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성세환 행장·김재형 대표 등 '인구의 날' 훈장 2013-07-11 17:09:39
성 행장은 임산부 전용창구 운영, 육아휴직자를 대상으로 한 유연근무제 실시 등을 통해 임신과 출산에 대한 배려 문화를 확산시킨 공로로 국민훈장 모란장을 받았다. 부산은행은 임신한 직원에 대해 출근시간을 1시간 늦춰주고, 출산 후 복직하면 주거지 인근에서 근무할 수 있도록 배려하는 ‘워킹맘 퍼스트 제도’를...
성세환 행장, 출산 친화정책 기여 `국민훈장모란장` 수상 2013-07-11 11:01:00
육아 프로그램을 운영해왔습니다. ‘출산?양육 친화환경 조성’을 위해 2009년부터 임신직원에 대하여 출근시간 1시간 연장, 출산?복직 직원 주거지 인근 배치, 임산부전자파 차단복 지급(1인당 2벌), 직원만족부 내 여성고충상담직원 등을 배치하는 ‘워킹맘퍼스트 제도’를 시행중입니다. 또한, 육아휴직자에게 적응기간...
성세환 부산은행장,국민훈장 모란장 수상 2013-07-11 10:58:35
육아 프로그램도 운영하고 있다. ‘출산·양육 친화환경 조성’을 위해 2009년부터 임신직원에게 출근시간 1시간 연장, 출산·복직 직원 주거지 인근 배치, 임산부전자파 차단복 지급(1인당 2벌), 직원만족부 내 여성고충상담직원 등을 배치하는 ‘워킹맘퍼스트 제도’를 시행중이다. 육아휴직자에게 적응기간 부여로 육아...
‘같은 팔찌, 다른 느낌’ 이혜원 vs 변정수, 진정한 슈퍼맘은 누구? 2013-07-10 14:45:02
맘을 자청하는 엄마들이 주니어들과 함께 출연해 매회 새로운 에피소드를 만들어 내고 있다. 변정수, 김세아, 설수현, 이혜원이 바로 그 주인공. ‘젊은 엄마’와 센스 있는 감각으로 통하는 이들이 벌이는 묘한 라이벌 의식이 프로그램에 재미를 더한다고. 특히 패셔니스타로 유명한 변정수와 이혜원은 육아뿐만 아니라...
7월 퀴니 무드 유모차 구입하면 파라솔 등 공짜 2013-07-08 10:12:48
팀을 구성해 브런치 인증샷을 찍어 블로그나 육아카페에 올리면 추첨을 통해 총 77명에게 인당 3만원 상당의 vips 샐러드바 이용권을 선물로 준다. ◇ 퀴니 유모차 구매 고객 전원에게 제품별 전용 액세서리 증정 7월 한달간 온라인 쇼핑몰에서 퀴니 유모차를 구매한 고객 전원에게는 최대 11만원 상당의 제품별 전용...
국내 최초 초경량 힙시트 출시 72시간 만에 완판 2013-07-05 16:01:38
무거워지는 아기를 보다 가볍게 안을 수 있어 최근 육아 트렌드인 “스칸디 육아법”에 충실할 수 있도록 도와주는 제품이다. 로빅 원단을 사용해 내구성, 밀착력, 생활 방수 기능이 뛰어나며 고급스럽고 세련된 디자인과 컬러 역시 소비자들의 높은 호응을 얻고 있다. 키즈맘 이미나 기자 helper@hankyung.com
김희선도 즐겼다는 조리원 모임…어떤 장소가 좋을까 2013-07-04 16:57:37
출산한지 얼마 안된 아이들을 대동해 만나 육아정보 등을 나누게 되는 이같은 모임을 위한 장소로는 어디가 최근 각광받고 있을까. 최근 뜨고 있는 더 클래식 500 호텔 펜타즈(사장 박동현) 프리미엄 라이브 뷔페 '라구뜨'는 7월과 8월 특별한 이벤트를 진행한다. 주중 점심, 저녁 ‘라구뜨’를 이용하는 여성고객 및...
<'위미노믹스' 이끄는 삼성…통섭형 인재 45% 여성> 2013-07-04 06:03:16
채용' 가이드라인이 정착됐다. 이와 함께 육아시설 확대 등 여성이 일하기 좋은 기업을 만들기 위한 선도적인제도 개선이 뒤따랐다. 덕분에 신경영 선언 당시 8명에 불과했던 삼성그룹의 여성 임원 수는 20년만에7배인 52명으로 불어났다. 삼성전자는 국내외 인력 23만5천여명 가운데 9만여명이여성으로 4...
육아에 아빠 참여가 꼭 필요한 이유 2013-06-28 17:50:04
자신의 행복을 위해서라도 아빠의 육아 참여는 필수적이다. 많은 사람들이 오해하는 것이 선진국에서 시행되는 육아 관련 복지가 경제적인 지원이라고 여기는 것이다. 막대한 비용을 들여가며 국가가 바라는 것은 바로 ‘아빠’가 아이와 많은 시간을 함께하라는 것이다. 아빠와 함께 부대끼며 성장한 아이들만이 사회성과...
고용률 70%달성…시간제 일자리·청년고용 지원 확대 2013-06-27 18:55:55
지원 차원에서 육아휴직 사용 횟수를 1회에서 3회로 늘리며 육아기에 근로시간을 줄일 수 있도록 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정도 추진하게 됩니다. 육아휴직 아동 연령도 만 6세에서 만 9세로 확대하고, 내년부터 자녀들에게 급식과 방과후 보육 서비스를 제공하는 ‘직장맘 편한 서비스’도...
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