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재소자 늘리는 美 양형기준이 금과옥조일까 [하태헌의 법정 밖 이야기] 2024-11-11 07:00:05
있기도 하다. 합의하거나 충분한 보상이 이루어지면 가볍게 벌하는 이유도 이러한 응보 목적이 어느 정도 달성됐다고 보기 때문이다. 다음으로는 ‘일반 예방’이다. 쉽게 말해 일벌백계를 위한 형벌을 의미한다. 죄를 지은 자에게 엄한 처벌을 내으로써 다른 사람들도 형벌이 무서워 죄를 짓지 못하도록 한다는 취지다....
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[시론] 주 52시간제만이라도 개선합시다 2024-11-10 17:32:48
등 특별한 사정이 있으면 노사 합의로 월 100시간, 연 720시간까지 가능하게 했다. 영국은 근로자의 서면 동의를 받아 법정 근로시간 한도를 초과해 근무할 수 있다. 경직적인 근로시간 규제는 중소기업에서 더 큰 문제다. 모든 업종, 업무를 1주 52시간 내에 마무리할 수 있다면 굳이 근로시간 제도를 개편할 이유가 없을...
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책상머리 전략계획, 노예적 근면성...천천히 망하는 길[박찬희의 경영전략] 2024-11-09 20:03:16
교수님께 보상 처리를 하게 만들었다. 차를 피해 가지 않고 들어서 옮기고 명분과 인간적 호소를 더해서 피해보상을 풀어낸 일은 사실 시설관리 제도의 틈을 활용한 면도 있는데 창업경영(entrepreneurship)과 비시장전략(non-market strategy)의 논점들과 일치한다. 놀랍게도 차를 들어서 옮기는데 나섰던 학생들 대부분이...
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트럼프 당선 다음날…강세장 신호 나왔다 [레버리지셰어즈 인사이트] 2024-11-08 09:06:44
특별한 사람"이자 "초천재"라고 불렀다. 트럼프는 머스크를 미국 정부의 새로운 직책인 "비용 절감 장관"에 임명하겠다고 밝혔다. "정부 효율성부"에서 머스크는 연방 예산에서 놀랍게도 2조 달러를 삭감할 수 있다고 말했다. 대중국 관세 인상 가능성은 향후 저렴한 중국 전기차 업체들의 미국 시장 진출을 막을 수 있다....
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"머스크 형님만 믿고 갑니다"…22조 담은 서학개미 '환호' [종목+] 2024-11-07 08:45:03
"특별한 사람", "슈퍼 천재"라고 칭했다. 앞서 트럼프는 지난 9월부터 자신이 이번 대선에서 승리해 재집권하면 연방 정부에 대한 개혁 권고안을 제시하는 정부효율위원회(government efficiency commission)를 만들고, 이를 머스크에게 맡길 것이라고 밝혀 왔다. 그동안 미국 증시에 투자하는 국내 투자자(서학개미)들은...
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율희, '성매매 논란' 최민환 상대 친권·양육권 찾을 수 있나 [법알못] 2024-11-06 11:29:30
인생에 이혼녀라는 데미지를 남기는 것에 보상받지 못한다는 게 힘들다. 그렇기 때문에 내 인생에 대한 보상이라 (위자료가) 필요하다"고 말했다. 율희는 "이혼 얘기 나오고 3일 만에 법원에 갔다"면서 "주변에 이혼 관련해 자문할 지인도 없었다"고 했다. 이혼 변호사는 "지금이라도 정리하겠다고 한다면 두 사람 사이에...
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대기업 주식보상 규모, 최근 2년반새 4.5조 육박…현대차 '최대' 2024-11-06 06:01:01
가장 많았다. 기업별로 보면 주식기준보상 규모가 가장 큰 곳은 현대차였다. 현대차는 최근 2년6개월 동안 임직원에게 4천975억원 규모의 주식보상을 부여한 것으로 조사됐다. 현대차는 매년 하반기 임금협상에 따른 주식을 지급하는데, 2023년 상반기에는 특별성과금으로 주식을 지급했다. 올해 9월에는 2024년...
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20년 전 똑같은 수법으로…이번엔 '5000억' 또 당했다 2024-11-05 12:42:23
있는 보상금을 노린 것이다. 부동산 부흥기에 맞물려 토지를 매입하면 수익을 내준다는 식으로 투자자들을 끌어모았다는 게 경찰의 판단이다. 이들은 투자자들에게 “토지 보상사업을 통해 연 80~250% 수익을 내고 있다”며 설득했다. 이 과정에서 원금 보장을 앞세우기도 했다. 주 피해자 연령대는 50대 이상 중장년층으로...
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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
단신 - 여성이사협회 특별 세미나 여성의 경영 참여는 다양성과 포용성, 인적자원 육성 측면에서 중요한 이슈다. 공시제도는 이 같은 여성의 경영 참여를 더욱 강화할 수 있는 도구다. 세계여성이사협회 한국지부는 10월 15일 FKI타워에서 ‘기업공시제도 개선과 여성의 경영 참여 확대’를 주제로 특별 세미나를 열었다....
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김영섭 KT 대표, ‘강제 전출’ 논란에 “CEO로서 송구” 2024-11-04 17:42:04
인력 구조 혁신에 있어서는 제대로 된 보상을 이행하겠다고 약속했다. KT는 이날까지 자회사 전출과 희망퇴직 신청을 받는다. 김 대표는 “새로운 인생 계획이 있는 인원에게는 희망퇴직 기회를 부여하고, 안착을 돕도록 합리적인 수준의 보상으로 회사가 설계했다”며 “강압적인 대규모 구조조정이 아니라 합리적인 구조...
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