[취업&뉴스]2013년 새정부 달라지는 고용 노동 정책은 2013-01-04 10:15:49

피크제와 연계해서 정년을 60세로 연장하게 됩니다. 경기 변동에 대비한 고용안정과 정리해고 요건도 강화됩니다. 이 부분에 대해서는 박근혜 당선인이 직접 기업인들을 만나 정리해고를 너무 남발하지 말라고 주문하기도 했습니다. 어쩔 수 없는 상황에서 정리해고를 하면 고용재난지역으로 선포해 국가적인 차원의...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #취업뉴스2013년 새정부 #일자리 #여성 #중소기업 #중장년층 #프로그램 #앵커 #계획 #부분 #인재 #위해

중견기업 CEO 계사년 출사표…내실·단합·감동이 불황 극복 키워드 2013-01-02 16:49:30

연장(임금피크제 2년 포함) △격려금 50만원 지급 등의 내용으로 임단협을 마무리지었다. 진주공장이 전면 파업에 들어간 지 3개월 만의 일이다. 진주공장 노조는 지난해 5월부터 기본급 8% 인상, 정년 62세 연장(현재 58세) 등을 요구하다가 10월 초부터 파업에 돌입했었다. 지난해 웅진그룹에서 사모펀드인 mbk파트너스에...

• 뉴스 >
• 바로가기
• #중견기업 CEO #사장 #감동 #진주공장 #조직 #지난해 #회사 #코웨이 #중국 #목표 #올해

[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51

수 있도록 임금피크제를 확산하면서, 사회공헌 일자리 확대 등을 통해 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원하겠습니다. 일하는 여성들이 당당하게 살아갈 수 있도록 반듯한 시간제 일자리 지원을 확대하고, 남성 육아휴직 활성화 방안을 마련하는 등 여건 조성에도 힘쓰겠습니다. 장애인이 일을 통해 스스로 자립할 수...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #신년사이채필 고용노동부 #일자리 #근로자 #국민 #지원 #현장 #사회안전망 #여건 #정부 #개선 #구직자

[파워인터뷰] 이채필 고용노동부 장관 2012-08-01 18:48:22

피크제를 실시하는 방안도 검토하면서 정년도 늘려나갈 필요가 있고, 정년제도는 강제적으로 하기보다는 중장기적 시각에서 기업 특성에 맞게 능력되는 분들을 오래 일할 수 있도록 하는 방향으로 노사정 합의를 구해서 추진할 생각입니다. Q. 사회보험 사각지대 해소책은? 저임금 근로자, 규모가 작은 영세사업장의...

• 뉴스 > 정치·사회·국제
• 바로가기
• #파워인터뷰 이채필 #경우 #근로 #지원