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금융사 '전화 권유' 대출·영업 전면 금지(종합3보) 2014-01-26 17:18:54
지침을 전달하면서 반드시 이행하라고 지시했다. 이번 조치를 어겼다가 적발되면 현장 지도와 경영진 면담이 이뤄지며, 개선이 안되면 영업 정지와 최고경영자 문책까지 이어질 예정이다. 이번 조치는 3월까지로 예정돼 있으나 정보 유출 사태가 가라앉지 않으면 올해계속될 수도 있다. 금융당국 관계자는...
금융사 '전화 권유' 대출·영업 전면 금지(종합2보) 2014-01-26 14:49:58
지침을 전달하면서 반드시 이행하라고 지시했다. 이번 조치를 어겼다가 적발되면 현장 지도와 경영진 면담이 이뤄지며, 개선이 안되면 영업 정지와 최고경영자 문책까지 이어질 예정이다. 이번 조치는 3월까지로 예정돼 있으나 정보 유출 사태가 가라앉지 않으면 올해계속될 수도 있다. 금융당국 관계자는...
금융사 '전화 권유' 대출·영업 전면 금지(종합) 2014-01-26 11:20:26
지침을 전달하면서 반드시 이행하라고 지시했다. 이번 조치를 어겼다가 적발되면 현장 지도와 경영진 면담이 이뤄지며, 개선이 안되면 영업 정지와 최고경영자 문책까지 이어질 예정이다. 이번 조치는 3월까지로 예정돼 있으나 정보 유출 사태가 가라앉지 않으면 올해계속될 수도 있다. 금융당국 관계자는...
"새 노사합의 전까지는 통상임금 소급 제한" 고용부 가이드라인 제시 2014-01-23 22:20:39
‘통상임금 노사지도 지침’을 발표했다. 이 지침은 지난달 18일 나온 대법원 전원합의체의 통상임금 관련 판결에 따른 후속 조치로, 일선 근로감독관이 노사지도에 활용하게 될 가이드라인이다. 행정해석이나 예규와 달리 법적 효력은 없지만 법률 전문가와 노사 관련 단체 등의 의견을 수렴해 만든 것이어서 소송에서...
유치원 교사들 "방과후과정 전담교사 확보하라" 2014-01-22 14:52:35
진정으로 질 높은 유아교육·보육통합을 실현할 의지가 있다면 누리과정 운영시간을 현행대로 유지하고, 방과후과정 전담교사를 확보해야 한다"고 강조했다. 또 "현재 공립학교 병설 유치원 교사들은 과도한 행정업무를 처리하느라 교육활동에 전념하기 어려운 실정"이라며 "행정 업무 전담 인력을 배치해달라"고...
통상임금 지침, 다음주 나온다 ··· 정부 가이드라인 역할 2014-01-14 15:00:14
통상임금의 대법원 판결을 반영한 `노사 지도지침`을 다음주에 발표한다. 방하남 고용노동부 장관은 "지난달 18일 대법원 전원합의체 판결 이후 일부 산업현장 혼란이 일고 있다며 다음 주중에 노사지도지침을 마련한 뒤 48개 지방관서를 통해 산업현장에 전달하겠다"고 말했다. 이는 보통 3월경 시작하는 임단협 등에서...
내년부터 5급공무원 지방대 출신 채용 확대 2013-12-31 13:18:49
진출 기회가 확대된다.안전행정부는 내년부터 5급 공무원 공채시 지방인재 채용목표제를 확대하는 내용의 균형인사지침을 시행한다고 31일 밝혔다.지방인재 채용목표제는 지역균형발전을 위해 지방대 출신이 5급 공무원 공채 시험에 20% 미만 합격하면 일정점수 이하 인원을 추가로 합격시키는 제도.개정된 지침에 따르면...
2014년 달라지는 사법제도는…도산 분야 전자소송 시행 등 2013-12-30 15:34:57
및 법원공무원 행동지침'이 개정돼 외부강의 시 수령할 수 있는 대가 상한기준이 마련됐다. 대법관과 법원행정처장은 40만원, 14호봉 이상 판사는 30만원, 나머지 판사는 23만원 이상을 받을 수 없다. 한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com▶연예인 김종국 집에서 뭐하나 봤더니...충격 ▶ 별장으로...
임금제도 개편안 내달 말까지 확정‥ 쟁점은? 2013-12-23 10:01:48
최종안을 확정할 예정이다. 최종안을 만드는 과정에서 노사합의에 따른 임금 결정을 입법에 반영하는 문제가 쟁점으로 떠오를 전망이다. 대법원이 제시한 통상임금 기준을 그대로 수용할지와 그동안 행정지침에서 규정했던 `1 임금지급기=1개월` 존치 여부 등도 쟁점이다. 다만 노동계가 노사정위의 통상임금 논의에...
[사설] 대법원의 통상임금 미봉, 노사갈등 시작되나 2013-12-18 21:22:53
25년간 적용돼온 고용노동부의 행정지침(통상임금 산정기준)을 무용지물로 만든 것이다. 그러나 노사합의가 있었다면 지금에 와서 차액을 소급청구하는 것은 인정할 수 없다며 확실히 선을 그었다. 신의성실에 위배된다는 판단이었다. 대법원이 이처럼 명확한 기준을 제시함에 따라 통상임금을 둘러싼 노사 간 소송전은...