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엔씨 박병무 "신설 엔씨QA·IDS, B2B 중심 법인으로 거듭날 것" 2024-08-14 09:59:21
기회를 발굴할 기반과 유연한 의사결정 체계가 갖춰지리라 기대한다"며 "각자 전문 영역에 전력투구함으로써 엔씨소프트의 기업 가치와 주주권 제고에 기여할 것"이라고 강조했다. 엔씨소프트는 이날 주총에서 엔씨큐에이(QA)·엔씨아이디에스(IDS) 등 2개의 분사 법인 설립 안건을 가결했다. 게임 QA(품질보증) 부문과...
문체부, 71억원 받아간 배드민턴협회 조사 착수 2024-08-12 09:06:18
출전 제한 제도의 합리성, 선수의 연봉체계에 불합리한 점이 없는지에 대해서도 들여다 본다. 조사단은 이정우 문체부 체육국장이 단장을 맡고 조사 경험이 있는 문체부 직원과 스포츠윤리센터 조사관 등 10명 이상으로 구성한다. 이정우 체육국장은 “이번 조사의 근본적인 질문은 협회가 선수를 위해 제 역할을 하고...
문체부, 안세영 논란 대한배드민턴협회 조사 착수…"9월 중 결과 발표 목표" 2024-08-12 08:37:28
출전 제한 제도의 합리성-선수의 연봉체계에 불합리한 점이 없는지 등에 대해 살펴볼 예정이다. 문체부는 협회가 선수 관리를 적절히 하였는지를 확인하는 것이 아니라 그동안 제기되었던 여러 현안에 대해 의견을 충분하게 수렴하고 배드민턴뿐만 아니라 다른 종목 발전에도 파급될 수 있는 미래지향적 방안을 마련하는...
안세영의 협회 작심비판 '최대 옥에티' 2024-08-11 17:44:23
대한배드민턴협회의 의사결정 체계, 국가대표 개인 후원과 신인 선수 연봉 관련 규정 등을 두루 지적하자 올림픽 열기는 한순간에 사그라들었다. 배드민턴협회는 자료를 내고 안세영이 언급한 부상 관리 등에 대해 해명하며 다른 선수와의 형평성을 고려해 최대한 지원했다고 반박했다. 하지만 한풀 꺾인 축제 분위기를...
[고승연의 경영 오지랖] "다 안다" 착각 부르는 '보고 중독' 2024-08-11 17:17:05
지식의 체계인 것처럼 착각하게 된다는 뜻이다. 사실 보고서는 지식을 쌓고 사안의 본질을 완벽하게 이해하고 지혜와 통찰을 얻기에 좋은 방법은 아니다. 신속하고 ‘틀리지 않게’ 위험을 고려해 의사결정을 잘하게 돕는 수단일 뿐이다. 그 자체로 리더에게 지혜를 주지는 않는다. 리더가 보고하는 직원들에게 ‘왜 이런...
[윤성민 칼럼] 경영 교과서 양궁 vs 실패학 교과서 배구 2024-08-07 17:34:26
무려 30연패를 당했다. 그런데도 연봉은 세계 최고 수준이다. 1억5000만원의 평균 연봉은 일본의 두 배다. 몇몇 중견 선수들은 국제무대에서 전혀 통하지 않는 기량에도 이름값으로 5억~7억원대를 받고 있다. 한국 여자 배구에서는 실패한 조직의 맹점이 빠짐없이 발견된다. 경쟁이 없다. 일본 고교 여자 배구팀은 3534개,...
[사설] 상위 1% 모두 의·약대 진학…이런 획일화 벗어나야 선진국 2024-07-28 18:01:32
연봉을 받으려면 10년 이상 걸리지만 비슷한 연차의 의사 연봉은 평균 2억3070만원에 달한다. 전문연구요원 제도 등 이공계 병역특혜도 갈수록 줄어드는 추세다. 참다못한 두뇌들이 ‘탈한국’을 선택하고, 그 빈자리를 인도 베트남 파키스탄 유학생이 채우는 악순환이다. 조금 단순화하면 나라 미래는 과학 수준에 달렸다....
"대기업 떠날래"…연봉 1억 IT인재들 '이 회사' 원했다 [고은이의 스타트업 데이터] 2024-07-28 17:11:59
유니콘과 대기업을 선호하는 경향이, 연봉 1억 이상의 고연봉자는 상대적으로 도전적인 환경에 열려있는 경향이 나타났다. 초기 스타트업에 대한 선호도는 연봉 5000만원 미만에선 8%, 1억원 이상에선 12%였다. 빅테크, 대기업 재직자 중 스타트업 이직을 고려하는 선호사항을 분석한 결과 재택근무가 전 연차구간에서...
한국식 '계속고용' 실험이 시작됐다 [전민정의 출근 중] 2024-07-27 08:00:00
체계를 운영중이기 때문에 고용주 입장에선 비용 부담이 적지 않은 것이 현실이죠. 고임금 근로자가 많아진다는 건 곧 청년층에게 양질의 일자리가 그만큼 줄어들게 됨을 의미하기도 하고요. 따라서 현실적으로 정년 연장을 제도화, 의무화하는 데에는 적잖은 시간이 걸릴 것이란 전망이 많습니다. 이처럼 당장 정년을...
"신입도 400만원 받는다"…역대급 실적 SK하이닉스 '성과급 잔치' 2024-07-25 13:30:01
넘어섰다. 이번에 지급되는 PI는 지난해 신입사원 연봉을 기준으로 계산할 경우 400만원 정도 받을 것으로 추산된다. 다만 구체적 액수는 급여가 모두 제각각인 데다 급여 체계가 복잡해 직원마다 차이가 있다. 사내에선 PI가 가장 높은 지급률로 책정된 만큼 1년에 한 번 연봉의 최대 50%를 지급하는 PS도 최대치를 받는...