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`부양책` 효과‥`하반기 3% 성장 가능` 2013-04-03 16:18:27
`솔선수범` 성장률 둔화로 일자리 창출은 더욱 어려운 난제입니다. 정부는 고용친화적으로 재정을 운용하고 창조형 서비스산업을 육성합니다. 현재 295개인 공공기관 비정규직 4만5천 여명 가운데 상시·지속 업무를 하는 1만4천명은 정규직으로 전환됩니다. ▶ 지하경제 양성화..5년간 30조 목표 증세 없는 복지재원...
[특집 취업&뉴스] 2013 고용노동정책 청사진 - 1 2013-04-02 08:11:27
어려운 부분이기 때문에 공공 부문이 솔선수범을 보여줘야한다는 인식입니다. 새정부에서는 공공기관의 상시 지속적 업무를 하는 비정규직을 정규직으로 2015년까지 전환하겠다고 했습니다. 당장 정규직과 비정규직의 근로 조건 격차를 줄여나가기 위해서 국회에 상정돼 있는 사내하도급법 제정에 속도를 낼 계획이고요. ...
靑, 업무추진비 10% 일괄 삭감 2013-03-29 16:57:18
"예산 절약 솔선수범" 청와대 인력도 10% 줄여…부처·공기업으로 확산될 듯 청와대가 직원들의 업무추진비를 10%씩 일괄 삭감하는 방침을 정한 것으로 29일 알려졌다. 불필요한 경비를 최대한 줄이자는 취지에서 이뤄진 결정이다. 청와대 고위 관계자는 “경제사정이 나빠져 추가경정예산까지 편성해야 하는 상황인데,...
[인천·경기·서울][부산·경남]한진중공업 조선부문 최성문 대표이사 선임 2013-03-29 11:51:59
최 사장은 특유의 친화력과 솔선수범의 리더십, 그리고 현장에서 단련한 경험과 노하우를 바탕으로 조선업 불황으로 인한 위기극복을 위해 균형감각과 추진력을 갖춘 적합한 인물이라는 평을 받고 있다. 김태현 기자 hyun@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체...
LG화학 혁신 코드는 '경청·논의·실행' 2013-03-27 16:50:46
상사가 솔선수범해 소통하는 조직 문화를 만들자는 의미다. 이를 위해 대화 시간의 3분의 2는 듣는 데 쓰고, 3분의 1만 말하자는 실천 방안을 제시했다. 대화나 논의를 할 때 구성원에게 먼저 말할 기회를 주는 ‘먼저 하세요(you go first)’ 등도 있다.‘논’은 가장 까다로운 고객의 입장에서 고민하면서 고객의 기대를...
LG화학 "일하는 방식 확 바꾼다" 2013-03-27 11:00:34
담고 있다. '聽'은 리더가 솔선수범해 소통의 조직문화를 만들자는 의미다. 구체적인 실천 방안으로 대화 시간의 3분의 2는 경청하고 3분의 1만 말하자는 Ɖ분의 2 & 3분의 1'을 내세웠다. 또 대화 또는 논의를 할 때 구성원에게 먼저 말하는 기회를 제공하는 '먼저 하세요'(You go...
문덕규 SK네트웍스 사장의 소통 실험…사업장 돌며 '通 콘서트' 2013-03-25 16:47:52
자세도 강조했다. 그는 “리더에겐 솔선수범하고 자신을 낮추는 자세와 직원들이 어떤 이야기라도 할 수 있는 분위기를 만드는 능력이 필요하다”며 “직원들은 상대방을 배려하고 이해하며 자신의 의견을 적극 개진하는 자세를 갖춰야 한다”고 강조했다. 문 사장은 직원들에게 가족관계, 생활 습관, 슬럼프 극복 방법과...
<공무원 稅부담 커진다…직급보조비 8년 장고끝 과세> 2013-03-24 06:01:17
공무원부터 솔선수범?…세정 깐깐해지는 계기 될지 주목 과세의 '회색지대'로 남은 공무원의 직급보조비와 맞춤형 복지포인트가 과세 대상으로 결론이 났다. 국세청이 이에 대해 기획재정부에 질의한 시기를 기준으로 삼으면 8년 만이다. 직급보조비와 복지포인트에 세금을 매겨야 한다는 주장은...
"신뢰·팀워크로 신바람 효성 만들자" 2013-03-21 17:00:50
기반으로 세계 최고의 훌륭한 일터를 만들기 위해 솔선수범하겠다”고 했다. 효성은 전사적인 gwp 활동을 펼치기 위해 지난달 별도의 전담조직인 기업문화 태스크포스팀(tft)을 신설했다. tft의 주도로 사업부별로 40여명의 gwp 전파자도 선발했다. 지난달부터 지원본부를 대상으로 직급 간 모임도 시범 운영 중이다. 대...
효성 "세계에서 가장 좋은 일터 만들 것" 2013-03-21 11:15:00
솔선수범하겠다"고 강조했다. 효성은 회사-직원 간 신뢰를 구축하고 업무 자부심을 높이는 데 활동의 초점을맞출 계획이다. 이를 위해 우선 전 임직원을 대상으로 설문조사를 시행, 근무 만족도를 조사한뒤 그 결과를 바탕으로 사업부별로 GWP 활동을 본격 전개하기로 했다. 효성은 지난달 GWP를 실행할...
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