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자녀교육비, 소득의 20% 넘기지 말아야…중학교 보내기 전에 노후대책 시작해라 2013-03-05 15:30:36
일 현재 거주자로서 직전 연도 총 급여 5000만원 이하 근로자와 연간 종합소득금액 3500만원 이하 개인사업자가 가입 대상이다. 2015년까지 가입해야 이자소득세 비과세가 가능하며 농특세 1.4%만 내면 된다. 유지 기간은 7년 이상이며 10년까지 가능하다. 가입 후 3년 동안은 확정금리가, 이후에는 변동금리가 적용된다....
'한경 머니 로드쇼'…노후대비 필수요소는 '현금흐름·장기투자' 2013-03-05 15:30:33
6일 부활하는 재형저축 등이 대표적 상품이다.먼저 연금저축은 납입기간 5년 이상으로 연간 1800만원까지 저축할 수 있다. 연간 400만원 한도로 소득공제 혜택이 주어진다. 이자 외에 소득공제를 통한 세금 환급 혜택이 있는 것은 연금저축의 최대 강점이다.방카슈랑스 저축보험 역시 이자소득세 비과세 혜택을 얻을 수...
수입 절반 이상 저축 바람직…'은행 예금+알파' 수준을 목표로 2013-03-05 15:30:30
출산을 했다면 재테크 관점에서 미리 재산의 일부를 증여하는 것도 생각할 만하다. 조금 이른 감이 있지만 미성년자인 자녀에게 10년간 1500만원을 증여하면 자녀가 성년이 됐을 때 일시에 증여하는 것에 비해 증여세를 아낄 수 있기 때문이다. ○‘예비 자금’으로 3개월치 월급 쟁여둬야 맞벌이 가족은 육아 휴직, 퇴사...
재형저축 내일 출시…은행권 금리 속속 결정 2013-03-05 15:25:35
4.3%이고 신용카드 사용 실적과 급여이체, 청약저축 가입 여부등에 따라 우대이율을 연 0.3%포인트까지 적용받을 수 있다. 기업은행 관계자는 "재형저축 가입 자격인 연소득 5천만원 이하 근로자라면 중소기업 직원이 많을 것"이라며 "어려운 시기에 중소기업 근로자들에게 조금이라도더 혜택을 주고자 가능한 높은...
재형저축 펀드 판매 D-1…증권사 '타깃 마케팅' 사활 2013-03-05 13:38:38
4.45% 우대금리를 제공한다. 이 증권사는 모바일 기프티콘 제공, 경품추첨 등 이벤트도 실시할 계획이다.한화투자증권 측은 "재형저축 펀드의 주요 가입자는 20~30대 직장인일 것으로 예상된다"며 "이들은 안정을 추구하는 상품보다는 다소 공격적인 투자성향이 가미된 펀드에 관심을 가질 필요가 있다고 생각해 이에...
NH농협證, 재형저축펀드 가입 이벤트 실시 2013-03-05 10:53:12
5일 전했다.‘재형저축펀드’는 서민 및 근로자의 재산형성 지원을 목적으로 만들어진 상품으로 분기별 300만원씩 연 1200만원 납입이 가능하다. 펀드 운용결과에 따른 수익을 얻을 수 있다. 특히, 장기투자 지원을 위해 총급여 5000만원 이하 근로자와 종합소득금액 3500만원 이하의 개인사업자들은 이자 및...
NH농협증권, `재형저축펀드 가입 이벤트` 실시 2013-03-05 09:59:15
내일(6일)부터 재형저축펀드에 가입한 고객들에게 상품권을 증정하는 이벤트를 실시합니다. ‘재형저축펀드’는 서민과 근로자의 재산형성 지원을 목적으로 만들어진 상품으로 분기별 300만원씩 연 1천200만원 납입이 가능하며, 펀드 운용결과에 따른 수익을 얻을 수 있는 특징이 있습니다. 특히, 장기투자 지원을 위해...
조세硏 "韓 복지지출 비과세감면 의존도 높다" 2013-03-05 08:00:10
총사회복지지출에 복지 관련 비과세ㆍ감면 등 세제혜택을 더하고, 사회보장급여 수령자의 조세부담을 뺀 개념이다. 2010년 우리나라의 실업, 주거, 노령, 보건, 적극적 노동시장프로그램 등 복지지출 관련 세제혜택은 16조원으로 국내총생산(GDP)의 1.35% 수준이다. 2007년 기준 경제협력개발기구(OECD)의 27...
이마트, 도급 인력 1만명 정규직 전환 2013-03-04 17:19:31
4일 발표했다. 정규직으로 바뀌는 도급 근로자는 정년을 보장받고 그동안 받지 못했던 상여금과 성과급을 받아 전체 급여가 27% 증가한다고 회사 측은 설명했다. 학자금, 의료비, 경조사비를 회사에서 지원받고 건강검진 등 복지 혜택도 정규직 직원과 같은 수준으로 제공받는다. 이마트는 이번 결정으로 연간 600억원...
中서 '사장님' 대접받던 한국인, 이젠 봉급받는 乙로 2013-03-04 17:01:27
높은 급여다. 한국인을 활발하게 고용하고 있는 광저우 등 남부 해안지역의 중국 의류업체들은 베테랑 디자이너에게 한 달에 3만위안(약 520만원) 이상을 준다. 한국보다 대우가 좋은 것은 물론 현지 한국 업체들보다 5000위안 정도 높은 수준이다. 광저우에서 2003년부터 의류업체를 경영하고 있는 방기정 샤트리나 사장은...
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