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[공공기관 합리화] 공공기관 4년간 7만명 채용…"스펙 안 본다" 2013-07-08 17:38:06
또 임금피크제를 도입, 줄어드는 비용으로 일자리 1만개를 늘릴 예정이다. 이와 함께 여성들이 육아휴직이나 파견을 가면 별도 정원으로 인정, 5000명을 추가로 뽑기로 했다. 지금은 여성이 육아 휴직을 하면 정원을 늘릴 수 없다는 이유로 그 자리를 공석으로 두고 있다. 시간제 근로자 채용으로 인한 선택형 일자리는...
<295개 공공기관서 향후 4년간 7만명 신규 채용> 2013-07-08 14:00:34
불필요한 일자리 4천개는 줄이기로 했다. 임금피크제 등 제도 개선으로 얻을 수 있는 신규 일자리는 1만5천개로 내다봤다. 임금피크 이후 급여가 줄어드는 만큼의 신규 채용분이 1만명, 육아휴직이나 파견등 인력을 별도 정원으로 인정함으로써 발생하는 신규 채용분이 5천명이 될 것으로봤다. 기존에는 육아휴...
현대硏 "국민 91% 경기 회복감 못 느껴" 2013-07-02 11:11:13
향상'(29. 3%)에 대한 기대가 가장 높았다. 임금피크제에 대해서는 64.7%가 '참여할 의사가 있다'고, 27.6%가 '없다'고 답했다. 남성, 50대 이상, 고액 연봉자들의 임금피크제 참여 의사가 더 높았으며, 참여할 의사가 없다는 응답자들은 '연봉감소'(50%)와 '조기퇴직 후 제2의...
한국GM, 4일 파업…목소리 키우는 노조…"하투 먹구름 오나" 車업계 초긴장 2013-06-30 17:20:39
포함시켰다. 최근 법원 판결을 근거로 상여금 등을 통상임금에 포함시키는 요구안도 관철시킨다는 방침이다. 르노삼성에서는 기본급 인상이 쟁점이다. 회사 측은 2009년 이후 누적적자가 3400억원에 이르는 등 경영 여건이 좋지 않다며 노조를 설득하고 있다. 현대차 노조는 상여금 800%(현 750%)로 인상, 조합원 정년...
'돈 많은 그들'도 행복감 떨어진다는데… 2013-06-28 16:58:15
줄어드는 임금피크제를 수용할 의사가 있다고 응답했다. 50대 이상 고액연봉 남성들이 임금피크제에 대한 참여 의사가 높았다. 참여할 의사가 없는 이유로는 연봉 감소, 조기퇴직 후 제2 인생 시작 등을 꼽았다. 정부가 적극 추진 중인 시간제 일자리 확충에 대해서는 61%가 참여할 의사가 있다고 응답했다. 기혼자와...
현대·기아차, 하반기 실적 우려 고개…파업 여부 '관건' 2013-06-28 15:04:17
될 것으로 관측되고 있다. 현대차는 7월말 하계휴가를 앞두고 임금단체협상이 쉽지 않을 것으로 예상되고 있다. 올 상반기 주간 2교대 시행에 따른 주말 특근 문제로 갈등을 빚은 노조의 요구안이 많기 때문이다. 노조 측은 올해 기본급 13만498원 인상, 상여금 800%(현 750%) 인상, 조합원 정년 61세(현 60세) 연장 등을...
완성차업계, 올 여름 車생산 브레이크 걸린다···"임단협 힘드네" 2013-06-28 09:59:21
연장 등을 요구하고 있는 상태다.이에 대해 현대차는 지난 26일 임금피크제 도입, 인사경영권 보장 등 32개 단체협상 개정 요구안을 노조 측에 전달했다. 사측은 "현행 정년 60세(만 58세+2년 계약직)를 유지하면서 임금피크제를 도입해 장기적 고용안정을 확보하자"고 제안했다. 한경닷컴 김정훈 기자 lennon@hankyung.com...
현대차, 노조에 임금피크제 도입 등 요구 2013-06-27 09:05:48
측에 임금피크제 도입과 인사·경영권의 과도한 침해 방지를 위해 단협 개정 요구안 32개를 노조에 전달했다. 현대차는 이날 사내 소식지 ‘함께 가는 길’에서 “현행 정년 60세(만 58세+2년 계약직)를 유지하면서 임금피크제를 도입해 장기적 고용안정을 확보하자”고 노조 측에 요구했다. 이날 제안된 임금피크제는 △만...
현대차, 노조에 인사 · 경영권 침해하는 단협 개정 요구 2013-06-26 16:31:36
통해 “현행 정년 60세(만 58세+2년 계약직)를 유지하면서 임금피크제를 도입해 장기적 고용안정을 확보하자”고 노조측에 요구했다. 이날 제안된 임금피크제는 △ 만 55세 ~ 57세의 근로자에게는 만 54세 기본급을, △ 만 58세는 만 54세 기본급의 90%, △ 만 59세는 만 54세 기본급의 80%, △ 만 60세(계약직)는 만 59세...
[협동조합의 두 얼굴] 선키스트·FC바르셀로나도 협동조합…"육아부터 식사까지 다 있다" 2013-06-23 17:32:17
스스로 임금피크제와 유연근무제로 위기를 벗어나는 것이 성공 요인으로 꼽힌다. 스위스의 유통업 1위인 미그로는 자국 내 식품 소매시장을 40%가량 점유하고 있다. 인구 760만명 중 200만명이 조합원이며 연간 매출은 250억스위스프랑(약 31조원)이다. 창업자인 고틀리프 두트바일러는 1923년 설립한 (주)미그로를 1941년...