존슨앤드존슨, 발암 논란 활석 베이비파우더 전세계 판매 중단 2022-08-12 11:10:05

입장을 고수했다. 앞서 작년 J&J는 활석 관련 배상책임이 있는 사업부를 분할해 자회사 'LTL 매니지먼트 LLC'를 설립했으며, 지난해 10월 수십억달러의 법적책임을 진 이 회사에 대한 파산보호를 신청했다. 당시 로이터는 존슨앤드존슨이 자회사 파산신청을 통해 관련 소송 진행을 중단시키고 신탁기금을 조성해...

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삼성물산 패션부문, '그린빈폴' 100% 친환경 상품으로 새단장 2022-08-01 08:41:22

남녀 캐주얼 의류를 내놨다. 원은경 빈폴사업부장은 "올해부터 그린빈폴을 100% 친환경 상품으로 재정비해 빈폴이 추구하는 핵심 가치인 지속가능성을 전달하고자 한다"면서 "환경친화적인 소재와 빈폴 특유의 클래식한 디자인을 적용한 의류를 통해 밀레니얼 소비자에게 미래를 위한 지속가능한 패션을 선보이겠다"고 말했...

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• #삼성물산 패션부문 #상품 #그린빈폴 #소재 #빈폴

한화생명 "전자문서로 주택대출 약정하면 금리 할인" 2022-07-12 09:32:09

한화생명은 환경·사회적 책임·지배구조(ESG) 경영 실천 차원에서 신규 주택담보대출 신청자에게 'ESG 금리 할인' 혜택을 제공한다고 12일 밝혔다. 종이문서 대신 전자문서로 대출 약정을 체결하면 0.1%포인트 할인된 금리로 대출을 받을 수 있다. 종이서류 없는 '페이퍼리스' 시스템 도입으로 서류 발행...

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• #한화생명 전자문서로 #한화생명 #금리 #할인

"성과 쌓으면 레벨업?"…게임하듯 월급 인상에 승진까지 [긱스] 2022-07-06 02:00:01

역시 비슷한 제도를 도입했습니다. 롯데는 e커머스사업부에 한정해 '커리어 레벨제'를 운영하고 있습니다. 기존 대리, 책임, 수석 등 수직적 직급을 없애고 팀장과 팀원 직책으로 역량에 따라 8단계 레벨을 부여한 것입니다. 신입사원이 수석까지 승진하는 데 13년이 걸렸다면 레벨제에서는 최고 레벨인 8단계까지...

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• #성과 쌓으면 #레벨 #성과 #도입 #기업 #인상 #커머스업계

"보이지 않는 목소리에 귀 기울여라"…1등 브랜드는 달랐다 2022-06-27 18:10:20

이 회사 자산관리(WM)사업부가 고객 가치를 중요하게 다루는 ‘과정 가치’ 평가 제도를 도입한 것도 이런 기조를 감안해서다. 재무적 성과 중심의 기존 평가 방식을 대대적으로 손봤다는 게 회사 측 설명이다. NH투자증권은 디지털 혁신에도 앞장서고 있다. 정영채 NH투자증권 사장은 2018년 취임한 이후 금융업의 디지털...

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[책마을] 몰락하던 '소니 왕국' 부활 시킨 이단아 2022-06-24 18:13:55

PC사업부를 매각하고 TV사업부를 재편했다. 미국 뉴욕 맨해튼에 있는 소니 사옥 550매디슨도 팔았다. 이 빌딩은 소니 성공신화의 상징과 같았다. 그는 책에서 당시의 속마음을 고백한다. “소니는 지금부터 구조개혁에 들어간다. 거기에 성역이 끼어들 틈은 없다는 걸 전사적으로 보여주려 했다.” 히라이는 유년기엔 해외...

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[북셸프] 출세와 담 쌓던 비주류 사장 '소니부활' 이끌다 2022-06-24 14:23:41

PC사업부를 매각하고, TV사업부를 재편했다. 뉴욕 맨해튼에 있는 소니 사옥 ‘550매디슨’도 팔았다. 이 빌딩은 소니 성공 신화의 상징과 같았다. 매각 당시 대외적 목적은 재무구조 강화였다. 그는 책에서 당시의 속마음을 고백한다. “소니는 지금부터 구조 개혁에 착수한다. 히라이는 한 번 결정하면 반드시 실행한다....

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[이슈 프리즘] 위기를 축복으로 만든 기업 DNA 2022-06-23 17:15:46

수 있도록 시간을 주고, 결과에 따른 책임을 묻는 게 지금까지의 방식이었다. 삼성 최고위 관계자는 “누군가는 책임을 져야 하는 상황이었다”고 했다. 삼성반도체의 수장인 경계현 사장은 ‘소통왕’으로 불린다. 톱다운 문화가 강한 삼성에서는 듣기 어려운 호칭이다. 그만큼 지난달 단행한 삼성전자 반도체(DS) 부문의...

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