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美 노동시장 여전히 강세…민간 일자리와 구인건수 전망치 상회 2023-03-09 01:25:04
구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 1월 기업들의 구인건수는 1천82만 건으로 집계됐다. 전월보다 41만 건 감소했지만 여전히 1천만 건을 넘어 역사적으로 높은 수준이다. 금융정보업체 팩트셋이 집계한 시장 전망치(1천58만 건)도 상회했다. 실업자 1명당 구인건수 배율은 전월과 동일한 1.9명으로 팬데믹(전염병의 세계적...
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日작년 구인수요 4년만에 증가…"방역 완화에 기업 구인 늘려" 2023-01-31 10:36:13
= 지난해 일본에서 코로나19 규제가 완화하면서 구인 수요가 4년 만에 늘어난 것으로 확인됐다. 일본 후생노동성은 지난해 평균 유효구인배율이 1.28대 1로 전년보다 0.15 포인트 상승했다고 31일 발표했다. 유효구인배율은 일자리를 찾는 사람 1명을 놓고 기업에서 몇 건의 채용 수요가 있는지를 보여주는 지표로, 배율이...
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연달아 '핫'한 美 고용지표…"실업수당 청구 14주새 최저치" 2023-01-05 23:27:50
기업들의 구인건수는 1045만건으로 집계됐다. 이는 1045만개의 일자리가 있다는 뜻이다. 10월 1051만건보다 소폭 감소했지만 여전히 높은 수준이다. 2001년 집계를 시작한 미국의 구인건수는 2021년 처음으로 1000만 명을 넘은 이후 고공행진 중이다. 실업자 1명당 구인건수 배율도 1.7로 코로나19 사태 이전 수준(1.2배)을...
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실업수당 청구 줄고 민간고용 큰 폭 증가…'핫'한 美 노동시장 2023-01-05 23:12:17
미 기업들의 11월 구인건수가 1천46만 건으로 시장 전망치(1천만 건)를 크게 상회하고, 실업자 1명당 구인건수 배율도 1.7로 코로나19 사태 이전 수준(1.2배)을 크게 웃돌았다는 발표가 나왔다. 노동시장 과열이 새해 미 경제의 화두로 떠오른 가운데 미 노동부는 6일 지난달 일자리 증감폭과 실업률 등 상세한 공식...
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침체 우려에도 여전히 강한 美고용…Fed "연내 금리인하 없다" 2023-01-05 17:39:10
구인건수 배율도 전월과 동일한 1.7배로 팬데믹(전염병의 세계적 대유행) 이전 수준(1.2배)을 크게 웃돌았다. 구인건수 배율은 실업자 한 명이 구할 수 있는 일자리 수를 비율로 나타낸 것이다. 긴축 기조 재확인한 FedFed가 피벗(통화정책 전환)에 나설 가능성은 낮아졌다. 급격한 금리 인상에도 노동시장이 버티고 있다는...
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뜨거운 미국 노동시장…차가운 Fed "피벗 없다" 2023-01-05 16:23:39
많다는 의미로 해석된다. Fed가 주목하는 실업자 1명당 구인건수 배율도 전월과 동일한 1.7로 팬데믹(전염병의 세계적 대유행) 이전 수준(1.2배)을 크게 상회했다. 구인건수 배율은 실업자 1명이 구할 수 있는 일자리 수를 비율로 나타낸 것이다. ◆고민 깊어지는 FedFed는 긴축 기조에 대한 시장 우려를 다시 한번 불식시...
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美 실업자 1명당 빈 일자리 1.7개…여전히 뜨거운 노동시장 2023-01-05 01:23:53
따르면 작년 11월 미 기업들의 구인건수는 1천46만 건으로 집계됐다. 전월(1천51만 건)보다 소폭 감소했지만, 여전히 1천만 건을 넘어 역사적으로 높은 수준을 유지했다. 이는 금융정보업체 팩트셋이 집계한 전문가 전망치(1천만 건)를 상회한 결과다. 블룸버그통신 설문에 응한 전문가들은 모두 실제보다 낮은 전망치를...
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"해외 나간 기업들이 되돌아온다"…日 '오프쇼어링' 주춤한 까닭 [조미현의 외환·금융 워치] 2022-08-14 12:00:02
보고서는 "일본 생산직 유효구인배율(구인자 수/구직자 수)은 2015년 이후 지속해서 1을 상회하는 등 일손 부족 상황이 지속되고 있다"고 지적했다. 이런 흐름에서 일본 정부는 공급망 강화 등을 위한 경제 안보 관련 정책을 펼치고 있다. 반도체, 차세대 자동차처럼 생산거점 집중도가 높고 공급망 단절에 따른 리스크가...
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일본 입국제한 완화에 취업시장 '파란불'…"韓인재 수요 높아" 2022-06-12 11:00:02
만성적인 저출산·고령화로 인해 구직자보다 일자리가 많아 구인난이 지속되고 있다. 유효구인배율(구직자 1인당 일자리 비율을 나타낸 수치로 1 이상이면 구인난)은 2013년 12월 이후 꾸준히 1 이상을 유지하고 있고, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 속에서도 1.23배를 기록하고 있다. 특히 IT업계는 일본의 ...
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1조 아끼려다 세계 2위 기업 죽이더니…4조 쏟아붓는 日 [정영효의 일본산업 분석] 2022-05-04 09:41:49
인재정보 회사 리크루트에 따르면 2021년 반도체 엔지니어 구인배율은 1년새 60% 증가했다. TSMC 구마모토 공장이 가뜩이나 귀한 반도체 엔지니어를 쓸어갈 것이라는 우려도 나온다. TSMC는 2023년 4월 입사하는 학부 졸업생의 초임으로 28만엔을 제시했다. 일본의 관련 대기업이 박사 출신에게 제시하는 임금보다 높다. 지...
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