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[JOB] SK E&S, 에너지 기술·절약 공모전 2013-07-08 17:33:14
고등부의 공모 주제는 ‘창의적인 에너지 절약 idea 경진대회’(기술 부문)와 ‘에너지 절약 idea 글짓기’(문예 부문)며, 대학부는 ‘가스, 전력, 신·재생에너지, 미래 에너지와 관련한 신기술·신사업 아이디어’다. 오는 9월26일까지 공모전 홈페이지(www.skensidea.com)에서 온라인으로 접수하면 된다. 접수된 작품은...
[JOB] "글로벌 인재 필요…올해 500명 채용" 2013-07-08 17:31:52
리더 “준비된 글로벌 인재라면 신입이라도 해외 사업장이나 해외 엔지니어링 업체에서 일할 기회가 주어질 겁니다.” 이영호 대우조선해양 인사1그룹 리더(사진)는 “해양산업 규모가 2020년엔 3200억달러로 급성장할 것”이라며 “어학능력과 글로벌 마인드를 겸비한 인재라면 도전하라”고 말했다. 대우조선해양은...
[JOB] KDB생명 대졸공채 14일 원서마감 2013-07-08 17:31:00
기술·절약 공모전▶ [job] 글로벌 인재 필요…10월 100명 공채▶ [job] 삼성, 임원면접이 당락 좌우…현대차, 정규직 전환율 90%▶ [job] 10월 말 ~11월 초 신입사원 뽑아요▶ [job] 건축학도였지만 면접선 교사자격증 '한 몫'[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는...
"해외파 우수 인재 찾습니다" 현대차, 미국서 채용 포럼 2013-07-08 17:20:08
개최 현대자동차가 친환경차, 차세대 전자제어 기술 등 차량과 관련한 미래 핵심기술 개발 역량을 강화하기 위해 해외 우수인재 확보에 나선다. 현대차는 다음 달 23~24일 미국 로스앤젤레스(la)에서 ‘제3회 현대 글로벌 톱 탤런트 포럼’을 열고 해외에서 유학 또는 근무 중인 한국인 석·박사 및 경력사원을 채용한...
[진화하는 기업 사회공헌] 동부, 농민대학 운영·다문화가족 친정 돕기…나눔경영' 실천 2013-07-08 15:30:17
관리까지 영농 전반에 관한 최신 기술과 노하우를 전수하고 있다. 현재 1만명이 넘는 농업인이 농민대학을 졸업했다. 더불어 매월 농업인에게 유익한 정보와 농업 전반의 기술정보를 담은 월간 농업경제를 발간해 무료로 배포하고 있다. 동부화재는 지난해 창립 50주년을 맞아 9월1일을 사회공헌의 날로 지정하고 본점...
현대차 "해외경험 갖춘 우수인재 찾습니다" 2013-07-08 11:26:42
우수인재를 발굴하기 위해 현재 해외에서 유학 또는 근무 중인 석·박사급 한국인을 대상으로 채용에 나선다고 8일 밝혔다. 현대차는 8월 23∼24일 미국 로스앤젤레스(LA)에서 '제3회 현대 글로벌 톱 탤런트 포럼'을 개최한다. 이는 포럼 참가자들이 각자 전공을 활용해 자동차 산업에 적용 가능한 새로운...
현대차, 해외 인력 채용 박차‥포럼으로 인재 뽑는다 2013-07-08 10:46:08
발표하는 현대차의 글로벌 인재 채용 방식입니다. 포럼의 주제는 `자신의 주전공을 활용해 자동차 산업에 적용 가능한 새로운 아이디어`로 발표세션은 차량성능개발과 엔진/변속기, 환경차, 전자/제어, 재료, 기초기술의 6개 분야로 나뉩니다. 채용 지원은 경력사원과 석사 과정 1년차부터 가능하며 이달 15일까지 현대차...
수출 1억달러 기업 4백개 프로젝트..후보사 모집 2013-07-08 08:54:21
인재 유입을 유도하는 인력플랫폼, 글로벌 브랜드 이미지 구축과 세계인이 공감하는 스토리텔링을 돕는 마케팅플랫폼 등도 지원할 계획입니다. 이와함께 글로벌 전문 후보기업에 대한 이력관리시스템을 구축해 일회성에 그치지 않는 지원체제를 갖춥니다. 후보기업 신청은 이달 31일까지 한국산업기술진흥원(KIAT)에 하면...
'지역공약' 국가기관 설립계획 전면 재검토 2013-07-08 06:02:07
우주항공산업 클러스터 조성 차원에서 검토됐다. 창원의 과학기술원은 기초연구개발 인프라 구축 및 인재양성, 한국해양레포츠기술원은 경남 연안에서의 해양레포츠 기술개발 및 연구기관 집적화를 이유로 각각 공약집에 담겼다. yks@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지...
삼성전기 사장실에 응접실 없는 까닭 2013-07-07 16:49:01
생각이다. 기술의 시너지 효과를 높이기 위해 내부 협업을 강화하고 제품이 아닌 기능 중심으로 조직을 개편한 것도 같은 이유에서다. 직원들과 직·간접적인 접촉을 늘리기 위해 한 달에 두 번씩 ceo 블로그에 글을 올리고 팀별로 등산도 하고 있다. 최 사장은 최근 ceo 블로그에 자신이 실천하고 있는 길을 다음과 같이...
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