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[인적성 X파일] 인성검사도 스킬이 필요할까? 2017-09-22 16:36:00
두뇌회전력’과 함께 대인관계 등 정서적 역량을 동시에 평가하는 시험이다. 또한 누가 더 많은 문제를 맞힐 수 있는지가 중요하다. 응시자 사이의 ‘우열’을 가린다는 뜻이다. ‘적성검사 상위득점=업무능력’이라는 공식이 있다. 여기에는 직무 역량 외에도 대인관계나 회복탄력성도 포함된다. 업무 스트레스에 시달리는...
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삼성·SK, 파운드리 사업 강화로 4차 산업혁명 대비한다 2017-06-07 07:27:00
역량에 집중하는 일종의 분업 구조인 셈이다. 파운드리가 주목받는 것은 4차 산업혁명으로 만개할 IoT(사물인터넷), 빅데이터, AI(인공지능) 등의 신기술이 모두 반도체와 깊이 연관돼 있기 때문이다. IoT의 경우 웨어러블 기기 등 모든 사물을 연결하려면 초경량 통신용 시스템반도체와 센서가 필수적이다. 빅데이터와...
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네이버의 꿈…자율주행기술 국산화 이룬다 2017-03-30 17:17:56
등 두뇌 역할을 하는 소프트웨어 역량을 강화한 점이 특징입니다. 여기에 3차원 실내 지도 제작 기술까지 선보여 야외에서 뿐만 아니라 터널이나 건물 같은 실내에서의 자율주행도 목표로 하고 있습니다. 이 처럼 IT기업인 네이버가 자율주행차 개발에 뛰어든 이유는 구글과 인텔 등 세계적인 IT기업들과 어깨를 나란히...
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4차 산업혁명 이끌 부산형 히든챔피언 공모 2017-03-20 08:20:14
육성 지원사업은 글로벌 일류기업과 두뇌역량 으뜸기업 두 분야로 나눠 모두 10여개 기업을 선정할 계획이다. 글로벌 일류기업은 전년도 연 매출액 100억원 이상으로 최근 3년간 매출액 대비 평균 연구개발(R&D) 비율이 1% 이상이거나 최근 5년간 연평균 매출액 증가율(CAGR)이 5% 이상인 기업을 대상으로 한다. 두뇌역량...
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[다산 칼럼] 헌법이 담아야 할 과학기술 정신 2017-03-09 17:23:25
종합 역량 기술인 존중·기업 사랑 정신 명확히 해야김도연 < 포스텍 총장 dohyeonkim@postech.ac.kr > 전문(前文)과 130개조의 본문(本文)으로 구성된 헌법은 정부조직과 통치철학 그리고 국민의 권리와 의무를 규정하고 있는 대한민국 사회의 최고 규범이다. 최근에는 차기 대통령 선출과 맞물려 개헌이 논의되고 있는데,...
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[신간] 진심의 공간·문명을 담은 팔레트 2017-02-24 11:44:47
역량 있는 건축가다. 저자는 문고리와 계단, 지붕 등 건축의 크고 작은 요소가 삶과 어떻게 연결돼 있는지 세심하고 따뜻한 눈길로 살핀다. 이를 통해 우리가 사는 공간의 아름다움을 이해하게 될 때, 삶도 새롭게 다가올 수 있음을 보여준다. 평생 살아온 집에서 가족이 지켜보는 가운데 죽음을 맞는 일이 자연스러웠던...
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['법인화 5년' 위기의 서울대] 연구중심 대학이라더니…서울대 박사 4명중 1명은 '백수' 2017-02-21 19:02:33
약 20년 전으로 거슬러 올라간다. 서울대는 1999년 대학원 연구 역량을 강화하기 위해 마련된 국가 차원의 지원 사업인 ‘두뇌한국21(bk21)’ 사업의 지원을 받기 위해 학부 정원 감축을 약속했다. 대학원 역량을 강화해 세계 수준의 연구대학이 된다는 명분에서다. 1998년 4910명이던 학부 입학 정원은 2017년...
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로봇 엔지니어, 노년 플래너...10년후 유망 직업들 2017-02-02 11:26:20
된다. 이밖에 새로 출현할 직업으로 아바타 개발자, 두뇌·기계 인터페이스 전문가, 기억 변화 전문가, 기억 대리인·저장 관리 전문가 등도 전망됐다.보고서는 가치와 지식 창출을 위한 휴먼네트워크 강화, 일자리 양극화, 데이터 기반 인적관리 강화, 창조 서비스업의 증가, 유연근무제 확산 등 미래 일자리...
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10년 후 일자리 환경은? AI가 일부 직업 대체…고용불안 증가 2017-02-01 12:01:33
개발자, 두뇌·기계 인터페이스 전문가, 기억 변화 전문가, 기억 대리인·저장 관리 전문가 등을 꼽았다. 이 보고서는 상상력과 창의성을 갖춘 사람이라면 미래 직업 환경에 잘 적응할 수 있으리라고 분석했다. 창의력을 갖춘 인재를 영입하기 위해 기업은 빅데이터 기반 채용관리 시스템을 도입할 것이며, 아이디어를...
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[뉴 프런티어] 똘똘 뭉친 산업·학교·연구소…'맞춤형 인재' 키워 저성장 돌파한다 2017-01-24 16:54:56
있는 역량을 개발하도록 돕고 있다.취업 후 불만족으로 이직하는 악순환의 고리를 끊을 수 있도록 국가직무능력표준(ncs) 기반의 교육과정을 운영해 맞춤 인재를 육성할 수 있는 환경을 조성했다.한국경영자총연합회 조사에 따르면 신입직원 재교육 비용이 6000만원 이상 들어가고, 재교육 기간이 1년6개월 이상 소요된다....
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