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자녀돌봄 휴가? 학부모 "사용 못할 듯" 2018-02-06 17:03:52
`시차출퇴근제`를 적극적으로 활용하도록 유도하기로 했다. 육아기 근로시간 단축 제도를 이용하면 하루 2∼5시간 근로시간 단축이 가능하다. 오전 10시에 출근하면 오후 1시부터 5시 사이에 퇴근할 수 있다. 정부는 초등학교 1학년 입학생을 둔 학부모가 오전 10시 출근을 원해 중소·중견기업에서 1일 1시간(주 35시간...
자녀돌봄 휴가 `年 10일` 신설…초등입학생 학부모 "10시 출근" 2018-02-06 14:08:30
`시차출퇴근제`를 적극적으로 활용하도록 유도하기로 했다. 육아기 근로시간 단축 제도를 이용하면 하루 2∼5시간 근로시간 단축이 가능하다. 오전 10시에 출근하면 오후 1시부터 5시 사이에 퇴근할 수 있다. 정부는 초등학교 1학년 입학생을 둔 학부모가 오전 10시 출근을 원해 중소·중견기업에서 1일 1시간(주 35시간...
초등 1학년 학부모 '10시 출근' 지원…돌봄휴가 연 10일 신설 2018-02-06 12:02:14
제도'와 출퇴근 시간을 자유롭게 정하는 '시차출퇴근제'를 적극적으로 활용하도록 유도하기로 했다. 육아기 근로시간 단축 제도를 이용하면 하루 2∼5시간 근로시간 단축이 가능하다. 오전 10시에 출근하면 오후 1시부터 5시 사이에 퇴근할 수 있다. 정부는 초등학교 1학년 입학생을 둔 학부모가 오전 10시...
[주 35시간 근무] 아빠 육아휴직·2주 휴가·반반차…중소기업 "딴세상 얘기" 2018-01-28 07:00:12
수 있는 유연근무제나 출퇴근 시간을 자유롭게 정하는 시차출퇴근제 등을 도입하는 기업들도 속속 등장하고 있다. ◇ "아파도 밤 10시까지 야근…'신의 직장' 남얘기" 유통가를 중심으로 확산하는 '워라밸 열풍'을 둘러싸고 일각에선 잡음도 끊이지 않는다. 무엇보다 일자리 문화 개선이 공공기관과 대기업...
남경필 경지사, "미세먼지 문제 국가적 재난 수준, 국가가 나서야" 2018-01-23 15:08:45
2차 유발물질인 황산화물(sox), 질소산화물(nox) 제거시설 설치 비용 등을 지원 등도 3차 대책에 포함됐다.이밖에도 도는 미세먼지 저감조치 전후 통행 속도와 교통량에 대한 모니터링 실시, 비상저감조치 발령시 공무원의 출근 시간을 1~2시간 늦추는 시차출퇴근제를 시행 등을 정부에 건의할 방침이다. 수원=윤상연 기자...
교육부, 8세 이하 자녀 둔 직원 `10시 출근제` 시행 2018-01-16 10:00:10
아침 시간을 자유롭게 쓰고 오후 7시에 퇴근(시차 출퇴근형)하거나, 하루 4∼12시간씩 주 3.5∼4일 근무(집약근무형)하는 식이다. 규정상으로는 육아뿐 아니라 개인 사정이 있는 경우에도 신청할 수 있었다. 하지만 일부 부처에서는 동료와 상사의 눈치를 보느라 제도를 활용하는 직원이 많지 않다는 지적이 제기됐다....
교육부 "바쁜 아침시간 자녀 챙기고 10시까지 출근하세요" 2018-01-16 09:30:25
7시간으로 줄어든다.그간에도 정부는 시차출퇴근제, 근무시간선택제 등의 유연근무제를 시행해왔으나 주변 시선과 분위기 탓에 육아제도를 제대로 활용하지 못한다는 의견이 많았다. 실제로 교육부 직원들은 지난해 육아를 위한 시차출퇴근제는 월평균 6명, 생후 1년 미만 유아를 둔 직원의 육아시간 인정제는 월평균 0...
교육부, 8세이하 자녀 둔 직원 '10시 출근제' 자동 적용 2018-01-16 06:00:02
시차 출퇴근형)하거나, 하루 4∼12시간씩 주 3.5∼4일 근무(집약근무형)하는 식이다. 규정상으로는 육아뿐 아니라 개인 사정이 있는 경우에도 신청할 수 있었다. 하지만 일부 부처에서는 동료와 상사의 눈치를 보느라 제도를 활용하는 직원이 많지 않다는 지적이 제기됐다. 실제로 교육부 직원 596명 가운데 지난해 하반기...
[한경미디어 뉴스룸-머니] "직원 행복해야 성장"… '워라밸' 앞장선 기업들 2018-01-12 18:42:27
기타 장소에서 근무할 수 있도록 한 제도다. 자율출퇴근제는 육아 문제 등 직원들의 생활 패턴을 고려해 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 한 제도로, 영업점을 포함해 전 직원이 월 8회 이상 이용하도록 독려하고 있다. 유연근무 재택근무 선구자 유한킴벌리유한킴벌리는 ‘워라밸’ 하면 빠지지 않고...
LGU+ 조직문화 확 바꾼다…호칭은 '님', 보고서는 한장만 2018-01-02 15:00:02
밤 10시 이후 업무카톡 금지, 시차출퇴근제, PC 오프제 등을 도입했다. 권 부회장은 "LG유플러스 조직문화 혁신의 지향점은 핵심업무에 집중할 수 있는 효율적 근무환경 마련과 일·가정의 양립 그리고 회사 안팎으로 긍정과 감동이 넘치는 분위기 조성에 있다"며 "조직문화 5대 과제를 적극적으로 실천해 일등 기업문화를...