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"임금조정 없는 정년 연장 조기퇴직 초래" 2013-05-02 11:00:26
않는 정년 60세 의무화는 중장년 근로자의 조기 퇴직을 초래할 것이라고 주장했다. 대한상의는 2일 '고령자 고용연장을 위한 임금체계' 보고서를 통해 근속연수가길수록 임금과 생산성의 격차가 큰 호봉제 등 연공급 임금체계 때문에 고령자의 고용 불안이 야기된다고 지적했다. 보고서에 따르면 국내...
60세 부장·차장 '늙은 사무실'…"인사 적체·생산성 어쩌나" 2013-05-01 17:11:07
말했다. 한국노동연구원에 따르면 기업들이 규정한 근로자 정년은 평균 58.4세지만 실제 퇴직 연령은 희망퇴직 등으로 55세 정도다. 60세까지 회사를 다닌다면 5년 정도 연장되는 셈이다. 노동연구원에 따르면 55세 이상 근로자의 임금은 34세 이하의 세 배지만 업무효율은 60% 선에 불과하다. 기업 입장에서는 그만큼 임...
근로자 동의한 '명퇴'는 합법…강제하면 부당해고 2013-05-01 17:09:31
정년퇴직’만 금지한 것으로 보면 된다.” ▷정년퇴직이 60세보다 빠르면 사용자가 처벌받나. “처벌받지 않는다. 개정된 고령자고용촉진법은 별도의 처벌 규정을 두지 않았다. 다만 다른 사유에 의한 해고가 아니라 정년퇴직이 명확하다면 근로자가 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 지방노동위원회(초심)...
486세대, 2~5년 더 직장 보장 '최대 수혜' 2013-05-01 03:29:03
된다. 이 근로자가 일하는 곳이 300명 이상 사업장이라면 퇴직 연령이 되는 그 해에 맞춰 정년이 연장된다. 연장된 정년까지 퇴직하지 않는다면 2021년까지 최대 5년 회사를 더 다닐 수 있다. 만 58세가 정년이라도 60세로 정년이 바뀌어 퇴직연령은 2년 더 늘어난다. 그러나 개정법이 정한 2016~2017년은 “이때까지...
[다산칼럼] '60세 정년법', 이젠 임금체계 손봐야 2013-04-30 17:17:40
만큼 정년도 현실화해야 한다는 일종의 사회적 합의의 발현으로 볼 수 있고 베이비붐 세대의 대량 퇴직 사태에 대처하는 방안이기도 하다. 결국은 정부의 재정부담으로 남게 될 조기퇴직자의 고용 불안정과 일자리 문제, 연금재정과 의료보험 등의 문제를 어느 정도 해결할 수도 있다. 정년연장법의 통과는 우리가 풀어야...
'국졸' 조리명인 1호 김용중 조리부장 금탑훈장 2013-04-30 17:09:19
정년퇴직을 했으나 촉탁직으로 같은 회사에 다시 고용돼 후진을 양성하고 있다. 김 반장은 설비개선 등의 제안으로 생산성 향상 및 원가 절감에 기여한 공로를, 한 사무총장은 근로자 삶의 질 향상을 위해 노력한 공로를 인정받았다. 여성 수상자도 많았다. 보일러 업체 ‘린나이코리아’의 ‘여직원 기장 1호’인 박영희...
핵심생산인구 비중 19년만에 40% 붕괴 2013-04-29 06:02:03
말한다. 정년까지 고강도로 오래 일한다음 퇴직하는 현 구조는 핵심생산층이 늘어날 때 만들어진 것으로 더 이상 지속가능하지 않다는 것이다. 황수경 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 "장시간 노동, 높은 노동강도, 연공적인사관리는 중고령자의 생산성을 저하하는 대표적 요인"이고 지적했다. 그는 "관점을...
[Focus] 늘어나는 정년…세대간 일자리 전쟁 현실화되나 2013-04-26 15:22:00
이 사업장은 개정안의 가이드라인에 떠밀려 2016년 정년을 60세로 연장했다. 이 경우 2015년에 55세(1960년생)가 되는 근로자는 이전 정년 규정의 적용을 받는다. 이 때문에 2015년에 퇴직해야 한다. 그러나 2016년에 55세(1961년생)가 되는 근로자는 연장된 정년 규정의 적용을 받아 2021년까지 회사를 다닐 수 있다”고...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 노동시장 유연안전성 갖춰야 한국 경제 재도약 2013-04-26 14:54:43
진주의료원은 직원과 가족, 그리고 10년 넘게 근무하다가 퇴직한 직원들에게 진료비 중 본인부담금의 80~90% 감면 혜택을 줬다. 2010년부터 작년까지 50% 이상 감면해준 액수만 1억1400만원이다. 또 직원 채용시 정년퇴직자 가족을 우선 채용한다. 흑자가 나면 퇴직연금 수당을 지급한다는 조항도 만들어 놓았다. 이러니 적...
[한국경제TV 고승덕의 인생2막] 정년 후 당신의 일과표는 어떻습니까? 2013-04-25 14:10:18
함께 정년 후 주어진 8만 시간을 잘 활용하고, 나아가 취미여가를 ‘일’로 연결시키는 노하우를 알아본다. 우재룡 소장은 은퇴설계를 의뢰한 이들이 미리 작성한 퇴직 후 일과표에서 오전 10시 이후는 텅 비어있거나 의미 없는 모임으로 가득 차 있다고 지적한다. 하지만 앞만 보고 지나온 현역시절을 돌아보고, 진정한 내...
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