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45세 이상 근로자·육아휴직자도 ‘내일배움카드’ 발급 2015-06-26 14:51:33
육아휴직이 끝난 근로자의 고용안정을 위해 사업주지원금 지원방식도 개선된다. 종전에는 육아휴직 종료 1개월 후에 50%를 지급하고 나머지 50%는 6개월 후에 지급했으나 앞으로는 육아휴직 1개월 사용 후 1개월에 해당하는 지원금은 즉시 지급하고 나머지 금액은 육아휴직 종료 6개월 후에 지급한다. 아울러 사업주에게...
메르스 불안심리 막고 피해업종·지역 맞춤형 지원 2015-06-10 15:46:41
했다. 경영상 어려움에도 고용을 유지하면 고용보험기금을 통해 휴업·휴직수당, 훈련비를 지원하기로 했다. 간접적 피해 발생 업종인 외식업계에 대해서는 오는 15일부터 정밀 실태 조사를거쳐 지원을 추진하기로 했으며 업계의 애로 수렴을 거쳐 농수산물 의제매입세액 공제 한도 일몰 연장 등 구체적인 지원...
경력단절 여성 고용 촉진 `아이디어` 속출...인사 규제개혁 아이디어 255건 접수 2015-06-08 20:00:08
휴가·휴직 등 복무관리 등의 분야에서 다양한 의견이 쏟아졌다. 주당 20시간 근무할 수 있는 시간선택제 공무원 채용을 활성화해 경력단절 여성인력의 고용을 촉진하자는 의견도 제기됐다. 채용·교육 등 인재개발 분야에서는 개방형 직위 공모시 경력·학위 등 지원요건 완화, 경력경쟁채용시 민간경력의 승진소요연수...
삼성화재, 남녀고용평등기업 국무총리상 수상 2015-05-28 15:34:38
삼성화재[000810]는 고용노동부가 주관하는 년 남녀고용평등 우수기업' 국무총리상을 받았다고 28일 밝혔다. 삼성화재는 탄력근무제와 난임 휴직 제도, 직장 어린이집을 운영하고 우수 사무직군 여직원에게 대학 연계 교육 기회를 제공하는 등 여성 인력 우대 정책을 펴고있다. 이날 숙명여대...
"청산 말고는 길 없다"…팬택, 기업회생절차 포기 2015-05-26 21:45:25
직장을 잃게 된다. 이미 절반가량은 무급 휴직 상태다. 남은 자산은 특허권과 김포공장 등으로 평가액은 1500억원 정도다. 매각대금은 임직원 퇴직금 등 급여와 공익채권 상환에 우선 투입될 예정이다. 잔액은 기존 채권자에게 부채 비율에 따라 귀속된다.○세 차례 매각 시도 무산팬택은 전자회사 영업사원 출신인 박 전...
기혼 남성 78% ‘남성 육아휴직 낼 계획 없다’ 2015-05-18 10:14:00
지방 고용노동청이 발표한 자료에 따르면 남성 육아 휴직자 수가 전년 대비 두 자리 수 증가했다(서울_48.1%, 대전충남_30.2%, 부산_77%). 하지만 아직까지도 많은 남성 직장인들이 육아 휴직계 사용을 꺼리는 것으로 조사됐다.이는 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 아이가 있는 맞벌이 남녀 직장인 917명을...
'자잘한 규제'에 더 고달픈 중기 2015-05-13 21:23:43
털어놨다. 고용유지 지원금은 경영난과 생산량 감소 등으로 감원이 불가피하게 된 경우 신청할 수 있다. 사업자가 일시휴업, 훈련, 휴직 등을 통해 고용을 유지할 때 고용유지 지원금을 받는다. 현재 관련 법에는 업종 제한이 없다. p사장은 “경영 악화로 고용센터에 고용유지 지원금을 문의했지만 ‘서비스업을...
아빠의 달 인센티브란, `씁쓸` 가족과 저녁식사 점차 줄어든다 2015-05-11 11:43:13
휴직 최초 1개월 급여를 통상임금의 40%에서 100%(상한 100만 원→150만 원)로 상향 지급하는 제도를 뜻한다. 지난 8일 서울지방고용노동청은 서울지역 전체 육아휴직 신청자 수가 3월 말 현재 5095명으로 전년 동기(4166명) 대비 22.3% 증가했다고 전했다. 이에 따르면 남성 육아 휴직자는 197명으로 전년(133명)에 비해...
[성공투자 오후증시] 머니칼럼 - 美 고용지표·英 총선 등 촉각 2015-05-04 18:11:29
아니면 진짜 경기가 위축되는 지의 여부가 가려질 수 있는 중요한 고용지표가 발표될 예정입니다. 일시 실직 `Laid- off` 미국에서는 우리나라에서 말하는 <해고>도 두 가지로 나누게 됩니다. 여러 가지의 사정 상 일시적으로 실직하는 것을 Laid- off 라고 합니다. 이건 완전이 해고가 되는 Fired 하고는 다른 개념인데요...
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