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[경제사상사 여행] “수요와 공급이 경제 움직인다”…성장철학 전파 2013-08-09 15:45:54
인류를 저급하고 소모적인 노동에서 해방시켰고 다양한 산업의 등장으로 임금 수준도 높아졌으며 교육 기회도 넓어졌다는 설명이다. 자유기업은 모든 계층에 보편적인 번영을 가져다줬다는 의미다. 자본주의가 보편적 번영을 보장한다는 마셜의 주장은 캐나다의 유명한 싱크탱크인 프레이저연구소 보고서에서도 입증된다....
폭염 속 안전 지킴이, 경기도119콜앤쿨 구급차 시동! 2013-08-08 17:30:30
있으며, 취약계층 안부전화 및 방문관리 1,620회, 무더위 쉼터 방문 건강체크 545회를 실시했다. 또 폭염특보 문자발송 및 폭염대비 국민행동요령 홍보동영상을 소방재난본부 홈페이지와 sns를 통해 적극 홍보하고 있다. 최근 3년간 원인별 폭염환자 발생현황을 보면 일상 활동이 26.8%로 가장 많았고 노동 20.3%, 운동 및...
1박2일 현장나선 현오석 "경자구역 활성화 대책 마련"(종합2보) 2013-07-31 16:00:06
것은 사실이지만 네덜란드,독일이 적극적인 노동정책과 노사협력으로 이를 달성했듯 어렵기만 한 목표는 아니다"면서 "시간제 일자리와 장애인·노약자 등 고용 취약계층의 일자리를 확대하는노력도 필요하다고 덧붙였다. 그는 "기업이 장애인이나 60세 이상 노인을 채용하는 경우 고용창출투자세액 공제의 고용증가...
북측 "남북대화, 당국 차원 넘어 민간교류로 확대해야" 2013-07-24 10:14:50
24일 남북간 대화를 당국 차원을 넘어 광범위한 계층으로 확대해야 한다고 주장했다.노동당 기관지 노동신문은 이날 '북남공동선언에 충실해야 한다' 제하의 글에서 "현 시기 북남관계 개선을 위해 절실한 것은 대화와 협력을 적극 실현하는 것"이라며 "당국 뿐 아니라 북과 남 각계각층의 왕래와 접촉, 대화와 협력...
G20 "일자리 위해 거시·고용정책 공동 노력 필요" 2013-07-20 19:33:59
분절화 방지, 포용적 노동시장 확보 등 구조개혁 추진 ▲청년·여성·노인·취약계층 등의 노동 참가 제고를 위한 정책 이행 ▲소득 불균형 감축을 위한 맞춤형 사회보호, 적절한 최저임금, 생산성·임금·고용간 연계 강화 등 ▲취약계층 직업교육 등에 중점을 둔 비용효과적 고용촉진 프로그램, G20 국가간 모범사례 교육...
방하남 장관 "고용정책 핵심, 취약계층" 2013-07-19 18:36:21
고용노동부 장관이 우리 고용정책의 핵심이 `취약계층`이라고 강조했습니다. 방 장관은 19일 오전(현지시각) 러시아 모스크바에서 진행중인 제4차 G20 고용노동장관회의 기조연설에서 "한국은 여성, 청년, 근로빈곤층 등 취약계층에 대해 고용과 복지를 연계 제공하고 고용률을 높이는 방안을 핵심과제로 추진하고 있다"고...
[한경에세이] 부모보험 2013-07-17 17:14:21
않은 노동시장 주변부 또는 영세 자영업자를 포괄하기에는 한계가 있다. 또 다른 방법으로는 육아휴직의 재정 기반을 건강보험에 두도록 전환하는 방식이 가능하다. 실제로 많은 국가들이 육아휴직 제도를 건강보험기금에서 운용하고 있다. 건강보험 제도는 직장가입자가 아닌 경우에도 지역가입자로 제도 내에 포괄하고...
취약계층 취업자 위한 '행복한 동행 서비스' 호응 2013-07-17 10:54:52
충남 천안고용노동지청이 취업에 성공한 취약계층의 조기적응을 돕고자 도입한 '행복한 동행 서비스(HAS; Happy Accompaniment Service)'가 좋은 반응을 얻고 있다. 행복한 동행은 고용센터 취업알선업무 담당자가 취업이 확정된 취약계층의 첫출근을 동행해 낯선 환경에 대한 심리적 불안을 완화하고 이른...
지구상에서 뚱보가 가장 많은 나라는? 2013-07-10 11:45:14
기본적으로 나쁜 소식이다. 적은 육체 노동과 더 많은 편리함이 멕시코가 비만의 길을 가도록 하는 유일한 요인은 아니다. 그것은 또한 끔찍한 식습관과 부분적으로는 역설적이지만 저소득에 의해 조성된다. 멕시코의 국립 영양 연구소 의사인 아벨라르도 아빌라는 미국 cbs 뉴스에서 “가난한 계층에서는 부모가 뚱뚱하고...
[시론] 고용률 70%와 열린 노동시장 2013-07-07 17:22:25
경력이나 역량에 대한 고려는 거의 없고 노동시장에 새로 진입하는 근로자보다도 못하다. 닫힌 노동시장의 폐쇄적 조직문화에서 능력보다는 학벌, 근속연수, 조직에 대한 충성도에 따라 근로자들을 평가하기 때문이다. 40, 50대에 조기 퇴직을 당한 장년층이 자영업을 할 수밖에 없고, 이들 상당수가 도산해 빈곤계층으로...
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