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19일 울산 일자리박람회…104개 기업 참여·600여 명 채용 2024-06-18 07:38:27
색) 진단, 면접 헤어·메이크업 컨설팅, 이력서 및 자기소개서 작성 컨설팅, 취업 스트레스 상담, 아로마 테라피 등 다양한 부스도 운영된다. 이날 행사는 울산시·부산지방고용노동청 울산지청·울산지방중소벤처기업청·구군 주최, 울산경제일자리진흥원·여성 인력개발센터·한국무역협회 울산지역본부 주관으로 열리며...
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AI 탤런트테크 기업 글로랑, 시리즈 A2 90억 확보 2024-06-10 14:11:25
진단검사를 개발하고 납품해 왔다. 현재 6600개에 달하는 초/중/고등학교가 고객사로 있으며 기업, 교육청 및 병원, 대학교에서도 수요가 증가하고 있다. 연간 200만명에 달하는 초/중/고등학생들이 매년 지능/적성/흥미/기질 등을 진단받고 있으며, 보유한 검사는 100종을 넘어섰다고 밝혔다. 또한 한국/미국/일본 명문...
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HL디앤아이한라, '에피트' 입주민 대상 프리미엄 교육 서비스 제공한다 2024-05-30 14:28:48
개발한 ▲AI 기반 대학 전공 적성 진단 ▲동기부여 및 학습법 멘토링 ▲팔로업 멘토링 및 학부모 특강 ▲DT(디지털 전환) 체험교육 등의 맞춤형 프리미엄 교육 서비스를 에피트 입주민에게 제공한다는 게 MOU의 핵심 내용이다. 양사는 에피트 입주민 자녀를 대상으로 적성과 성장 목표를 체계적으로 관리·지원하고, 단지...
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항공정비사 인재 양성…아세아항공직업전문학교, 2025학년도 신입생 모집 2024-05-28 17:16:01
항공특성화 교육기관이다. 항공정비, 스마트안전진단, 항공관광, 항공보안, 국방경찰 등 항공분야 전공의 학위과정을 운영하고 있다. 현재 2025학년도 신입생과 2024학년도 8월 신·편입생을 모집하고 있으며 수능 및 내신 미반영으로 자체 적성검사와 면접, 신체검사를 통해 선발 중이다. 원서접수는 대학, 전문대학 수...
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아세아항공직업전문학교 항공정비계열, 2024년도 실습복 착용식 개최 2024-05-22 11:24:16
항공특성화 교육기관이다. 항공정비, 스마트안전진단, 항공관광, 항공보안, 국방경찰 등 항공분야 전공의 학위과정을 운영하고 있다. 현재 2025학년도 신입생 및 2024학년도 8월 신·편입생을 모집하고 있으며, 수능과 내신 미반영으로 자체 적성검사와 면접, 신체검사를 통해 신입생을 선발하고 있다. 원서접수는 대학,...
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가천대학교, '가천 멘토와 함께하는 직무박람회' 개최 2024-05-01 16:59:03
등 전문 컨설턴트와 함께하는 1대 1 진로·취업 상담도 진행됐고, 홍보 존에는 성남고용 복지+센터, 한국 직업지도진흥원 등 청년고용정책 유관기관들이 참여해 취업 정보를 제공했다. 아울러 이벤트존에는 퍼스널컬러진단 & 이미지메이킹, 지문인 적성검사, 무료 이력서 사진 촬영 및 인화 등 다양한 서비스도 제공돼...
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AI 탤런트테크 기업 글로랑, TBS 홀딩스와 진단검사 SaaS 계약...일본 진출 추진 2024-04-24 16:59:00
밝혔다. 이번 계약은 글로랑이 개발한 온라인 심리진단검사 SaaS 플랫폼을 이용하여 일본 내 학교에 지능/적성/재능/기질 검사를 납품하는 계약으로, 일본 현지 학생 최대 12만명을 대상으로 이루어질 예정이다. TBS홀딩스는 1951년 라디오방송국으로 시작하여 현재 일본 최대 미디어 기업으로 성장하였으며, 지난 2023년...
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아세아항공직업전문학교 항공보안계열, 액션연기과정 영화배우 지대한 전임교수 임용 2024-04-12 17:00:19
항공정비, 스마트 안전진단, 항공관광, 항공보안, 국방경찰 등 항공분야 전공의 학위과정을 운영하고 있다. 현재 2025학년도 신입생을 모집하고 있으며, 수능과 내신 미반영으로 자체 적성검사와 면접, 신체검사를 통해 선발하고 있다. 원서접수는 대학, 전문대학 수시·정시 지원 및 합격 여부와 상관없이 지원 가능하다....
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3개월 만에 사표 쓴 MZ직원…"조기퇴사 막을 해법 찾아라" 2024-04-08 16:08:15
달라서(45.7%·복수응답)’가 가장 많았다. ‘업무가 적성에 맞지 않아서’가 41.4%였다. ‘다른 기업에 취업했다(36.4%)’ ‘기업문화가 맞지 않는다(22.9%)’로 이어졌다. 회사 혹은 업무와 잘 맞지 않는다고 판단한 신입사원들 상당수가 3개월 안에 회사를 그만두고 있는 셈이다. 스타트업이나 중소기업의 경우 직원들의...
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입사 3개월도 안돼서 "그만둘게요"…MZ 직원 이유 들어보니 2024-04-04 14:17:50
달라서(45.7%·복수응답)’가 가장 많았다. ‘업무가 적성에 맞지 않아서’가 41.4%였다. ‘다른 기업에 취업했다(36.4%)’ ‘기업문화가 맞지 않는다(22.9%)’로 이어졌다. 회사 혹은 업무와 잘 맞지 않는다고 판단한 신입사원들 상당수가 3개월 안에 회사를 그만두고 있는 셈이다. 스타트업이나 중소기업의 경우 직원...
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