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한경연 "서울시 도입 근로자이사회, 노사갈등 부추길것" 2016-11-29 06:01:10
근로자이사제 조례를 제정·공포했으며, 12월부터 이를 본격 시행할 예정이다. 보고서를 작성한 이상희 한국산업기술대 교수는 "우리나라와 같이 노사관계 신뢰가 약한 나라의 경우 근로자이사제는 국민후생보다 노사담합을 추구할 가능성만높일 수 있다"며 서울시의 근로자이사제 실험은 신중할 필요가 있다고...
[시사이슈 찬반토론] 서울메트로와 도시철도공사는 통합해야 하나 2016-11-11 17:00:25
이사회에 노조 등의 대표를 보내는 ‘근로자 이사제’ 같은 제도도 함께 시행하는 쪽으로 방향이 잡혔다. 이슈가 됐던 스크린도어 관리분야도 외부 발주 방식에서 지하철공사 직영체제로 바꾸기로 하면서 안전인력은 늘어나게 됐다. 직원들의 연봉을 300~400만원 가량 올리는 방안도 함께 논의됐다.안전인력은...
자영업자들 "우린 임차료 내고 장사하는데"…'노점 합법화' 논란 2016-08-07 18:45:21
기존 자영업자와 노점상 및 푸드트럭 종사자 간의 상생을 통해 충분히 노점 합법화가 가능할 것으로 보고 있다. 일각에선 노점 합법화 정책도 박 시장이 반발을 무릅쓰고 추진한 근로자이사제, 청년수당 등과 같은 맥락에서 봐야 한다는 시각이 제기된다. 박 시장이 차기 대선을 염두에 두고 잇따른 경제민주화 정책을 통해...
새 영국 총리 메이 '소프트 브렉시트' 이룰까 2016-07-12 17:59:25
근로자 대표를 반드시 포함하도록 하는 근로자 이사제 도입을 의무화하고, 주주가 경영진 연봉을 제한할 수 있게 하겠다고 약속했다. 지금은 주주총회에서 경영진 연봉이 마음에 들지 않아도 권고만 할 수 있다. 그는 이어 “보수당을 일하는, 평범한 사람들의 당으로 만들겠다”고 말했다.파이낸셜타임스는 그가...
총수견제 강화…'김종인표 상법개정안' 발의 2016-07-04 18:07:22
제도다. 개정안에는 사외이사제도 개선책도 담겼다. 우선 전직 임직원의 사외이사 취임 제한 기간을 2년에서 5년으로 확대했으며, 기존 사외이사들 역시 6년 이상 연임할 수 없도록 규정했다. 사외이사추천위원회 위원으로 사주조합에서 추천하는 1인을 의무적으로 선출하도록 해 사외이사진 구성에 근로자들이 참여할 수...
[시사이슈 찬반토론] 근로이사제 필요할까요 2016-06-17 16:50:41
것이다. 국내에서는 처음 도입되는 근로자이사제를 둘러싼 찬반양론을 알아본다. ○ 찬성서울시는 지난달 10일 근로자이사제 도입 방침을 밝혔다. 조례에 대한 입법예고 공청회 등을 거쳐 오는 10월께 도입한다는 것이다. 서울시는 근로자이사제가 도입되면 무엇보다 근로자와 경영진의 소통을 통해 사회갈등 비용이 줄어들...
[뉴스의 맥] 먼저 도입한 독일서도 논란…투명성 제고 등 효과 의문 2016-05-22 17:58:35
> 서울시 근로자이사제 도입 괜찮은가서울시 산하 공기업에 ‘근로자이사제’를 도입하는 문제와 관련해 논란이 일고 있다. 서울시의 근로자이사제는 독일의 근로자 경영참여 방식을 벤치마킹한 것이다. 독일의 근로자 경영참여 방식인 노사 ‘공동결정제도’는 세계적으로 독특한 제도로, 그 도입...
[사설] 여소야대 믿고 목소리 높이는 노동계…개혁은 주저앉는가 2016-05-11 18:03:58
파견하겠다고 약속했다. 이 와중에 박원순 서울시장은 근로자 대표를 이사회에 참여시키는 소위 ‘노동이사제’를 도입하겠다고 그제 발표했다. sh공사와 서울메트로 등 산하 15개 기관에 도입, 시행키로 한 것인데, 이렇게 되면 노동계가 경영에 간섭하는 것은 물론 노동개혁 전체가 무너질 가능성이 높다.야권...
서울시, `근로자이사제` 도입…경제계 `반발` 2016-05-10 19:06:49
공기업들이 근로자 대표를 이사회에 참여시키는 `근로자이사제`를 도입하기로 했습니다. 근로자의 주인의식을 강화시켜 노사 갈등을 선제적으로 막겠다는 취지인데요. 경제계에서는 기업경쟁력에 악영향을 줄 것이라며 반발하고 있습니다. 보도에 홍헌표 기자입니다. <기자> 서울시 산하 15개 기관에 `근로자이사제`가...
서울시, 산하기관 15곳 '근로자이사제' 강행 2016-05-10 18:22:33
내고 “근로자이사제는 방만한 경영으로 매년 적자를 거듭하고 있는 공기업의 개혁을 방해하고 생존마저 위협하게 될 것”이라고 지적했다. 경총은 “한국에선 노사 간 상호 신뢰를 바탕으로 양보와 희생을 이끌어 낼 수 있는 협력적 노사관계가 자리 잡지 못하고 있다”며 “근로자이사제가 기업...
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