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포스코, 둘째 낳으면 500만원…자녀 취학前 자율출근 2019-02-06 15:06:43
2년 동안 ‘완전 자율 출퇴근제’나 ‘전환형 시간 선택제’ 등을 선택할 수 있다. 어떤 날은 하루 4시간, 어떤 날은 하루 12시간 근무하면서 ‘주 5일 40시간’만 근무하면 된다. 초등학교 입학 전까지 회사 건물 안에 설치한 어린이집에 아이를 맡기고, 초등학교 입학 후에는 ‘방과...
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한화, '맘' 편하게…전국 10곳에 직장어린이집 운영 2019-02-06 15:04:22
있다.한화케미칼과 한화첨단소재는 탄력근무제와 시차 출퇴근제 등 다양한 유연근무제도인 ‘인타임 패키지’를 시행 중이다. 탄력근무제는 2주 80시간 근무(1일 8시간, 주 40시간)를 기준으로 야근을 하면 2주 내에 해당 시간만큼 단축 근무하는 제도다. 직원들에게 충분한 휴식 기회를 제공하고 업무에 몰입할...
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LS그룹, 자녀 진로탐색·바둑캠프…가족 체험행사 풍성 2019-02-06 14:58:53
계열사들이 △정시 출퇴근제 △pc 오프제(지정된 시간이 되면 pc가 자동으로 꺼지는 시스템) △탄력적 근로 시간제 등을 시행했다. 경영진은 주 40시간 근로제도를 정착해 야근 없는 직장을 만들겠다는 의지를 갖고 있다.이 외에도 ls그룹은 임직원, 가족, 협력업체 직원들이 다양한 질환별로 전문적인 검진항목을 선택할...
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금호아시아나, 근무복장 자율화…출퇴근 시간 스스로 정한다 2019-02-06 14:55:40
정하는 시차출퇴근제를 도입한 게 대표적이다. 불필요한 초과 근무를 줄이기 위한 조치다. 자녀들을 등교시킨 뒤 출근하는 기혼자는 물론 자기계발과 ‘저녁이 있는 삶’을 추구하는 젊은 직원들로부터도 호응을 얻고 있다. 금호아시아나는 또 임직원들의 창의력을 높이기 위해 작년 10월부터는 근무 복장도...
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재계, 내년 최저임금·주 52시간 노동제도 변화에 '고심' 2018-12-23 06:11:00
'자율 출퇴근제'를 월 단위로 확대한 '선택적 근로시간제', 근무시간 관리에 직원 자율권을 부여하는 '재량근로제' 등을 시행해왔다. 여기에 사내 전산시스템 개선, 통근버스 및 어린이집 운영시간 조정 등 세부적인 시스템들도 조율하면서 주 52시간 근무제 시행이 안착하는 분위기다. 다만,...
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집밥데이, 10분 회의…유연근무제 시행한 기업은? 2018-11-26 17:48:00
출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제도를 선택해 직원들의 사랑을 받는 기업들이 있다. 취업 준비의 시작, 잡코리아가 자사 ‘슈퍼기업관’에 소개한 알짜기업 출퇴근이 유연한 슈퍼기업들을 모아 소개한다. 집밥데이 운영, 디자인 회사 ‘아메바’ △아메바는 탄력근무제 등 자유로운 기업문화를 만들어 나가고 있다....
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'상생 노사문화' 대통령상에 에스엘·원익머트리얼즈 2018-11-21 12:01:14
출퇴근제 운용 등으로 화합의 노사문화를 정착시킨 점이 높은 평가를 받았다. 1954년 창사 이후 노사 분규가 한 번도 없었다. 반도체·디스플레이용 특수가스 제조업체인 원익머트리얼즈는 노사 양측 위원으로 구성된 '한마음 협의회'를 통해 노동자가 경영에 참여하도록 함으로써 노동 조건 개선과 기업 성장을...
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노동부, '일·생활 균형 우수기업'에 티몬 선정 2018-11-14 09:00:00
전 직원이 시차 출퇴근제를 활용하는 롯데쇼핑 E커머스사업본부와 만 1세 이하 자녀를 둔 남성 지원에게 1개월 유급 육아휴직을 의무적으로 부여하는 프렉스에어 코리아는 우수상을 받았다. 시상식은 노동부가 이날 서울 강남 세텍(SETEC)에서 개최한 제3회 일·생활 균형 콘퍼런스에서 진행됐다. 콘퍼런스에는 기업...
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신한카드주식회사, 헬스 트레이닝·요가…사내 클리닉서 질병 예방 2018-11-07 16:27:48
도입했다. 딥워킹 타임(deep working time), 자율 출퇴근제, 전일제 pc 오프(오후 6시30분 pc 자동종료) 등을 시행 중이다. 정시 퇴근과 적절한 휴식을 보장하면서 근무시간 몰입도는 높여 업무 효율이 향상됐다는 평가를 받고 있다. 또 충분한 휴식과 재충전 기회를 제공하기 위해 국내외 휴양소를 활용할 수 있도록 하고,...
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"일하는 방식 안 바꾸면 미래 없다"…스마트워크 속도 내는 기업들 2018-11-05 16:54:04
주 단위 자율 출퇴근제를 월 단위로 확대한 ‘선택적 근로시간제’와 ‘유연 근무제’를 시행하고 있다. 이 회사는 2015년부터 자율 출퇴근제를 실시하고 있다. ‘하루 4시간 이상, 1주일 40시간 이상 근무’ 틀 안에서 임직원들은 자율적으로 근무시간을 조정할 수 있다. 2011년부터는 일부...
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