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한노총 위원장 "50대 임금 깎으면 한국서 살 수 있나?" 2015-02-06 17:03:29
고용부 장관 "연내 임금체계 개편 어려워…피크제부터" 김동만 한국노동조합총연맹 위원장은 6일 "임금체계 개편을 자꾸 하자는데, 50대에 임금을 깎으면 우리나라에서 살아갈 수 있겠느냐"며 "대안 없는 임금개편은 맞지 않다"고 말했다. 김 위원장은 이날 한국경영자총협회가 개최한 제38회 전국 최고경영자...
유럽 노사문화 배우러 가는 현대車 전·현직 노조위원장 2015-02-04 20:54:50
있다. 직무·능력급 중심의 임금체계 개편과 함께 임금피크제, 숙련 단계별 임금제 등 임금제도 유연화를 추진하고 있다. 100여개인 복잡한 수당체계도 개선할 과제로 지적되고 있다.울산=하인식 기자 hais@hankyung.com[알림] 슈퍼개미 가입하고 스타워즈 왕중왕전 함께하기 [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱]...
2015년 이렇게 달라진다. [2015년 달라지는 정책 - 고용노동 분야] 2015-01-30 18:08:06
피크제 사업주에 대해서도 단축 장년근로자 1인당 월 30만원(최대 1년)을 지원 받을 수 있다. 또한, ཋ년부터 임금피크제 도입으로 임금이 감액되는 근로자에 대한 정부 지원을 확대(60세 이상 정년연장시 연간 지원상한액 840만원 → 연간 1,080만원)하여 임금체계 개편을 지원한다. 출산육아기 고용안정 지원금...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 현실화되는 '고용절벽' 2015-01-30 16:54:44
기업 임금피크제 도입률은 2012년 9.6%, 2013년 8.3%, 2014년 9.9%에 그친다.이정 한국외국어대 법학전문대학원 교수는 “임금피크제를 법제화하거나 회사가 취업규칙을 변경할 때 근로자가 받아들이지 않으면 근로계약이 해지되는 ‘변경해지제도’ 도입을 검토할 필요가 있다”고 제안했다. 안주엽...
현대차 임금체계 개선위, 일본 자동차업계 벤치마킹(종합) 2015-01-29 14:13:19
중심의 임금체계 개편과 임금피크제, 숙련 단계별 임금제 등 임금제도의 유연화를 추진 중이다. 100여 개에 달하는 복잡한 수당체계도 개선한다는 구상이다. 현대차 관계자는 "고령화가 될수록 생산성이 떨어질 수밖에 없는데도 지금처럼정년 60세까지 임금이 계속 올라가면 고정비용이 늘어나 경영에 큰...
현대차 노사, 이번에는 일본 자동차업계 벤치마킹 2015-01-29 06:01:07
중심의 임금체계 개편과 임금피크제, 숙련 단계별 임금제 등 임금제도의 유연화를 추진 중이다. 100여 개에 달하는 복잡한 수당체계도 개선한다는 구상이다. 현대차 관계자는 "고령화가 될수록 생산성이 떨어질 수밖에 없는데도 지금처럼정년 60세까지 임금이 계속 올라가면 고정비용이 늘어나 경영에 큰...
신세계, 3월부터 정년 60세로 연장 2015-01-26 21:21:22
피크제를 적용하기로 했다. 캐셔(계산원)와 진열사원은 임금피크제 적용 대상에서 제외된다. 직원 직급체계는 사원-주임-대리-과장-부장-수석부장의 6단계에서 4단계로 바뀐다. 기존 과장은 2~3단계, 부장은 1~2단계에 속하게 된다.신세계는 전 직무에 대해 직무분석을 한 결과 실질적인 역할이 4단계로 구분되고 글로벌...
이기권 "노동시장 구조개선, 산하 공공기관이 나서라" 2015-01-26 16:00:00
임금피크제 도입, 직무·성과중심의 임금체계 개편 등 노동시장의 패러다임을 바꾸는 모범적인 사례를 적극 보여달라"고 기관장들에게 요청했다. 협의회에 참석한 공공기관장들은 국민이 체감할 수 있는 성과를 창출하고 노동시장의 구조개선과 함께 국민들에게 더 좋은 고용노동서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다고...
신세계, 정년 60세 조기연장…직급 4단계로 축소 2015-01-26 14:29:39
누적식 연봉제 방식으로 전환해 전년 연봉이 계속 누적되게 함으로써, 매년 연봉이 하락하지 않고 지속 상승하게 됩니다. 한편 정년 연장 기간에 대해서는 임금피크제가 적용되지만 캐셔, 진열 등 사원 계층 은 정년을 동일하게 연장하면서도 임금피크제를 적용하지 않으며, 기존 CA일반직군에 해당하는 사원들도...
신세계, 정년 60세 조기 연장…직급 6→4단계 축소 등 인사개편 2015-01-26 13:30:42
임금피크제를 적용하지 않는다. 기존 ca일반직군에 해당하는 사원들도 임금피크제를 축소 적용한다.이마트의 경우, 그간 분리 운영했던 ca일반직군과 공통직군을 통합해 동일한 제도를 적용한다. 이에 따라 앞으로 점포 ca일반직도 팀장, 점장으로 승진할 수 있다.이번 인사제도는 지난 2년간 대내외 인사전문가, 법무법인,...
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