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SK이노와 합병하는 SK E&S, 11월부터 사명 'SK이노베이션 E&S' 2024-10-18 19:00:49
1월 1일 합병이 완료되는 대로 공식 홈페이지와 사회관계망서비스(SNS) 등에 새로운 사명이 반영된 기업 이미지(CI)를 적용할 예정이다. 합병 후 조직 구조는 기본적으로 CIC 형태를 갖추되, 이사회 사무국 등 합병에 따라 통합이 불가피한 조직은 SK이노베이션으로 통합 운영하기로 했다. SK E&S의 성과급 체계도 기존대로...
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"IT 젊은인력 충원하고 키우고"…KT, AICT컴퍼니 전환 가속 2024-10-18 10:29:05
한해 1+1 제도로 최대 2년간 연봉 3600만원에 재취업할 기회를 줬는데 자회사에서는 퇴직 후 3년의 기간을 한 번에 보장받는다. KT는 당초 자회사로 약 3800명을 이동할 계획이었다. 전출을 원하지 않는 직원에 대해서는 특별 희망퇴직을 실시한다. 분사와 희망퇴직을 통한 인력 조정 규모는 5700명이다. KT는 기존 인력의...
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"국토부 여성 고위공무원 비율, 전체 행정부 평균보다 낮아" 2024-10-18 07:00:04
1%로, 국토부보다 12%포인트 높았다. 국토부 산하기관 28곳 중 기관장이 여성인 곳은 한 곳도 없는 것으로 확인됐다. 직급을 빼고 보더라도 국토부 내 여성 공무원 비중은 낮았다. 지난해 국토부 소속 공무원 중 여성의 비율은 27.6%(1천261명)로, 행정부 전체 국가 공무원의 여성 비율(39.4%)보다 11.8%포인트 낮았다....
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한은 평균 연봉 3년째 시중은행에 밀려…떠나는 직원들 2024-10-16 06:05:00
2021년 1명으로 매우 드물었던 20대 이하 퇴직도 2022년 5명으로 증가했다. 한은의 한 직원은 "민간 금융회사 등으로 이직하는 경우가 전보다 많아졌다"고 전했다. ┌─────────────────────────────────────┐ │ 2020~2023년 한국은행 직급별 평균연봉과 시중은행 비교(단위:만원)...
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거버넌스포럼 "삼성전자, 선진국형 전문경영인 체제 준비해야" 2024-10-15 14:49:36
직급의 25명 중 '후선업무' 담당이 무려 36%"라며 "비대해진 관리 조직, 대관 업무, 홍보 등은 기술에 전념하는 IT 기업의 모습이 아니다"라고 지적했다. 그러면서 "이재용 회장의 최근 행보를 보면 거대기업의 실질적 의사결정권자라기보다는 홍보대사라는 느낌을 준다"라고 비판했다. 포럼은 "구조조정, 전략적...
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세븐일레븐, 분위기 심상치않더니…36년 만에 '중대 결단'[종합] 2024-10-15 12:33:17
또는 현 직급 10년 이상 재직 사원이다. 대상자에게는 18개월 치 급여와 취업 지원금, 자녀 학자금 등이 지급된다. 신청 기한은 다음 달 4일까지다. 이번 희망퇴직은 중장기 지속 가능한 성장을 위한 체질 개선의 일환이라는 게 회사 측 설명이다. 세븐일레븐은 법인 설립 이듬해인 1989년 5월 국내 최초의 편의점인 서울...
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세븐일레븐, 36년만에 첫 희망퇴직…"인력 구조 효율화"(종합) 2024-10-15 12:02:36
공지했다. 대상은 만 45세 이상 사원 또는 현 직급 10년 이상 재직 사원이다. 대상자에게는 18개월 치 급여와 취업 지원금, 자녀 학자금 등을 준다. 신청 기한은 다음 달 4일까지다. 세븐일레븐은 "중장기 지속 가능한 성장을 위한 체질 개선의 일환으로 인력 구조를 효율화하려는 것"이라고 설명했다. 세븐일레븐은...
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경북도, 통합중재안 긍정 검토...“북부권·낙후지역 발전이 핵심” 2024-10-14 15:54:02
수도에 준하는 위상의 부시장과 소방본부장의 직급 및 정수 ? 양 의회의 합동 의원총회 통해 의회 소재지 결정 ? 시·도의회 의견청취 원칙과 주민의견 수렴 노력 경상북도는 그간 행정안전부와 지방시대위원회에 대구경북 행정통합에 대한 적극적인 역할과 중재를 지속적으로 요청해왔다. 특히 4차에 걸친 중재회의((1차: ...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인사 제도를 개편해야 하는가 2024-10-14 10:11:05
현업 위주의 인사라는 4가지 원칙을 정했다. 개편의 방향은 1) 사업과 연계한 인사 2) 조직 측면의 인사 3) 인력 측면의 인사 4) 제도 측면의 인사 5) 문화 측면의 인사 등 5측면으로 구분했다. 인사를 이끄는 중점 생각은 철저한 성과 주의 인사로 사람 중심에서 직무 중심, 직급에서 직책, 성과 차별의 확대로 정했다. 이...
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KT, MS와 손잡고 한국형 AI·클라우드 서비스 개발 2024-10-09 16:15:35
1일 서울 소공동 웨스틴조선호텔에서 열린 ‘M360 아시아태평양(APAC)’에서도 “통신사가 단순히 기업과 이용자에게 통신망을 제공하던 시대는 지났다”며 “AI를 활용해 생산성 향상, 비용 효율화, 자동화 처리, 정확도 향상 등 더 많은 가치를 창출해야 한다”고 했다. 그러면서 “빅테크, 스타트업, 글로벌 통신사와...
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