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금리인상기 이자부담 못견디고 회생 신청…근로계약 존속 여부·미지급 임금은 어떻게? 2022-01-18 17:43:25
퇴직금 청구권을 갖는지, 회생채권에 해당하는 임원의 보수청구권을 갖는지가 결정된다. 근로자성이 인정되는 임원의 경우 관리인이 1차로 근로자성을 판단한 후 ‘임원 미지급 임금·퇴직금에 대한 공익채권 승인 허가 신청서’를 회생법원에 제출하여 회생법원의 판단에 따라 처리하고 있다. ◆단체교섭회생절차에서는...
[백승현의 시각] '연차 26일' 법과 상식 사이 2022-01-03 17:07:50
직원들이 퇴직금 외에 최대 26일치의 연차수당을 내놓으라고 요구했기 때문이다. 근로감독관 지침에 따라 마지못해 수당을 내준 소상공인들이 “1년만 일하고 나간 직원에게 26일의 휴가권이 있다는 게 말이 되느냐” “일은 12개월 했는데 급여는 14개월치를 주는 꼴”이라는 아우성이 터져나왔다. 소상공인들의 아우성에...
명의신탁주식 더 이상 은폐할 수 없다 2021-12-24 18:00:00
주주총회 개최권, 회계장부 열람 청구권, 검사 청구권 등의 주주권리를 인정한다`고 하여 명의수탁자에 의한 경영권 간섭을 막을 수 없게 됩니다. 아울러 명의수탁자가 갑작스럽게 사망하는 경우 명의신탁주식이 상속재산에 포함되어 상속인에게 상속될 수 있으며 신용상의 문제로 인하여 주식이 압류되는 경우 실명전환이...
1년 계약직 연차 26일→11일…고용부, 행정해석 바꾼다 2021-12-16 14:00:17
근로자에게는 26일치의 연차휴가 수당 청구권이 발생하지 않게 된다. 연차휴가는 휴식을 위한 것인데, 수당청구권으로 변질된 게 근본적인 문제라는 의견도 있다. 박종필 고용부 근로감독정책단장도 "연차휴가 제도는 본래 휴식의 기회를 제공하려는 것임에도 최근 금전적 보상 측면이 강조되는 경향이 있다"며 "근로관...
해고 합의금 받고 '모든 청구권 포기' 했어도…"실업급여 포기는 아냐" 2021-12-13 10:47:14
청구권을 포기한다'는 약정을 맺었어도, 국가로부터 실업급여를 받을 권리까지 포기한 것으로 볼 수는 없다는 법원 판결이 나왔다. 서울중앙지방법원 단독 김상근 판사는 최근 글로벌 종합인사관리대행업체 G사가 근로자A를 상대로 낸 약정금 청구 소송에서 원고의 청구를 기각했다. G사는 한국시장 진출을 원하는...
명의신탁주식 보유 사실만으로도 위험하다 2021-12-11 18:01:01
회계장부 열람 청구권, 검사 청구권 등의 주주권리를 인정한다’라는 사례가 있어 명의수탁자가 주식에 대한 소유권을 주장할 수 있고 환원 조건으로 현금보상을 요구할 수 있습니다. 이외에도 명의 수탁자의 변심이나 사망, 신용위험으로 주식을 회수하지 못할 위험이 있을 수 있으며 최악의 상황으로는 경영권을 빼앗길...
명의신탁주식 잘 환원하는 법 2021-11-17 18:01:01
청구권, 주주총회 개최, 회계장부 열람청구권, 업무 및 재산상태 검사 청구권 등 주주 권리 행사를 막을 방법이 없는 것입니다. 한편 가업 승계에도 상당한 부담이 따르게 됩니다. 우리나라의 상속 및 증여세는 세계적으로 높은 수준에 속하고 정부의 가업상속공제를 활용해 세금을 아끼며 가업 승계를 한 경우, 나중에...
[백승현의 시각] '1년 계약직 연차 26일' 대소동 2021-11-08 17:05:16
사실상 ‘1년 계약직 근로자에게 퇴직금을 포함해 최대 14개월치의 임금을 주라’는 내용의 정부 지침에 대한 아우성이 점점 커지자 정부와 국회는 뒤늦게 수습에 나섰다. 작년 4·15 총선을 앞두고 소상공인을 달래고자 근로기준법을 재개정한 것인데, 그마저도 수술 부위를 제대로 찾지 못하고 엉뚱한 곳에 칼질을 했다....
1년 계약직 근로자의 연차수당 청구권 어떻게 봐야하나 2021-11-02 17:09:08
근로시 인정되는 30일분 평균임금 상당의 퇴직금을 더하면 1년만 근무하고 퇴사하는 근로자에게 퇴사에 임하여 기업이 지급할 금액은 만만치 않다. 이 문제와 관련, 기업은 지금까지 15일치 연차수당 청구권을 인정하고 수당을 지급해 왔다. 고용노동부가 명확하게 근로기준법 및 대법원 판례상 15일치 수당 지급의무가 ...
[한경기업경영칼럼] 미국은 재택근무시 임금삭감...한국, 임금체계도 바뀔까 2021-10-22 17:34:15
임금청구권에 대해 회사가 일방적으로 변동을 초래할 수 없다”는 것입니다. 예를들어 근로자 과반수가 소속된 노동조합이 동의해 근로자의 임금을 삭감할 수 있는지 여부에 대해서도 마찬가지입니다. 한 판결에서는 “근로자 과반수로 조직된 노동조합의 동의나 합의가 있는 한 근로자 개개인의 동의를 얻을 필요 없이...