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우수직원 특별채용으로 기 살린 NH농협은행 경남영업본부 2017-03-27 14:19:26
특별 채용제도 시행이 전국의 별정직 및 기간제(산전후대체직) 근무자들의 사기진작은 물론 마케팅에 대한 자발적 동기 부여와 성과중심의 조직문화를 정착하는 데 큰 효과를 낸 것으로 평가하고 있다. 김석균 본부장은 "농협은행의 금융 경쟁력 강화를 위해 영업점 마케팅 우수인력에 대한 인사상 우대를 확대하고...
오늘 마감 삼성 공채...지방대 35% '열린채용' 유지되나 2017-03-21 08:13:46
중심의 자율경영 체제로 전환하더라도 열린채용 원칙을 이어가는 것이 필요하다는 사회적 요구는 이어질 것으로 보인다.삼성은 1957년 민간기업 중 최초로 신입사원 공채제도를 시행하는 등 국내 기업의 채용제도 변화를 이끌어왔다.한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스...
삼성 공채 '지방대 35%·저소득층 5%' 룰 유효한가 2017-03-21 07:22:35
고려할 때 미전실 해체와 관계없이 계열사 중심의 자율경영 체제로 전환하더라도 열린채용 원칙을 이어가는 것이 필요하다는 사회적 요구는 이어질 것으로 보인다. 삼성은 1957년 민간기업 중 최초로 신입사원 공채제도를 시행하는 등 국내 기업의 채용제도 변화를 이끌어왔다. nomad@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
NCS '직무평가' 제대로 안한 공기업 불이익 준다 2017-03-16 18:13:24
채용제도를 도입한 데 이어 올해부터 모든 공공기관을 대상으로 전면 시행할 방침이다. ncs 기반 채용 성과를 경영실적 평가의 필수평가 항목에 포함한 것도 이를 반영한 조치란 설명이다.◆직무수행능력평가가 관건공공기관들은 ncs 기반 채용에 대한 경영실적 평가 결과가 결국 ‘직무수행능력평가’를 제대로...
文 "고용보험 미가입 여성에 150만원 출산수당"…여성·육아정책 2017-03-16 12:42:21
산재·고용보험 가입을 허용해 일하다 다칠 때 제대로 보상받고, 실직하면 급여를 지급해야 한다"며 "일반 노동자처럼 보육비·의료비 등 세액공제를 받아야 한다"고 강조했다. 문 전 대표는 블라인드 채용제, 여성고용 우수기업 인센티브 등 여성이 일하기 좋은 환경을 제공하고, 젠더 폭력에 단호히 대처하겠다는 기존...
[시론] 고시제도, 없앨 때 됐다 2017-03-14 17:37:58
"다양성 결여된 공무원 채용제도 기수문화로 묶여 규제특권 강화 공무원 고용에 탄력성 부여해야"하태형 < 전 현대경제연구원장 > 우리말 가운데 영어로 번역이 불가능한 단어들이 꽤 있다. 흔히 쓰는 말 가운데 ‘선배’ 또는 ‘후배’란 단어 또한 정확히 그 의미를 영어로 전달하기는 불가능한...
문재인 "단계적으로라도 '남녀동수 내각' 노력해야"(종합) 2017-03-08 14:17:28
해결과 블라인드 채용제·여성고용 우수기업 인센티브 등으로 여성 노동시장 진입 확대를 약속했다. 이어 문 전 대표는 "친족 성폭력을 가중처벌하고 스토킹·디지털폭력으로부터 여성을 지키겠다. 성평등과 인권교육을 공교육에 포함해 어릴 때부터 성인지적 감수성을 높이겠다"고 말했다. 문 전 대표는 중년여성 정책에...
남동발전 채용형 인턴모집 경쟁률 최고 196대 1 2017-03-02 11:36:24
국가직무능력표준(NCS) 기반 채용제도를 전면 도입해 직무능력중심의 채용으로 인재를 선발하고 있다. 남동발전은 열린 고용·사회형평채용 확대를 위한 다양한 채용제도를 시행하고 있다. 대표적으로 지역의 인재 유치를 위해 본사 이전 지역인 경남지역 인재 채용 10% 할당제를 시행, 지난해 전체 채용 중 18%를 채용한...
"인턴 승무원 응시자격 학력 차별"…시민단체, 인권위에 진정 2017-02-28 11:12:23
불합리한 학력 차별이 해소될 수 있도록 채용제도를 개선할 것"을 요구했다. 시민모임은 "채용 공고상 승무원은 주로 기내안전과 대고객 서비스 업무를 담당하는데, 항공사 별로 서비스 절차·취항지별 출입국 절차·기내방송 등의 업무에 차이가 있을 수 있으나 이러한 업무가 학력의 차이를 두어야 할 합리적인 이유라고 ...
채용트렌드 주도한 삼성…그룹공채 폐지로 또 '삼성發' 변화? 2017-02-28 06:25:00
채용제도 개편안을 내놓는다. 전에는 일정 수준 이상의 성적과 어학 성적만 갖고 있으면 누구나 직무적성검사를 볼 수 있었지만, 직무 에세이를 제출하거나 전공능력 평가 문턱을 넘어야 응시 자격을 줬다. '서류평가의 부활'로 해석하는 시각도 일부 있었지만 직무능력을 중시하겠다는 취지였다. 그리고 2017년...
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