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은행장들 "성과연봉제 도입·초임 삭감 추진"(종합) 2016-02-04 17:31:35
한다"고 말했다. 그는 "조만간 김문호 금융노조 위원장을 찾아가 공동 TF를 만들자고 제안할 것"이라고 덧붙였다. 그러나 사용자 측의 이 같은 움직임에 대해 금융노조의 반응은 싸늘하기만 하다. 사용자 측 뒤에는 금융권에 성과주의를 도입하려는 정부의 압박이 있었다며 사용자측 움직임을 평가...
`성과주의` 발등에 불 떨어진 시중은행 2016-02-04 09:52:05
높은 수준에다, 금융위원장이 "현재 금융권의 최대 과제는 보신주의 타파, 성과중심 문화 확산"이라 외치니 시중 은행들은 부담이 더해집니다. 은행장들은 성과주의 방향에 공감한다며, 이미 준비는 상당부분 되어있다고 입을 모았습니다. <인터뷰> 김용환 농협금융지주 회장 "해야죠. 지금 열심히 준비하고 있다. 사실...
`성과주의` 발등에 불 떨어진 시중은행 2016-02-03 18:13:32
높은 수준에다, 금융위원장이 "현재 금융권의 최대 과제는 보신주의 타파, 성과중심 문화 확산"이라 외치니 시중 은행들은 부담이 더해집니다. 은행장들은 성과주의 방향에 공감한다며, 이미 준비는 상당부분 되어있다고 입을 모았습니다. <인터뷰> 김용환 농협금융지주 회장 "해야죠. 지금 열심히 준비하고 있다. 사실...
은행장들, 성과주의 일제 환영 "노사 합의 관건" 2016-02-03 17:20:17
김한 JB금융지주 회장 역시 찬성의 뜻을 보였습니다. 김 회장은 “전북은행은 현재 여러 성과급 제도가 있지만 앞으로 좀 더 확대할 것”이라고 밝혔습니다. 그는 "현재 상황이 안좋기 때문에 모든 사람들이 어떻게 해야할지 잘 알 것"이라며 "노조와 열심히 얘기해볼 것"이라고 말했습니다. 금융공기업 수장으로서 당장...
대우-미래證 합병 반대 움직임 본격화 2016-02-03 11:35:35
주주에게는 손해가 간다는 주장을 펴고 있다. 노조는 이날부터 장외전도 본격화한다. 최근 미래에셋이 금융위원회에 대우증권 대주주 변경 승인 신청서를 접수한 가운데 대우증권 노조는 이날 금융위원회 앞에서 1인 시위에 들어간다. 앞서 98.39%의 압도적 찬성률로 파업 결의를 한 노조는 여의도 본사...
금융 성과주의 `관치 vs 기득권` 대립각 2016-02-02 17:18:42
있습니다. 노조의 반발로 당국이 추진중인 성과주의 확산에 난항이 예상됩니다. 보도에 김정필 기자입니다. <기자> 최근 금융권에 도는 냉랭한 기류만큼이나 차가운 칼바람 속에 금융노조는 당국이 제시한 성과주의 도입에 강한 거부 의사를 분명히 했습니다. <인터뷰> 전국금융산업노조 “몰아내자. 몰아내자. 성과주의...
금융공기업 성과연봉제 전면 도입‥`보신주의 타파` 2016-02-01 18:00:41
민간 금융사를 정조준하고 있는 만큼 금융 노조의 강한 반발이 예상됩니다. 이에 금융당국은 노사 협력과 성과주의 도입 시기를 공공기관 경영평가의 주요 기준으로 반영해 성과급을 차등 지급하고 예산, 인력, 업무 승인에도 연계하겠다고 강조했습니다. <인터뷰> 임종룡 금융위원장 "필요하다면 직접 노조를 만날 생각도...
임종룡 "2단계 금융개혁‥입법 안되면 개혁 반감될 것" 2016-02-01 16:48:36
성장동력으로 발전시키기 위해 2단계 금융개혁이 필요하다"며 이 같이 말했습니다. 임 위원장은 2단계 금융개혁의 기본방향의 경우 “금융개혁이 끝난 것이 아니고 일관되고 지속적인 개혁을 이어갈 것”이라며 “현장 수요중심으로 추진하고 국민과 기업이 체감 가능한 제도와 틀을 도입해 개혁이 시장에서 발현되도록 할...
임종룡 "2단계 금융개혁 시동…이달 금융옴부즈만 출범"(종합) 2016-02-01 16:23:49
<<임종룡 위원장 브리핑 내용을 추가합니다.>>"금융법안 통과 안 되면 금융개혁 반감…우리은행 민영화 의지 갖고 추진" 임종룡 금융위원장은 지난해 금융개혁에 이어올해부터 2단계 금융개혁을 본격적으로 추진하겠다고 1일 밝혔다. 임 위원장은 이날 정례 기자간담회에서 "국민의 금융편익을 더욱 높이고...
금융 공공기관 내년까지 전 직원 성과연봉제 도입(종합) 2016-02-01 13:44:05
권고보다 강화해 적용평가시스템 개선안 상반기 마련…노조 협의 거쳐 연내 규정 개정 추진 금융 공공기관에 개인 성과평가에 따른 성과연봉제가 내년까지 전면 도입된다. 호봉제를 유지했거나 이름만 연봉제를 내걸었던 금융 공공기관들은 이를 폐지하고 거의 모든 직원에게 성과에 따라 20~30% 차등화한 보...