최저임금·주52시간 경직된 규제에 비명…노동법 '외줄' 타는 스타트업 2022-11-27 18:27:19

겪고 있다고 답했다. 정진수 노무법인 노엘 대표노무사는 “스타트업은 사업주와 근로자가 사실상 동등한 위치인 경우가 많다”며 “상시근로자 5인 미만 사업장에 근로기준법 적용을 유예하는 것처럼 신생 스타트업을 겨냥한 노동 규제도 현실에 맞게 완화해야 한다”고 말했다. 이상은/고은이 기자 selee@hankyung.com

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"합격자 역대급 폭증"…직장인도 뛰어드는 시험 뭐길래 [곽용희의 인사노무노트] 2022-11-27 15:01:43

공인노무사 시험 합격자 숫자는 2018년에 300명대(300명)로 늘어난 이후 2019년 303명, 2020년 343명, 2021년 322명으로 300명대 초반 수준을 유지해 왔습니다. 그런데 올해 갑자기 500명대로 급증하면서 배경에 관심이 쏠립니다. 노무사 2차 시험은 원래 모든 과목 평균 60점만 넘으면 합격하는 '절대평가'...

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"당신 체취 때문에 일을 못하겠다" 직장내 괴롭힘일까요? 2022-11-22 17:33:21

개념에 대한 구성원의 이해도를 높이고, 관리자에게는 특수한 상황을 대처하거나 팔로워십(followership)을 이끌 수 있는 의사소통 기술에 관한 조언을, 신입 구성원에게는 본인의 문제를 객관화하고 조직에 적응하는 데에 필요한 기초적인 훈련 등을 고려할 수 있을 것입니다. 김용선 행복한일연구소/노무법인 공인노무사

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주60시간 근로, 득일까 독일까 [전민정의 출근 중] 2022-11-11 17:45:39

노동시간 유연화는 앞으로도 계속 시도될 전망인데요. 본래의 주52시간제 취지에 맞게 장시간 근로가 고착화되거나 근로자의 건강권이 침해되지 않도록 근로자의 자율적 선택권을 확대하고 적절한 휴가를 보장해야 한다는 목소리는 더 높아질 것으로 보입니다. <도움말 : 박동준 노무법인 굿컴퍼니 대표(공인노무사)>

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‘잘나가는 선배들 한 자리에’ 국민대 동문초청특강 잡페스티벌 열려 2022-11-10 10:33:47

윤석현 노무사(삼성전기), 이태영 농협은행 본점 과장이 나와 학생들에게 취업 및 자격증 준비 과정과 취업 후 조직 내 전문가로서 맡은 업무를 수행하는 과정 등에 대한 이야기를 전하기도 했다. 인영실 국민대학교 경력개발지원단 팀장은 “저학년때부터 체계적으로 취업계획을 세우고 준비하는게 중요하다"며...

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공격적 스카우트…로펌간 인재전쟁서 '에이스 싹쓸이' 한 세종 2022-11-09 16:25:32

이세리 변호사(김앤장·33기)와 원동규 노무사(화우), 공정거래그룹에서 주현영(광장·32기)·성승현(화우·36기) 변호사, 정보통신기술(ICT) 그룹에서 안정호 변호사(김앤장·38기)를 영입하는 등 다양한 분야에서 고르게 전력을 보강했다. 로펌업계 관계자는 “스타급 인력은 소속 로펌에서도 적극적으로 붙잡아두려고...

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친근감 표시라며 '헤드록' 거는 선배…직장내 괴롭힘 신고했더니… 2022-11-08 17:54:37

상황으로 보입니다. 따라서 행위자의 의도와 관계없이 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 직장 내 괴롭힘으로 판단될 여지가 있는 사안으로서, 해당 행위가 지속되지 않도록 조치할 필요가 있어 보입니다. 이재민 행복한일연구소/노무법인 파트너노무사

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이태원 참사에 지방노동청들 "야외행사, 무대 설치작업 자제하라" 2022-10-31 16:05:37

노무사는 "이번주 사장단과 컨설팅 회의가 잡혀 있던 자문사의 직원이 사망하면서 미팅이 무기한 중단됐다"며 "다른 자문사들도 직원 중 사고와 관련된 사람이나 유가족이 없는지 확인하느라 분주하다"고 전했다. 한편 이정식 고용부 장관도 30일 오후 2시 고용부 산하 전국 기관장 회의를 열고 “이태원 사고 유가족들이...

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• #이태원 참사에 #행사 #사고 #사업장 #이태원 #발생 #당부 #고용부

팀장 생일선물 사는데 돈을 보태라고요? 2022-10-25 17:32:29

적용 대상인 '공직자등'은 경조사비나 선물 등에 대하여 그 가액이 정해져 있고, 내부 윤리강령이나 교육 등을 통해 일정하게 규율하고 있습니다. 만약 이와 같은 사례가 공공기관 등에서 발생하였다면 직장 내 괴롭힘 외에도 제재의 대상이 될 수 있을 것입니다. 백준기 행복한일연구소/노무법인 수석노무사

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