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정부조직개편 통과…국세청 지하경제 추적 힘 받는다 2013-03-22 15:54:01
감시하는 핵심기구로활용할 수 있게 된다. 지금까지 부동산거래와 종합부동산세, 상속·증여세를 관할하던 본청 재산세국의 명칭은 '자산관리국'으로 바뀐다. 부동산거래과는 부동산납세과로, 재산세과는 상속증여세과로, 종합부동산세과는자본거래관리과로 변경된다. 국세청 관계자는 "그동안...
[Cover Story] 병·체질·마음의 '관계'를 치료하는 한의학 2013-03-22 09:53:38
의학체계라고 할 수 있다. 물론 사상의학에서 언급하는 체질별 특성들이 한 개인에게 일률적으로 나타나는 것은 아니다. 체질 판정은 특성들의 1 대 1 대입이 아닌 전반적인 경향성에 대한 한의사의 임상적 판단에 의해 결정된다. 결국 한의학에서는 동일한 병인이라도 환자에 따라 다르게 나타난다는 개체적 상대성이...
[시론] 보편적 물 복지와 국민행복 2013-03-20 16:53:17
기본 체계를 마련하는 데 어느 정도 성과를 거뒀다고 본다. 그럼에도 불구하고 아직은 실효적 물관리를 위해 해결해야 할 과제가 많다. 환경부는 박근혜 정부의 출범과 함께 과거 물관리 정책의 미비점을 보완하고 ‘생태적으로 건강한 물환경 조성’과 ‘선진국 수준의 물복지 강화’를 구현해 국민행복 시대를 앞당기고자...
[S&F 경영학] 택시보다 싼 '시간제 렌터카' 집카…시간을 쪼개니 시장이 커졌다 2013-03-19 17:24:59
집카 지정 주차장은 200곳이 넘는다.○it 활용·가격 체계 단순화로 경쟁 우위 확보 집카는 다른 렌터카업체와 달리 별도의 영업소를 두지 않는다. 온라인 인프라가 영업소를 대신한다. 회원이 직접 예약하고 스스로 차량을 픽업·반납하도록 했기 때문에 영업소 운영에 들어가는 비용이 발생하지 않는다. 첨단 정보기술(i...
특허 담보대출 3월 말 나온다 2013-03-19 17:14:26
나머지는 ip 관련 벤처투자에 활용해 펀드의 재무 건전성을 유지한다는 계획이다. 산업은행은 평균 부실률의 두 배를 적용하더라도 200억원의 회수지원 펀드로 최소 2000억원 이상의 특허담보대출이 가능하다고 설명했다.이번 특허담보대출은 정부기관과 국책금융기관이 손잡고 그동안 기술적 평가문제로 불가능했던 특허를...
예우 "전문인력 부족한 中企 코넥스 진출 돕는다" 2013-03-19 09:00:21
형성하는 관리체계까지 지정자문인이 관리하기에는 한계가 있기 때문이다.예우 관계자는 "현재 예우는 경영지원사업서비스를 통해 통제와 위험 관리, 상장에 필요한 ir, 공시, 재무 등 경영지원업무를 서비스로 제공하고 있다"며 "향후 코넥스에 진출하기 위해 전문 인력이 부족한 중소기업이 예우의 서비스를 활용할 경우...
<밀양 송전탑 갈등 언제 풀리나…한전 '발등에 불'> 2013-03-18 06:03:10
송전에 활용한다는 계획을포기하지는 않고 있다. 회사 전체에서 필요한 인원을 끌어와 밀양 특별대책팀을 구성하는 등 사태 해결을 위해 안간힘을 쓰고 있다. 그럼에도 현재의 보상 체계로는 송전탑·선로 건설로 주민이 체감하는 피해를충분히 보상할 수 없다는 근본적인 한계에 봉착해 있다. 이 때문에...
<금융당국 '윤리개혁' 예고…"DTI 완화는 약탈대출">(종합) 2013-03-17 17:20:00
<<여야 금융감독체계 개편 합의 상황과 개인 신상에 대한 신 내정자 해명 추가.>>신제윤 "보험·카드사 대주주 심사는 역사적 의미있는 개혁"금융감독체계는 개편 대신 '운용의 묘' 강조…당분간 유보할 듯 신제윤 금융위원장 내정자가 정식 임명을 앞두고 금융권 전반의 '윤리개혁'을 비롯한 일대...
KDI "경제활동참가율 2021년 정점으로 감소" 2013-03-16 06:00:16
중고령 노동력을 어떻게 활용하느냐가 중요하다"고 강조했다. 이런 상황에서 55세 이전까지 고강도 장시간 노동을 하고 이후 정규노동시장에서 퇴직하도록 유도하는 한국 기업의 인력관리 시스템은 지속 가능하지 않다고 꼬집었다. 대안으로는 '정년 연장'을 제시했다. 현행법은 기업이 정년을...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 노사정 대타협은 '중진국 함정'을 벗어나는 길 2013-03-15 11:33:31
고령화에 대처하고 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해 장년 근로자의 고용연장이 필수적”이라며 “정년을 60세로 의무화하는 것이 불가피하다”고 밝혔다. - 3월9일 한국경제신문☞ 대한민국이 선진사회로 도약하는 데는 아직도 갈 길이 멀다. 기업 활력을 높이고 새로운 성장동력을 발굴하며, 인적자본의 질(생산성)도...
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