제기했다. 이들은 '정년연장에 따른 국민연금 재정효과 분석' 논문에서 "정년 연장은 기본적으로 가입기간 및 국민연금액을 증가시킬 것으로 판단되며, 이는 국민연금의 내실화에도 도움이...
정운찬 "정부, 양극화 완화에 아예 관심없어"<경제학회>(종합) 2015-02-24 15:21:09
60세로 연장되면 임금피크제가 적용될 때에는 그렇지 않을 때보다 국민연금액이 최대월 9만원 줄어들 것이라는 분석을 제기했다. 이들은 '정년연장에 따른 국민연금 재정효과 분석' 논문에서 "정년 연장은 기본적으로 가입기간 및 국민연금액을 증가시킬 것으로 판단되며, 이는 국민연금의 내실화에도 도움이...
"정년연장 임금피크제시 국민연금액 月 9만원↓"<경제학회> 2015-02-24 11:32:22
피크제가 적용될때에는 그렇지 않을 때보다 국민연금액이 최대 월 9만원 줄어들 것이라는 분석이 나왔다. 김헌수 국민연금연구원 부연구위원과 김원식 건국대 경제학과 교수는 24일 서울연세대 대우관에서 열린 2015 경제학 공동학술대회에서 '정년연장에 따른 국민연금재정효과 분석'이란 논문을 통해 이같이...
18개 공공기관 부채 24.4조 감축…성과연봉제 확대 2015-02-24 10:00:13
사회간접자본(SOC)과 문화예술, 농림수산 분야 공공기관의유사·중복 기능을 점검하고 핵심기능 위주로 재편하는 등 2단계 공공기관 정상화추진방향을 마련한 바 있다. 성과연봉제 확대, 임금피크제 확산 등 제도 개선 과제는 올해 또는 내년에 전면시행할 방침이다. ksw08@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
공무원연금·노동시장부터 개혁…'24개 과제' 선정 2015-02-23 22:15:38
피크제 도입 확산 등이 중점 과제로 선정됐다.또 교육개혁 부문에서는 자유학기제 확산, 지방교육재정 개혁이, 금융개혁 부문에서는 핀테크(금융+기술) 육성, 기술금융 정착 및 확대 등이 포함됐다. 이 밖에 경제혁신 분야에서는 기업형 임대주택 활성화 등 주택임대시장 안정, 국가 연구개발 효율화, 제조업 혁신 3.0 전략...
경제계 "올해 계획대로 투자 및 일자리창출 지속한다" 2015-02-11 09:43:44
조성 및 운영에 관한 특별법’ 제정, 지주회사의 자회사 지분제한 및 공동출자 제한 폐지, 대규모유통업체 영업출점 규제 폐지 등입니다. 제도개선 과제로는 온실가스 배출전망치(BAU)의 합리적 재산정 및 업종별 할당량 반영, 임금체계 개편을 위한 임금피크제 의무화 및 임금총액 증가 방지를 위한 통상임금 정의 규정...
인구절벽 다가온다··5년 후면 생산가능인구 감소 어쩌나? 2015-02-07 10:29:33
전직 지원을 의무화하고 공공부문을 중심으로 임금피크제를 확산시켜 평균 퇴직연령(53세)과 희망노동연령(71세) 사이의 차이를 줄일 계획이다. 이와 함께 생산가능인구의 감소 문제를 해결하기 위해 우수한 외국 인력을 적극적으로 유치하기로 했다. 한국의 생산가능인구가 2050년에는 2017년에 비해 1천만명 이상 줄어들...
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