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‘도전정신’ ‘스펙초월’ ‘직무역량’ ‘인문학’ ‘면접강화’...갑오년 취업 5대 키워드 2014-02-06 10:41:56
관계자는 “여론 때문에 ‘총장추천제’를 없던 일로 했지만 삼성이 채용방식을 바꿀 움직임을 보임에 따라 올해 중 취업패러다임에 큰 변화의 바람이 몰아닥칠 것”이라고 내다봤습니다. 기업들이 적재적소에 맞는 ‘인재’를 선발하기 위해 그동안 ‘그물형’ 에서 열린 형태인 ‘낚시형’으로 채용방식의 전환을...
[생생JOB뉴스]기계·전자 `웃고` 차·철강 `제자리` 2014-01-29 09:52:23
삼성, `대학총장 추천제` 백지화 삼성그룹이 올해 신입사원 채용부터 시행하려던 대학 총장 추천제를 포함한 채용제도 개편을 전면 보류했습니다. 지난달 사업체 종사자 28만 6천명↑ 고용노동부가 지난해 12월 사업체노동력를 조사한 결과 종사자 수가 전년보다 28만6천명(1.9%) 증가한 1천503만7천명으로 집계됐습니다...
[취재X파일] “삼성, 총장추천제 폐지하라”··그것이 ‘창조경제’ 2014-01-27 17:02:14
국민과 학생들은 할당인원 수를 명문대 순위로 생각하고 있다. 또한 대학들은 학생들의 삼성입사률을 높이기 위해 결국 삼성 시험을 잘 볼 학생들을 추천하려하고 있다. 본선경쟁력을 생각하는 것은 총장이나 학생이나 마찬가지다. 그래서 불필요한 시험준비 과열 현상을 억제하고 창의 인재를 뽑고자했던 삼성의 뜻과는...
< CEOㆍ사외이사 권력화 막아 지배구조 개선>(종합) 2013-06-17 17:42:47
수 있다는 것이다.. 국민은행 노동조합 등 일부 금융사 노조가 시도했다 실패한 사외이사 외부추천제도는 더욱 활성화된다. 주주제안권 행사 요건을 완화해 소액주주들이 힘을 모아사외이사 후보를 추천할 수 있는 가능성을 높이겠다는 뜻이다. ◇ 공익이사제, CEO·사외이사 임기제한 다 빠져 이번 선진화...
< CEO권한집중·사외이사 권력화 막아 지배구조 개선> 2013-06-17 15:00:12
수 있을 것으로 예상된다. 국민은행 노동조합 등 일부 금융사 노조가 시도했다 실패한 사외이사 외부추천제도도 더 활성화된다. 주주제안권 행사 요건을 완화해 소액주주들이 힘을 모아 사외이사 후보를 추천할 수 있는 가능성을 높이겠다는 뜻이다. ◇공익이사제, CEO·사외이사 임기제한 다 빠져...
[텐아시아] 가요프로 순위제 시행 한달…아이돌 위주 방송 여전…3%대 시청률 '제자리' 2013-05-22 17:29:53
‘음원추천제도’ 때문에 공정한 순위 집계가 어렵다는 지적이 계속 이어져 왔다. 국내 5대 음원사이트(멜론 엠넷닷컴 벅스뮤직 올레뮤직 소리바다)를 대상으로 연구를 실시한 김민용 경희대 경영대 교수는 “음원차트 상위권에 오르는 것은 추천곡이 90%”라며 “추천곡은 일종의 낙하산 인사와 같다”고 지적했다. 김...
금융기관장 19명 前정권·정부출신…'인사태풍' 불까 2013-03-11 18:54:31
새 정부와 협력해 '국민행복'이나 '경제부흥' 같은 핵심 국정과제를제대로 구현하려면 '새 술은 새 부대에 담아야' 한다는 의미로 받아들일 여지가 있다는 것이다. 금융권 감사 자리도 같은 맥락에서 정권출범 초기의 '물갈이 인사' 영향에서 자유롭지 않을 수 있다. 금융권에서...
‘2013년도 근로자의 날’ 정부포상 대상자 공모 2013-01-02 11:00:26
‘국민추천제’로 진행합니다. 추천 요건으로 국내근로자는 같은 사업체에서 1년 이상 재직한 만20세 이상인자, 근로청소년은 같은 사업체에서 1년 이상 재직한 만20세 미만인 자입니다. 노동조합 간부는 노동조합의 부장급 이상의 직위에서 1년 이상 재직한 자여야 하며, 해외 근로현장(같은 사업체)에서 1년 이상...