한국-독일 기업인들, 첨단산업·공급망 협력 강화 다짐 2024-06-20 15:00:03

경제협력 시너지 창출을 위한 과제'를 주제로 '한독 비즈니스 라운드테이블(BRT)'을 열었다. 행사에는 삼성, SK, 현대차, LG, 롯데, HD현대, 두산, 효성 등 국내 대기업 임원 10명과 독일 주요 기업 최고경영자(CEO) 17명이 참석했다. 개회사에서 한독 경제협력위원장인 박승희 삼성전자 사장은 "140년 이상 긴...

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日야당 "국회 해산해 신임 물어야"…내일 '내각 불신임안' 제출(종합) 2024-06-19 19:05:50

총재인 기시다 총리는 "경제를 비롯해 다양한 과제에 결과를 내는 데 전념해야 한다"면서 "그 밖의 것에 대해서는 생각하지 않는다"고 거부했다. 중의원 해산은 총리 전권 사항으로, 총리는 이를 활용해 권력 기반을 공고히 할 수 있다. 하지만 기시다 내각 지지율이 지난해 연말 불거진 자민당 비자금 스캔들 이후 반년 ...

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[허원순 칼럼] 한 경제단체의 지극정성 호소 '국회 전 상서' 2024-06-19 17:58:31

희망 과제다. 5대 분야별 소제목만 봐도 지향점이 무엇인지, 어떤 입법을 원하는지 바로 알게끔 해놨다. ‘미래세대를 위한 노동개혁’ ‘세대가 함께 할 수 있는 일자리·고용정책’ ‘기업의 氣를 살리는 경제정책’ ‘안전 일터를 위한 예방 중심 산업안전시스템 구축’ ‘지속가능성 확보를 위한 사회보험 개혁’이다....

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정용진 또 인적 쇄신…이번엔 이커머스 2024-06-19 17:49:28

했고, 이달 초엔 1조원대 쓱닷컴의 풋옵션 갈등을 잠재우며 재무 리스크를 일부 해소했습니다. 급한 불은 껐다지만, 신세계그룹에 산적한 과제는 여전히 많습니다. 상장 이후 최저 수준에 머무르고 있는 이마트 주가 부양과 함께, 이커머스 사업의 흑자 전환, 오프라인 본업 회복 등이 꼽힙니다. 지난해 주력 계열사인...

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日야당 "국회 해산해 신임 물어야" 기시다 총리 "생각안해" 거부 2024-06-19 16:34:09

총재인 기시다 총리는 "경제를 비롯해 다양한 과제에 결과를 내는 데 전념해야 한다"면서 "그 밖의 것에 대해서는 생각하지 않는다"고 거부했다. 중의원 해산은 총리 전권 사항으로, 총리는 이를 활용해 권력 기반을 공고히 할 수 있다. 하지만 기시다 내각 지지율이 지난해 연말 불거진 자민당 비자금 스캔들 이후 반년 ...

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새 공인회계사회장에 최운열…"주기적 지정 면제는 '밸류다운'"(종합) 2024-06-19 16:18:12

방침에 각 세워…"정부와 갈등 있어도 이해 폭 넓힐 것" "'회계기본법' TF 곧 구성…감리 문제에 대한 회원 불만도 해소" (서울=연합뉴스) 임수정 기자 = 한국공인회계사회(한공회) 새 수장으로 당선된 최운열 전 더불어민주당 의원은 19일 "지배구조 우수 기업에 대한 '감사인 주기적 지정' 면제 방안은...

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• #새 공인회계사회장에 #회장 #이날 #주기 #대한

아워홈 '남매의 난' 결말은…동생 물러나고 언니가 대표 됐다 2024-06-18 18:35:48

이상을 보유한 회사인데 남매간 갈등을 빚은 끝에 경영진이 교체됐다. 아워홈은 이날 이사회를 열어 신규 경영진 인사를 단행, 구미현 이사가 회장 대표이사에 올랐다. 사내이사인 남편 이영열 전 한양대 교수가 부회장이 됐으며 고(故) 구자학 선대회장의 비서실장과 경영지원본부장(최고재무책임자)을 지낸 이영표씨가...

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• #아워홈 남매의 #부회장 #회사 #경영진 #아워홈 #업무

아워홈 새 대표에 오너가 장녀 구미현씨…회사 매각 속도내나 2024-06-18 17:26:44

2017년부터 7년여간 경영권을 둘러싸고 갈등을 빚어 왔다. 오너가 네 남매는 아워홈 지분 98% 이상을 보유하고 있다. 장남인 구본성 전 부회장이 38.56%, 장녀인 구미현씨가 19.28%, 차녀 구명진씨가 19.6%, 막내인 구지은 전 대표가 20.67%를 각각 갖고 있다. 장녀 구미현씨는 지난 2017년에는 전문경영인 선임과 관련해...

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'주 4일제' 가능할까…'근로시간' 사회적 대화 곧 시작 2024-06-16 07:35:08

의제 중에서도 가장 갈등이 첨예하고 일반 국민에게 민감한 주제다. 노사정 모두 장시간 근로를 해소해야 한다는 데에는 공감대를 이뤘지만, 구체적으로 근로 시간 '제도'를 어떻게 개편할지에 대해선 입장이 갈린다. 경영계는 기본적으로 기업들이 현재의 주 52시간(법정 근로 40시간+연장근로 12시간) 근무제를...

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• #주 4일제 #근로 #시간 #노사정