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신세계, 면접때 '배려심' 검증 2013-06-06 17:23:02
면접에서 ‘협동’ ‘배려’ 등 토론 태도에 관한 항목 배점이 100점 만점 중 30점을 차지했다. 토론자 상호 평가(10점)도 넓은 의미에서 토론 태도 평가로 볼 수 있다. 한 과장은 “무심코 나오는 자세 변화까지 유심히 본다”며 “‘갑 행세’를 할 가능성이 엿보이는 응시자에겐 높은 점수를 주지 않는다”고 말했다....
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 거래처·계약직 경험한 '로열티'로 "나만의 글로벌 마인드 어필했죠" 2013-06-03 17:29:04
대로 지루해진 면접관의 귀를 쫑긋, 눈을 번쩍 뜨게 할 방법을 연구했어요. 일단 목소리는 크게, 눈은 면접관과 ‘아이 콘택트(eye contact)’했습니다.” ○“다른 회사 입사 제의도 뿌리쳐” 명준씨와 같이 입사해 인터뷰를 함께한 김시연 씨의 자기소개는 좀 달랐다. “저는 진정성을 어필했어요. 예전에 세아상역...
현대차, 사내하도급 근로자 300명 추가 채용 2013-05-30 16:10:47
이날 합격통보를 받는 300명은 서류 전형과 인성검사, 필기시험을 통과하고 약 2주간의 실무면접을 거쳐 최종 선발됐습니다. 합격자는 150명씩 2개조로 나눠 6주간의 교육과정을 거쳐 오는 7월에 울산, 아산, 전주공장 생산현장에 배치될 계획입니다. 올해 초 실시한 생산 인력 신규채용에는 전체 사내하도급 근로자(약...
KB·농협금융지주 회장 내주 선출 2013-05-28 17:08:17
번째 회의를 열고 후보를 3~5명으로 압축한 뒤 내주 말께 심층면접을 보고 최종 후보 1명을 발표한다. 후보 11명 가운데 지금까지 4명이 고사해 7명이 경쟁 중이다. 임영록 kb지주 사장, 민병덕 국민은행장, 이동걸 전 신한금융투자 부회장, 최기의 kb국민카드 사장, 남경우 전 kb선물 사장, 황영기 전 kb지주 회장, 오갑...
현대차, 2013년 경력사원 채용 2013-05-24 16:29:26
파워트레인, 디자인, 선행 등 연구·개발 분야 6개 부문과 경영지원 등이다. 모집 대상은 국내외 4년제 정규대학의 학사학위 이상 소지한 사람으로 해당 분야에 3년 이상 경력이 있어야 한다. 채용 전형은 서류전형, 1차 면접, 온라인 인성검사, 2차 면접, 신체검사의 순서로 진행될 예정이다. 각 전형별 합격 여부는...
[2014학년도 대입 전략] 서강대…논술전형 우선선발 모집인원 70%로 확대 2013-05-24 14:51:17
때문에 서류평가와 2단계에서 실시되는 면접고사가 당락을 좌우하는데 올해부터는 교과성적 1.5등급까지 만점 처리하기 때문에 내신의 변별력은 더욱 약화될 것으로 전망된다. 따라서 교과성적이 다소 낮더라도 서류준비와 수능최저기준을 충족시킬 수 있다면 지원을 적극적으로 검토해보는 것이 좋다. 면접고사는 제출...
현대차 2013년 경력사원 채용 2013-05-24 09:32:19
1차 면접, 온라인 인성검사, 2차 면접, 신체검사의 순서로 진행되며, 각 전형별 합격 여부는 개별 공지될 예정입니다. 특히 현대차는 이번 채용 외에도 올해 각 분야별로 필요 인력이 생길 시 수시로 공개 채용하는 등 양질의 검증된 인재를 적시에 확보함으로써 차량개발 능력을 보다 강화할 계획입니다. 현대차...
현대차, R&D 부문 경력사원 모집 2013-05-24 08:59:45
면접, 온라인 인성검사, 2차 면접, 신체검사 순서로 진행된다. 현대차 관계자는 "차량 전장화로 자동차 산업의 패러다임이 급격히 변화하며 인재 확보가 그 어느 때보다 중요해지고 있다"며 "차량 정보기술(IT) 분야의 우수한 R&D 인력을 확보해 그린카, 스마트카로 대변되는 미래 자동차 시장을 주도해나가겠다"고...
고원희, 한림예고서 입시특강 실시 2013-05-23 17:24:19
면접 방법에 대해 궁금한 점에 대해 선배의 입장에서 꼼꼼하게 답해줬다. 고원희는 “자기만의 장점을 자신이 가장 잘 알고 있어야 한다”며 “내신관리는 반드시 해야 되는 부분이며 학교 선생님이 가르쳐주는 연기 방법과 연습법을 잘 따르고 부지런히 노력하다 보면 입시장에서 당당해질 수 있다”고 말했다. 그는 이어...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "통신업계 좌지우지할 사람 뽑고싶어" 2013-05-13 17:39:24
인턴 공채엔 1만7000여명이 지원했다. 인성검사로만 채용을 진행했던 lg유플러스가 마케팅 직무에 처음으로 적성검사를 도입했다. 양 팀장은 “아무래도 마케팅 직무에 우수자원이 많이 몰리다보니 우선적으로 적용했고 결과를 보고 타 직무를 포함해 전면 시행을 검토할 것”이라고 밝혔다. 그는 “내부적으로 사업이 잘 ...
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