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<2013 신년사> 서종욱 대우건설 사장 "2013년 효율·과정·원가 혁신" 2013-01-02 14:04:59
경영화두인 `EPC Innovation`은 Efficiency Innovation과 Process Innovation, Cost Innovation을 의미하며 각 사업마다 효율, 업무과정, 원가 혁신을 이룬다는 계획입니다. 한편 시무식은 254대 1의 경쟁률을 뚫고 대우건설에 입사한 2013년 신입사원 134명이 부모님들과 함께 자리해 눈길을 끌었습니다.
[특집]벤츠 전북거점 진모터스를 가다③ 2013-01-02 13:52:52
신입사원 시절부터 하루 5시간 이상 자본 적이 없다. 항상 가장 먼저 출근도장을 찍었다. 모든 일은 시작부터 마무리까지 스스로 책임져야 한다는 마음으로 임했다. 따라서 항상 완벽히 일을 끝냈다. 그래서 지금도 "이용길 대표에게 일을 맡기면 걱정하지 않아도 돼"라는 평가를 듣는다고 한다. "업종은 다르지만...
올해 상장사 대졸 채용 전년보다 4.6% 줄듯 2013-01-02 10:53:11
사원 채용 계획이 있다`고 답했다고 2일 밝혔습니다. 채용을 하지 않겠다고 밝힌 기업은 14.9%였으며, 아직 채용 계획을 잡지 못한 비율도 10%나 됐습니다. 이들 기업 중 채용 계획을 확정한 865곳이 올해 채용할 인원은 4만2394명으로, 지난해 같은 기간(4만4459명) 보다 4.6% 줄었습니다. 기업 규모별로는 대기업...
GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
장점 중에서도 가장 으뜸은 비전에 대해 공감과 구성원의 탁월한 능력이라고 생각한다"며 "열정과 노력을 더해 더 크고 강한 목표를 향해 힘차게 나가자"고 임직원들을 격려했다. 한편, 시무식에서는 2012년 입사한 신입사원들의 공연이 펼쳐졌다. 자체 제작한 뮤직비디오로 시작해 전원이 참여하는 3곡의...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
없이 임금을 확정하게 됐다. E1은 사원과 경영진이 회사 비전을 공유하고 현안을 허심탄회하게 논의하는 경영문화를 정착시킨 것이 신뢰에 기반한 미래지향적 노사관계의 배경이라고 설명했다. 구자용 회장은 노조 결정에 대해 "노사관계에서 또 하나의 이정표를 세웠다"며"앞으로도 상호 신뢰와 소통을 통해...
봄바니에, 새해 맞이 맞춤 양복 상품권 출시 2013-01-01 21:40:53
봄바니에는 새해에는 맞춤 양복을 찾는 소비자들의 수요가 많기 때문에 상품권을 출시한다고 밝혔습니다. 장준영 봄바니에 대표는 "금융권과 일반 기업체에서 우수사원들에게 양복 상품권을 많이 선물하는 만큼 수요가 많다"고 전했습니다. 소공동롯데호텔에 위치한 봄바니에 양복의 장준영 대표는 40여년동안 맞춤...
[성공특강 디딤돌] 창조적 파괴를 두려워 마라 2011-07-25 11:26:37
자랑하는 사람이 아니라 비록 신입사원이라 할지라도 아이디어와 능력으로 승부하는 사람이다. 그런 사람들은 학력 파괴, 인사 파괴, 지역 파괴, 남녀 파괴 등 창조적 파괴를 두려워하지 않는다. "창조적 파괴의 시대를 준비할 수 있는 망치 같은 사람이 되자"는 특강으로 그의 에너지 넘치는 성공 비결을 공개한다. 방송...
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