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[JOB 대학생 취업 디딤돌] 현대重·미포조선·오일뱅크, 올 하반기 500여명 뽑아 2013-09-23 17:02:54
입사전형 절차는 다른 기업에 비해 단순하다. 1차 서류, 2차 실무능력 평가, 3차 임원면접으로 최종 합격자를 선발한다. 현대중공업은 서류전형에서 이공계 전공자 중 기사 자격증, 한국사 능력 검정 자격증, 한글 실용 글쓰기 자격증 보유자에게 별도의 가산점을 주고 있다. 현대미포조선은 제2외국어 우수자를 우대한다....
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성, 직무역량평가 강화…SSAT서 인성검사 분리 2013-09-23 17:00:30
설명했다. ssat 시험을 전후해 시험장 인근 지하철역에 1000여명이 넘는 구직자가 한꺼번에 몰리는 것을 방지하겠다는 것이다. 또 면접 직전에 실시한 인성검사 결과를 면접관들이 바로 볼 수 있어 지원자의 답과 검사결과가 일치하는지를 한눈에 파악할 수 있게 됐다. 임원들이 면접관으로 참여하는 인성면접은 면접 전...
대학 도서관 '추석 연휴' 없었다 2013-09-22 16:43:55
현대차그룹이 새로운 방식의 인·적성 시험을 치르고 포스코는 인·적성 테스트와 신체 검사를 함께 보기로 했다. 삼성은 올해부터 합격 최종 단계인 면접 유형을 일부 조정했다. 계열사별로 기존 면접 전형을 없애거나 새로운 유형의 면접 질문으로 교체하는 식이다. 한승환 삼성sds 인사팀 상무는 “삼성의 최고 관심...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 무작정 취업은 '필패'…진짜 원하는 일이 뭔지 찾아라 2013-09-16 17:43:33
일이었다. “저의 키워드는 ‘중국’이었어요. 입사를 앞두고 남과 다른 차별화된 강점 하나가 있다면 이미 취업의 절반은 성공한 것이라고 생각합니다.” 공태윤 기자 trues@hankyung.com ▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 관련기사 [job 대학생 취업 디딤돌] sk, 20일 서류접수 마감…새로운...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] SK그룹, 20일 서류접수 마감…새로운 인적성 시험 도입 2013-09-16 17:38:47
sk 인적성 시험은 지문이 상대적으로 길어지고 논리와 종합적 사고를 요하는 문제가 다소 많아져 ‘수능형’ 인적성 시험이라고 평가했다. 그는 최근에 입사한 신입사원들의 특징을 설명하면서 “우수 인재 트렌드가 바뀌고 있다”고 설명했다. “과거에는 단순히 학벌 학점 어학성적 등 겉으로 드러나는 스펙이 우수 인재...
"대한민국 MICE 발전, 매뉴얼化 절실" 2013-09-15 23:21:40
보시면 될 것 같습니다. 2009년도에 이제 한국에서 처음으로 시험이 시연 되었는데 그 때 시험에 합격을 해서 CMP 자격증을 획득했고요. 그리고 CEM이라는 전시회 국제 전시기획사 자격증 그리고 PMP 라는 Project Management 자격증 그렇게 해가지고 좀 이렇게 어떻게 보면 이쪽 관련된 업무에 관련된 자격증을 취득해서...
[글로벌 인재포럼 2013] "인재포럼 펠로, 스펙이상의 값진 경험…信保 입사후 글로벌 감각 칭찬받았죠" 2013-09-15 17:26:38
이 주임은 2010년 졸업 후 여러 회사 입사시험에 합격했지만 신용보증기금을 택했다. 인재포럼 펠로 경험은 면접뿐 아니라 직장생활을 하는 데도 도움이 됐다. 최근 일본에서 열린 국제콘퍼런스에서 외국인과 자연스럽게 교류하는 그를 보고 회사 상사들은 “어떻게 그런 것까지 아느냐”며 감탄했다. 지금도 페이스북을 통...
[글로벌 인재포럼 2013] 올해 주제는 '벽을 넘어서'…"귀향하고 싶어도 아이들 교육때문에 힘들어요" 2013-09-15 17:24:50
나온다. 지난해 대학수학능력시험 결과를 도시별로 분석한 결과 수리(가) 영역에선 인구 100만명 이상 대도시 학생의 12.1%가 1~2등급을 받았다. 반면 인구 5만명 이상 중소도시에선 9.0%에 그쳤다. 5만명 미만 읍·면 지역에서는 5.9%만이 1~2등급으로, 대도시의 절반 수준이다. 대도시일수록 중소도시나 시골 출신보다...
[한경-KB국민은행 잡콘서트] "토익·학점보다 文·史·哲 강한 '통섭형 인재' 오라" 2013-09-12 17:17:32
전형을 시도했다. 국민은행은 입사지원서에 전공·학점·어학점수란도 없다. “스펙란을 없앤 것은 단순히 열린채용을 지향해서가 아니라 살아있는 금융지식이 중요하다고 생각했기 때문입니다. 금융 전문가인 고객들과 ‘금융시장이 어떻게 흘러가고 있는지’에 대해 소통할 수 있어야 하죠.” ◆kb 추천 인문학 서적...
기업은행, 13일까지 원서 접수 2013-09-12 17:06:03
하반기 공채에 본격 돌입했다. kb국민은행이 입사지원 서류 접수를 마친 데 이어 기업은행도 13일 서류 접수를 마감한다. 기업은행은 올 하반기에 220명을 뽑을 계획이다. 다음달 필기시험과 인·적성 검사를 거쳐 10월 말께 임원면접을 실시하고, 최종 합격자는 11월에 발표한다. 우리은행도 하반기 신입행원 채용을...
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