세일즈뉴노멀, 포스트 코로나 시대 경영자들을 위한 가이드북 출간 2021-06-16 14:21:20

혁신과 일하는 방식의 변화, 역량 개발, 코칭과 커뮤니케이션, 애자일 조직운영 및 전략 실행 등 다양한 주제와 관련된 실제 사례를 제시하여 설명함으로써 독자들이 변화의 방향을 쉽게 파악할 수 있도록 했다. 민승기, 장효상 러닝크루 공동대표는 "이번 신간이 기업의 경영자와 리더들뿐만 아니라 독자들에게도 새로운...

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• #세일즈뉴노멀 포스트 #변화 #조직 #기업 #러닝크루 #리더

신한라이프 "멀티 채널로 2060 다 잡을 것" 2021-06-15 17:30:53

사장은 “프로젝트 중심으로 업무를 운영하기 위해 애자일(민첩한) 소조직을 구성하기로 했다”며 “종이 보고서를 없애고, 복장도 전면 자율화할 것”이라고 말했다. 또 수제맥주업체와 협업한 맥주 ‘브라보 마이 신한라이프’를 출시해 젊은 고객에게 친숙한 이미지를 더해 가겠다는 포부다. 정소람 기자 ram@hankyung.c...

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[책마을] 애자일 전략, 남 따라해선 성공 못한다 2021-06-10 17:57:52

떨어졌다. 급변하는 시장 환경 속에서 애자일 전략이 각광 받고 있다. 애자일은 혁신을 목표로 빠르게 움직이는 소규모 자율경영팀에 의존하는 경영철학이다. 아마존, 넷플릭스, 스포티파이와 같은 디지털 기업들이 이 전략을 통해 급성장하면서 혁신 기업들이 속속 도입하고 있다. 하지만 일부 기업은 애자일 철학을 잘못...

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• #책마을 애자일 #애자일 #전략 #기업 #성공 #도입 #아마존 #혁신

"결재서류가 뭐죠?" 회의 거쳐 바로 결정…직원도 언제든 회장실 노크 2021-06-09 15:31:40

최근 가장 뜨거운 경영 트렌드로 떠오른 애자일 조직의 살아있는 사례인 셈이다. 별도의 결재서류를 두지 않은 것이 대표적이다. 카네에는 팀장, 임원, 회장의 사인을 받는 결재 양식 자체가 없다. “회의에 참석한 사람들이 이미 결론과 방향성을 공유하고 있는데 굳이 추가 보고 과정을 거칠 필요가 없다”는 게 신재호...

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• #결재서류가 뭐죠 #카네 #조직 #회장 #회의 #직원 #실무자

KB국민은행, 온택트 취업박람회 개최…구직자 9만4천명 몰려 2021-06-07 13:50:37

‘애자일소다’에 취업한 A씨(51세)는 “새로운 도전을 시작한 저에게 ‘KB굿잡’은 든든한 지원군이 되어주었다”며 “온라인 취업박람회라는 개념이 많이 생소했지만 KB굿잡 취업박람회 사이트 내 경력직 이직 준비 특강 영상이 경력기술서 준비 및 면접준비에 많은 도움이 됐다”고 소감을 전했다. 글로벌 물류업체인...

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• #KB국민은행 온택트 #취업박람회 #구직자 #참여 #개최 #이번

모건필립스, 한국지사 설립…크리스티나 안 지사장 선임 2021-05-17 15:23:22

기대된다. 관계자는 “모건필립스 코리아는 애자일(Agile), 전문성(Professionalism) 및 존중(Respect)을 중시하는 기업 브랜드 가치를 바탕으로, 글로벌 스탠다드에 맞춘 차별화된 인재 채용 서비스 및 컨설팅 서비스를 제공해나갈 것을 약속한다”고 밝혔다. 한편 모건필립스 코리아는 임원 채용 (Executive Search) 과...

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• #모건필립스 한국지사 #글로벌 #인재 #크리스티

이종환 삼영화학 명예회장 "인재 육성에 한 푼 남김없이 바칠 것" 2021-05-07 17:31:00

고려애자공업주식회사를 설립해 일본에 의존해오던 송배전용 자기 애자를 국내 최초로 개발했다. 전국 전력선에 6000만 개 이상을 설치하는 등 전력망 안정화에 공헌했다는 평가를 받는다. 사업에 열중했던 이 회장은 2000년 관정재단을 설립했다. 이 회장은 이날 행사에서 “적지 않은 돈을 어떻게 써야 할지 장기간...

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• #이종환 삼영화학 #회장 #성균관대 #관정재단 #인재 #장학생 #도서관