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"이 돈으로 어떻게 살아요"…저연차 공무원 1만3000명 떠났다 2023-07-21 17:23:37
올 5월 163만9650만원을 받았다. 기본급에다 정액급식비 14만원, 직급보조비 17만5000원, 대민활동비 5만원을 받았지만 각종 보험금을 제하고 나니 월급은 기본급보다 줄었다. 지난 5년간 1~2% 수준에 머물렀던 공무원 임금 인상률은 올해도 2%대에 그칠 전망이다. 내년도 공무원의 보수를 협상하는 인사혁신처 산하...
"최소 4% 인상해야"…최저임금 초봉에 공무원 '부글부글' [관가 포커스] 2023-07-20 14:16:09
올해 협상을 앞두고 정부 측에 37만 7000원 보수 정액 인상과 정액 급식비 8만원 인상, 6급 이하 직급보조비 3만 5000원 인상 등을 요구했다. 보수 정액 인상을 인상률로 환산하면 9.9%가량이다. 특히 모든 직급에 일관되게 인상률을 적용하기보다는 ‘하후상박’ 위주로 바꿔야 한다는 것이 노조 주장이었다. 정부도 8~9급...
전공노 "내년 임금 37만 7000원 정액인상"…정부 "2.9% 정률인상" 2023-07-14 17:23:43
정부는 지난해 공무원 보수 인상률을 1.7%로 억눌렀고, 장·차관급은 임금을 동결하거나 10% 반납하도록 했다. 박용수 인사혁신처 인사국장은 “정액 인상은 공무원 보수체계를 흔들 수 있다”고 반박했다. 보수위에서 조정한 인상안은 예산 편성권을 쥔 기획재정부가 최종 검토 후 결정한다. 통상 기재부는 보수위 안보다...
공노총 "공노비의 삶 강요 말라"…정액 37만원 임금인상 요구 2023-06-14 17:11:17
지적했다. 공노총은 이에 따라 △2024년도 공무원 임금 37만7000원 정액 인상 △정액급식비 8만원 인상 △6급 이하 직급보조비 3만5000원 인상 △초과근무수당?연가보상비 산정 방식 민간수준으로 개정 등을 요구하고 나섰다. 공무원 보수는 2021년에는 0.9%, 2022년에는 1.4%, 2023년에는 1.7% 등 '정률'로...
정상업무 힘든 용산구청장, 월급은 1천만원 2023-06-10 07:11:07
연봉제' 적용 대상 정무직공무원인 구청장 보수는 부구청장의 직위 계급에 연동해 정해진다. 지방자치법 시행령은 인구 10만 이상 50만 미만인 자치구 부구청장을 3급 상당 지방부이사관으로 두도록 하고 보수규정에서 구청장 연봉을 책정했는데 5월 기준 인구 21만7천438명인 용산구가 해당한다. 여기에 지방공무원...
197만원 버는 9급 공무원 "결혼할 수 있나요?" 2023-05-23 15:55:53
총보수액은 271만7천500원이지만 이 가운데 74만2천110원이 공제됐다. 건강보험 7만5천370원, 기여금(공무원연금) 23만8천430원, 노인장기요양보험 9천650원, 적금 개념의 대한공제회비 31만원, 공무원노조 조합비 1만8천210원, 상록회비 3천원, 식권 4만5천원, 소득세 3만8천600원, 지방소득세 3천850원이 빠져나갔다....
연장근로와 연장근로수당의 문제[LAW Inside] 2022-12-07 16:00:01
아니라 업무 특성상 월임금총액 자체를 정액으로 보장하였다는 데에 초점이 있다는 미묘한 차이가 있다. 이처럼 연장근로수당을 시간 수로 고정하는 방법 외에도 ‘기본급의 20%’와 같이 고정비율로 약정하거나 아니면 금액을 특정하는 경우도 있고, 나아가서는 연장근로수당을 다른 수당계산 과정에서 하나의 변수로 활용...
"복지이슈 선점하자" 외연 확장 나선 여권 주자들 2022-07-24 17:37:26
보수의 기존 가치와 상충하는 점도 있는 만큼 ‘쏠림’을 우려하는 목소리도 나온다. 국민의힘 관계자는 “보수가 내세우는 복지는 자립을 위한 마중물로, 무작정 퍼주는 진보의 복지와 다르다고 생각한다”며 “최근 당내 주요 인사들이 말하는 복지가 이 같은 철학에 뿌리를 두고 있는지 의심스러운 것이 사실”이라고...
[팩트체크] 초임 9급 공무원 월급, 최저임금보다 10만원 많다? 2022-07-19 17:20:00
초임 급여액을 추산해봤다. 대통령령인 공무원보수규정으로 정한 올해 9급 공무원의 초임(1호봉) 월 기본급은 168만6천500원이다. 기본급은 적은 편이지만 각종 수당이 더해진다. 일단 모든 공무원에게 공통 지급되는 기본 수당이 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비, 시간외수당 정액분 등 4가지다. 직급보조비는 해당...
대법 "개별 연봉계약 맺은 근로자도 임금피크제 적용" 2022-07-18 17:48:40
이 회사 보수 규정에 따르면 “연봉 금액이 별도 지침으로 변경될 경우 지침에 따라 시행한다”는 부가 규정이 있었다는 이유에서다. 이에 대해 대법원은 “개별 연봉계약의 내용은 정액의 연봉을 무조건 지급한다는 의미가 아니라, 근로자가 임금피크제 적용 대상일 경우에는 임금피크제를 적용한 연봉을 지급한다는...