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[글로벌 인재포럼 2015 자문회의] "대학 규제 풀고 경직된 기업문화 바꿔 다양한 인재 키워야" 2015-05-28 21:22:29
상황이라 스타트업(신생 벤처기업)이 사람을 구할 수 없는 상황인데 기업가 정신을 확산시키기 위해서는 중소기업에 취업하는 분위기를 조성해야 한다”고 강조했다.기업에서 개인의 개성과 창의성을 중시해야 한다는 지적도 나왔다. 김주형 lg경제연구원 원장은 “다양한 재능을 가진 사람이 입시위주 교육을...
"도전하지 않으면 아무것도 이룰 수 없다" 2015-05-28 20:56:44
도전할 것을 당부했다.에를리히 회장은 ‘스타트업(신생 벤처기업)의 나라’로 불리는 이스라엘의 도전 정신을 소 냘杉? 그는 “이스라엘이 지리적, 역사적으로 불리한 조건에도 성장한 것은 자생적인 창업 생태계를 조성하려고 계속 도전한 덕분”이라고 말했다. 또 “실패는 부끄러운 게 아니라...
삼성 '플레이 더 챌린지'…"도전을 즐겨라" 2015-05-28 15:47:37
만들 것"이라고 덧붙였다. 이스라엘 벤처펀드 요즈마그룹을 이끄는 이갈 에를리히 회장은 이날 기조연설에서 이스라엘의 성장 동력으로 '후츠파(용기·당돌함) 정신'을 설명했다. 그는 "이스라엘이 스타트업 기업의 나라라고 하지만 창업 성공기업은 2.5%에 불과하다"며 "실패는 부끄러운 것이 아니라...
[시론] '경기불씨' 살릴 골든타임 지나고 있다 2015-05-27 20:42:35
벤처창업 수와 투자액도 1차 벤처붐 이후 최고수준이다. 이에 더해 소비와 투자 선행지표들이 상승세를 보이고 경제심리도 반등기미가 엿보인다.작은 불씨들이 모여 본격적 경기회복 국면으로 살아나려면 종합적이고 체계적인 경기관리가 필요하다. 우선 피어나는 ‘경기불씨’가 꺼지지 않도록 금융재정의 양적...
스타트업 투자 '큰손' 74년 호랑이띠 떴다 2015-05-24 20:33:35
1974년생들의 벤처투자업계 진출이 더 활발해지고 있다. clsa인베스투스글로벌과 한국m&a 등에서 일한 인수합병(m&a) 전문가인 권혁태 쿨리지코너 대표, 신한금융투자에서 m&a, 기업공개(ipo) 업무를 담당한 김동환 소프트뱅크벤처스 이사, 보스턴컨설팅그룹 컨설턴트로 일한 정신아 케이큐브벤처스 상무 등도 호랑이클럽...
[한계돌파] 폴란드 창업개발부의 조언 2015-05-22 21:06:05
정신댓글 정리 서비스 등 it 혁신기업 큰 성공 과시욕 강한 국민성 반드시 감안해야 [ 김은정 기자 ] “고령자를 위한 스마트폰 애플리케이션(앱) 등 특화된 혁신 기술이 있다면 폴란드에서 창업을 시도해볼 만합니다.”휴버트 레빈스키 폴란드 창업개발부 선임연구원(사진)은 “스타트업(신생 벤처기업)이...
[한계돌파] 한국의 '글로벌 프런티어'를 만난다 2015-05-17 22:30:51
네트워크를 통해 추천받았습니다.인케는 2000년 한국경제신문과 벤처기업협회가 함께 만든 한인 벤처 네트워크로, 현재 49개국 79개 도시에 1000여명의 회원을 두고 있습니다. 월 恙좝릿?세계 68개국 133개 도시에 지회를 둔 재외 동포 경제단체입니다.[한경스타워즈] 대회 참가자 평균 누적수익률 40%육박! ཆ억으로 4...
"기업가 정신 지켜주는 게 CYO 역할" 2015-05-17 21:28:02
책임자다. 옐로모바일 계열사 대표들이 기업가 정신을 지키며 서로 시너지를 낼 수 있도록 돕는 역할을 한다.김 cyo는 “인수합병(m&a)이 성장모델인 옐로모바일은 기업 간 통합과 시너지 창출이 기업의 일상적인 기능이 돼야 한다”며 “피인수 기업 경영자가 기업가 정신을 잃고 평범한 샐러리맨이 되는...
[생글기자 코너] 한국의 구글 '제니퍼 소프트'를 만나다 등 2015-05-15 17:18:22
벤처기업으로 2012년 4월 파주 헤이리 예술 마을에 정착했다. 소프트웨어 기업이기에 보다 좋은 제품 개발을 위해 구성원이 편안한 환경에서 자유로운 사고를 할 수 있도록 회사를 헤이리 마을로 옮길 정도로 기업 복지를 가장 중요시 여기는 기업이다. 이 회사는 삶과 일의 균형을 중시한다. 소통과 공감, 신뢰를 바탕으로...
'스타트업 스타'에게 직접 듣는 창업 스토리…'비글로벌 서울 2015' 개최 2015-05-13 16:55:00
벤처투자기관 인사들을 멘토로 초청해 참가자들과 질의응답을 갖는 형태로 진행된다.주제는 총 5개로 기업가 정신, 글로벌 진출 전략, 기업 경영, 투자 유치, 인재채용 등이다. 6명의 멘토가 비글로벌 행사 기간 중 각 각 1시간씩 해당 주제에 대해 참가자들과 시간을 가질 예정이다.참가 멘토는 신현성 티켓몬스터의 대표,...
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