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삼성, 파격 채용 '눈길' … 입사 전부터 월 250만원씩 준다 2013-03-18 10:43:49
"비록 교육생 신분이지만 시험을 보고 들어왔는데 50만원은 적다는 논의가 있었다"고 말했다.6개월 간의 교육과정을 수료하고 소정의 자격시험을 통과한 뒤 입사한 사람들에게는 교육시간을 경력으로 인정해준다. 동일한 시점에 졸업하고 채용된 동기들과 같은 승격기준을 적용한다는 방침. 교육기간 중 초기 2개월 후...
취업선호도 1위...삼성, 상반기 공채 개시 2013-03-18 09:39:56
자격증 등을 제출하면 가산점을 부여할 방침이다. 입사 희망자는 오는 18일부터 22일까지 채용 홈페이지에 로그인해 지원서를 작성해 제출해야 한다. 지원자격을 충족한 지원자는 모두 다음 달 7일 서울과 대전, 대구, 부산, 광주 등 국내 5개 지역과 해외 3개 지역에서 실시되는 삼성직무적성검사(SSAT)에 응시하게 된다....
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "청년인턴 100명 뽑아 절반 이상 정규직 전환" 2013-03-11 16:57:55
인사팀장(사진)은 “캠코 입사를 원하는 취업준비생이 있다면 올해가 기회”라고 말했다. 지난해 5급 신입 32명, 재작년엔 23명을 뽑은 것에 비해 올해는 50명 이상을 채용하기에 취준생에게 기회라는 것이다. 논술시험 관련 팁을 묻자 김 팀장은 “무조건 많이 쓰기보다 문제의 핵심을 파악하는 것이 좋다”고 말했다....
국내 기업 오픽 도입 확대…효과적인 공부법은? 2013-03-11 13:52:33
입사원 채용 등에 이를 활용하기로 했다.컴퓨터를 통해 진행되는 영어 말하기 시험 오픽은 국내에서는 삼성 그룹에서 활용하기 시작해 국내 약 1000여 이상의 기업에서 영어말하기 능력 평가 기준으로 삼고 있어 그 중요성이 날로 커지고 있다. 실제로 지난해 오픽 시험 응시자가 약 20만 명에 육박했으며 매년 응시자 수가...
4월7일 첫 동시 입사시험…삼성-현대차 '빅매치' 2013-03-07 17:13:03
내달 7일 실시할 예정이다. 지난해 상반기 ssat 시험일(3월18일)보다 20일가량 늦췄다. 현대차도 이달 29일 발표하는 서류전형 합격자를 대상으로 내달 7일 인·적성검사인 hkat를 실시하기로 했다. 작년에는 4월1일 hkat를 치렀다.재계에서는 삼성과 현대차가 입사 시험일을 같은 날로 잡은 데 대해 “극히 이례적인...
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
신입사원을 채용했다. 올 상반기에는 집단토론면접을 하지 않는 게 특징이다. 지난해까지는 면접방식의 하나로 6∼8명이 특정주제를 놓고 자신의 주장을 논리있게 전개하는 절차가 있었지만 이를 없애기로 한 것이다. 이는 절차가 지나치게 복잡하다는 지적에 따른 것으로 해석된다. 이에 따라 올해...
한화, 대졸 공채에 인·적성검사 폐지 2013-03-05 06:09:05
인성시험과 직무적성시험을 분리했다. 직무적성시험에 합격한 자에 한해서만 인성시험을 치르도록 함으로써 지원자들의 부담을 덜어줬다. 한솔그룹은 앞서 작년부터 인·적성검사를 폐지했다. 서류전형보다 면접에 비중을 둬 기업 문화에 맞는 인재를 선발하겠다는 취지다. 인·적성검사는 수학, ...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 馬力에 끌려…"영어 교사·스포츠 강사도 그만뒀죠" 2013-03-04 17:06:42
행정직군으로 입사했지만 마사회와는 거리가 먼 인생을 살아왔다. 스포츠건강학을 공부한 안씨는 캐나다 연수 기간 중 스포츠 매디슨 클리닉에서 근무한 경험이 있고, 사범대 영어교육과를 나온 임씨는 중등임용시험 합격 뒤 3년간 중학교 영어선생님을 했다. 마사회라는 직장이 얼마나 좋길래, 번듯하고 안정된 직장을...
[상반기 취업 올 가이드] 엔씨소프트, 게임개발 인력 주로 채용…스펙 중시 안해 2013-03-04 15:31:24
개발 인력이 주를 이룬다.채용 절차는 △입사지원서 접수 △서류 전형 △엔씨테스트(적성 및 인성, 직무능력) △역량 면접 △인성 면접 순으로 진행된다. 회사 측은 졸업학교, 전공, 자격증 등 이른바 스펙은 중요하게 보지 않는다고 설명했다. 서류 전형에서는 가능한 한 많은 수의 사람을 통과시키고 있다고 덧붙였다....
[상반기 취업 올 가이드] 삼성, 인성·적성검사 나눠서…한자 가산점 유지 2013-03-04 15:31:15
한해서만 인성시험을 치르게 한다. 그동안은 입사 지원 서류를 제출한 뒤 결격사유가 없는 지원자들이 모두 ssat를 치러야 했다. 그러나 같은 날 4시간 이상 인성시험과 직무적성시험을 보면 집중력이 떨어진다는 불만이 나오면서 두 단계로 나눴다. 우선 직무적성시험만 보게 한 뒤 이를 통과한 지원자만 면접 전형 때...
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