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[뉴스&이슈] 일학습 병행 공동훈련센터 초읽기 2014-04-28 15:29:41
배우는 일학습병행제, 정부가 일학습병행제 도입을 위해서 공동훈련센터를 모집한다고 하는데, 어떤 내용입니까?<기자> 청년 구직자, 특히 특성화고, 마이스터고 졸업자들에게 희망적인 소식이 될 것 같습니다. 일학습병행제를 하려면 교육기관뿐아니라, 기업들의 노력도 필요한데요. 학생들 입장에서 생각해보면 규모가...
창업자 연대보증 면제, 시중은행으로 확대 2014-04-28 06:01:06
검토되고 있는 것으로 안다"며 "확정되면 마이스터고 등 미성년 예비 창업자가 창의적인 아이디어를 현실화할 수 있을것"이라고 말했다. 또 창업 후 7년 이내의 중소기업도 은행이나 정책금융기관 등으로부터 창업 대출 등을 받을 수 있는 방안도 추진된다. 현재 창업 대출·보증 등의 대상은 예비창업자나 창업...
[뉴스&이슈] NCS 학습모듈 개발 어디까지 왔나 2014-04-23 08:41:16
NCS 즉, ‘직무요구서’의 기준만큼 일을 할 수 있으려면 구체적으로 어떤 내용을 알고, 어떤 실습을 해 봐야 하는지를 제시합니다. 가르치고 배우는 방법과 적정한 평가 방법도 제시합니다. NCS 학습모듈은 NCS에서 제시한 기준대로 학생, 훈련생 또는 취업준비생이 그 일을 할 수 있도록 만든 도우미! 자료라고 할...
고교생도 창업 지원금 받는다 2014-04-23 06:05:07
일과 학습을 병행해 해당 분야의 기술장인을 육성하는 마이스터고등장으로 고등학생들의 창업 수요도 증가하면서 이 같은 나이 제한이 고교생의 창업을 가로막는다는 지적이 나오기도 했다. 이에 따라 금융위는 창업 아이디어나 기술을 보유한 고교생도 창업할 수 있도록지원한다는 방침을 정하고, 이른 시일 안에...
10년 동안 중상위권…숨겨진 '우등생' 펀드는? 2014-04-18 14:18:29
상무는 한국투신운용의 '한국투자마이스터' 펀드도 함께 운용하고 있다. 이스트스프링업종일등 펀드는 각 업종별로 시장 점유율, 기술력 등이 경쟁사 대비 우수한 회사에 주로 투자하는 펀드다. 업종 내 1위를 차지하고 있는 기업과 앞으로 1등으로 올라설 가능성이 높은 기업에 주로 투자한다.미래에셋한국대표기업...
[오영욱 TOC까놓고] 학생과 현업 개발자, 자주 만나자 2014-04-17 06:38:59
하였다. 마이스터고라 그런지 취업에 대해서 굉장히 일찍 준비하는 느낌이었다. ▲ 서울디지텍 고등학교 게임 동아리 학생들의 작품 수업이 끝나고 선생님들과 이야기를 나눌 기회가 있었다. 마이스터의 소프트웨어 학과에서 '아이들에게 프로그래밍에 대한 흥미를 어떻게 주어야 할까'같은 화제부터 시작해서 최신...
[청년고용 대책] '삼성반' '현대車반'…고교에 기업 맞춤형반 1000개 만든다 2014-04-15 20:55:07
했다. 기업 맞춤형반은 2013년 현재 마이스터고 21개교에 206개, 특성화고 137개교에 535개가 있다. 기업맞춤형반은 ‘삼성반’이나 ‘현대자동차반’ 등의 이름으로 기업이 요구하는 직무를 집중 교육하는 프로그램이다. 현재 444개인 일·학습병행제 참여기업도 연내 1000개로, 2017년까지 1만개로 늘리기로 했다. 또...
청년 단계별 고용대책 발표‥`일·학습 병행제 추진 박차` 2014-04-15 10:10:02
차용한 것으로 스위스 직업학교의 경우 일주일 중 1~2일은 학교수업에 참석하고 3~4일은 기업에서 훈련을 받는 등 기업과 밀접하게 연계된 도제식 수업을 진행하고 있다. 기존 특성화고나 마이스터고등학교가 직업교육이 강조되어 온 것과 달리 직업학교는 교과과정 등 교육시스템 전반이 `일`중심으로 구성된다는 점에서...
특성화高 취업률 16.7% → 40.9% 2014-04-14 21:01:57
중심의 맞춤형 교육과 함께 특성화·마이스터고 학생들이 해외에서 어학교육과 실무능력을 기를 수 있도록 ‘특성화고 글로벌 역량강화 사업’을 지속한다. 고용노동부도 명장기업이나 강소기업 등 기술 경쟁력을 갖추고 직원복지가 우수한 중견기업을 중심으로 고졸 취업자가 일하면서 자격증 혹은 (전문)학사 학위를 따도...
[인터뷰] 최진식 중견련 M&A·글로벌 위원장 "히든 챔피언 만들기 위해 독일과 협력 강화" 2014-04-11 14:55:18
차이가 있다면."독일의 히든 챔피언은 마이스터로 대표되는 특유의 직업교육시스템과 평생교육을 통해 우수 전문인력을 확보하고 있다. 국내 중견기업들이 기술 경쟁력을 강화하기 위한 r&d 인력 확보를 위해 독일식 히든 챔피언의 경쟁력을 되돌아 봐야 한다. 정부와 지자체의 r&d 투자를 통한 중소.중견기업이 육성이...
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