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중국도 `공시` 응시자 급증세··최고 경쟁률 `9,837대 1` 2016-10-25 16:50:54
이들 자리 모두 서부의 변경지역 하위직이었다. 중국 정부가 비인기 부문에 응시자를 유도하려고 보조금 지급 등 우대정책을 펴고 있지만, 응시자 부족 현상은 여전하다. 중국은 다음 달 궈카오에서 각 정부기관과 국영기업에서 일할 2만7천명을 선발할 예정인데 최종 경쟁률은 50대 1을 넘어설 것이 확실시된다.
[취재수첩] 갑질 리포트에 달린 분노의 댓글 2016-10-16 17:50:51
고위공무원, 재벌 3세부터 노조, 연예인, 지방 하위직 공무원, 심지어 직장 상사까지 다양한 유형의 갑질을 조망했다.기사가 나가자 누리꾼들 반응은 뜨거웠다. 의사 교수 등 전문직 갑질을 다룬 ‘거래병원 빵셔틀로 시작하는 제약사 영업사원 a씨’ 제목의 기사엔 2000개 넘는 댓글이 붙었다. 경비원 대리기사...
[국감] 이현재 "한은 관리직 여성 비율 2.38% 불과…유리천장 심각" 2016-10-04 09:14:38
한국은행이 하위직으로 갈수록 여성직원의 비중이 많은 반면 관리직에서는 남성이 절대다수를 차지하는 것으로 조사됐습니다. 국회 기획재정위원회 간사를 맡고 있는 새누리당 이현재 의원은 한국은행 임직원 현황을 분석한 결과 3급 이상 관리직 지원 587명 가운데 여성 비율은 14명(2.38%)에 불과한 것으로 나타났다고...
도로위의 국·과장들 "W자 일과에 찌든 삶…제대로 된 정책 나올 턱이 있나" 2016-09-20 18:23:34
좋겠다.”1990년대까지만 하더라도 중앙부처 하위직 공무원들이 술자리에서 농담처럼 하던 말이다. 그만큼 국장이란 자리는 간단치 않았다. 사무관, 과장 시절 업무능력에 대한 치열한 검증을 통과해야 오를 수 있는 ‘관록’의 자리였다. 정책을 실무단계에서 총괄하는 자리인 만큼 권한도 막강했다. 주요...
김동극 인사혁신처장 "1급 이상 공직자 재산형성 과정도 심층조사" 2016-08-01 17:57:34
인터뷰"하위직 재취업 막는 건 퇴직 후 생계 막는 것" "대학 학점 반영한 채용 추진…국가관·인성 평가도 강화" [ 강경민 기자 ] 김동극 인사혁신처장(사진)은 “내년부터 정부 부처 1급 이상 고위공직자를 대상으로 재산 형성 과정을 심층 조사하겠다”고 밝혔다.김 처장은 지난달 29일 한국경제신문과 단독...
음주운전자 술자리 '동석'만 해도…3년간 경찰관 13명 징계 2016-08-01 10:13:35
경장이 1명이었고, 경찰서장급인 총경(1명)이 그나마 높은 계급이었으며 대부분 하위직에 집중됐다.징계는 가장 낮은 수위인 견책이 11건, 감봉이 2건이었다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 ...
`쥐꼬리`는 옛말··공무원 평균연봉 6천만원선,작년보다 5.1% ↑ 2016-04-27 10:19:58
하위직부터 고위공무원까지 전체 공무원의 과세전 총소득을 평균 낸 금액이기 때문에 상당수 중하위직 일반 공무원들의 소득보다는 많다. 단적인 예로 9급 1호봉의 세전 급여는 봉급과 각종 수당 등을 합치면 200만원 선이지만 장관급은 봉급만 1천만원이 넘는다. 일반적으로 장기근속자가 많은 교직원, 위험수당이 많은...
[정책의 맥] 퇴직공직자 민관유착 막고 인적자원 활용도는 높여야 2016-04-26 18:07:10
개정 법률은 민관유착과 거리가 먼 하위직 퇴직자의 생계형 재취업은 제한하지 않고 있다.퇴직공직자의 재취업이 막히면서 인사적체가 심해졌다는 비판도 있다. 예전에는 재취업을 조건으로 조기퇴직(용퇴)을 유도했는데 취업요건이 강화되자 용퇴를 꺼린다는 것이다. 과연 이 용퇴는 누구를 위한 것인가. 선배를 내보내고...
임종룡 "성과주의 정착 금융개혁 성패 좌우‥조기 도입 유리" 2016-03-07 09:25:31
차 하위직급의 기본연봉에 격차율을 적용한다는 내용등 입니다. 금융당국이 사용자 협의회, 금융공공기관 외에 시중은행 등 민간 금융 부문에도 성과중심 문화를 도입키로 하고, 금융산업노조에 공동 TF를 제안했지만, 진전이 없는 상황입니다. 임 위원장은 현재 성과중심 문화 정착과 관련해 노조가 대화에 전혀 응하지...
'신의 직장은 옛말'…팀장급 동기간 연봉차 2천만원(종합) 2016-02-01 15:51:25
최하위직급과 기능직을 뺀 모든 직원이 성과연봉제 대상이다. 이로써 9개 기관 간부직 1천327명(전체의 7.6%)에 적용되던 성과연봉제가 1만1천821명(전체의 68.1%)으로 확대된다. 성과연봉제는 기본연봉, 성과연봉, 법정수당으로 구성된다. 고정수당처럼 운영되던 부분은 변동성과급으로 전환된다....
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