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"전문대 취업률 80%로 올린다" 2013-06-10 16:55:45
전문대학의 취업률을 80%대로 올리는 전문대 육성 방안을 발표했습니다. 교육부는 전문대가 다양한 계열의 여러 학과를 운영하기보다는 주력 계열로 특성화하도록 한다는 방침입니다. 교육부 관계자는 이 같은 특성화를 2017년까지 연차적으로 100개교로 확대·적용하겠다고 밝혔습니다. 현재 전문대 수가 139개교이고 앞으...
<삼성, 협력업체 지원 강화…재계 상생경영 속도낼듯> 2013-06-05 11:45:31
협력업체 맞춤형으로 운영될 예정으로 협력업체의 직무교육, 경영관리,미래경영자 육성 등 41개 계층별 교육과정이 마련된다. 올해는 삼성전자 첨단기술연구소를 활용해 5천500명을 교육시킬 예정이며 내년에는 교육인원이 1만5천명으로 늘어난다. 청년일자리센터는 청년 구직자 무상 직업교육, 진로 컨설팅,...
[이슈 & 포인트] 사이버전쟁과 정보보호 인력 양성 2013-06-03 17:16:28
관심이 높아지고 있다. 정보보호 인력육성 정책을 실효성 있게 추진하기 위해서는 인력 수요에 대한 분석이 선행돼야 한다. 한국인터넷진흥원의 2012년 조사에 따르면 정보보호 업체에서는 보안알고리즘이나 보안프로토콜을 전공한 고급인력보다 ‘코딩을 할 줄 아는’ 일반 정보기술(it) 인력의 수요가 더 많고, 코딩 및...
두산, 점수 매기는 인사고과 없앤다…2010년 임원 직급폐지 이어 또 한 번의 혁신 2013-06-03 17:07:59
서열화 방식 승진 폐지…개인별 역량육성에 초점 인사 발표도 안 하기로 두산그룹에는 내부적으로 상무 전무 부사장 등 임원 직급이 따로 없다. 대신 맡은 역할에 따라 ‘담당’이나 ‘팀장’이라고 부른다. 2010년 임원 직급을 없애고 직무 중심으로 전환하는 파격적인 인사제도를 도입했기 때문이다. 그런 두산이...
공무원들의 여전한 '甲질' 2013-05-29 17:22:59
등 1406개 기관에 배포했다. 직무와 관련 있는 업체에 경조사를 알려 경조금을 챙긴 사례도 적발됐다. 한 중앙행정기관 소속기관장은 곧 있을 자신의 딸 결혼식을 알릴 목적으로 관내 업체 대표들과 간담회를 열고 미리 준비해 둔 결혼식 알림장을 전달하면서 다른 업체 대표들에게도 결혼식을 적극 알려달라고 부탁했다....
진주의료원 103년만에 문 닫는다 2013-05-29 17:20:43
됐다. 박권범 진주의료원장 직무대행은 이날 “경남도와 도의회에서 수십 차례 경영 개선을 요구했지만 노조는 자구 노력 없이 기득권만 유지할 뿐 의료원의 회생 가능성을 발견할 수 없어 폐업을 결정했다”고 배경을 밝혔다. 그는 “의료원에 남아 있는 환자 세 명은 진료는 계속하겠지만 이른 시일 내 다른 병원으로...
[마켓인사이트] 캐프 경영권 둘러싼 IMM-창업자 분쟁 심화 2013-05-28 16:17:50
육성 프로젝트인 '월드클래스 300'에 선정되기도 했지만 파생상품 키코(kik) 손실로 어려움을 겪었다. 캐프는 지난 사업연도에서 매출 1092억원, 영업이익 66억원, 순손실 401억원을 기록했다. imm pe는 신규 경영진을 선임해 경영권 분쟁이 일단락됐다고 공식 밝혔지만 캐프 측은 반박 보도자료를 내고 강력하게...
삼성그룹, '협력업체 채용한마당' 개최 2013-05-28 09:59:43
직무교육까지체계적으로 지원해 협력사와 함께 성장의 발판을 마련하고 국가 고용 창출에 이바지하겠다"고 다짐했고, 유장희 위원장은 "창조경제 시대에 알맞은 인재를 육성하기 위한 첫걸음을 딛는 중요한 행사로 동반성장을 위한 모범사례로 확산될 것"이라고 격려했다. 채용한마당에 참여한 250개 협력업체는...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이베이·GE·GSK·로레알, 인턴십으로 우수인재 선발 2013-05-27 17:27:48
운영 중이다. 입사 후 단기간에 핵심 관리자로 육성하는 프로그램이다. 짧은 기간에 직급을 높이는 것은 물론 체계적인 교육 프로그램을 통해 업무영역을 넓힐 수 있는 게 장점이다. 패스트트랙을 통한 입사자는 20대 후반, 30대 초반에 임원 승진도 가능하다. gsk는 ‘에스프리(esprit) 프로그램’을 통해 마케팅 재무...
정화예대, 보건복지부 주관 '제4기 뷰티아카데미' 교육기관 3년 연속 선정 쾌거 2013-05-24 14:29:50
3년 연속 보건복지부가 주관하는 뷰티전문인력 직무향상 교육지원 사업인 ‘제4기 뷰티아카데미’ 교육기관에 선정되는 쾌거를 이루었다. 지난해 트렌드에 부합하는 프로그램선정과 수준 높은 강사진 구성으로 질 높은 교육을 제공하여 좋은 평가를 받았으며, 올해도 최상의 교육을 제공하기 위하여 현장의 수요...