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박병원 경총회장 "노동개혁 핵심은 연봉제 도입" 2016-02-15 17:45:09
한국경영자총협회장 "능력과 성과에 기초한 공정한 임금체계를 구축하기만 한다면 해고의 필요성은 거의 없어질 것이고 대부분의 선진국처럼 정년도 사실상 없앨 수도 있을 것입니다." 박 회장은 또 연차 휴가를 안쓰면 돈으로 보상하는 제도가 장시간 노동을 부추기고 있다고 지적했습니다. 더 많은 소득을 위해 근로자...
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민간 금융사 "성과연봉제 도입… 신입 초임 낮춘다" 2016-02-04 16:27:23
아울러 금융산업사용자협의회는 공정한 인사를 위해 직무능력 중심의 채용과 교육훈련, 공정한 평가를 통한 보상, 적재적소 배치 등이 이뤄지도록 시스템을 구축하겠다고 밝혔습니다. 사용자협의회는 성과주의 확대 도입을 위해 금융산업노동조합에 테스크포스(TF) 구성을 제의하고, 대화와 협의를 통해 진행해 나갈...
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하영구 회장 "성과주의 민간금융사가 먼저 도입해야" 2016-02-04 15:09:59
문제를 해결하려면 "무엇보다 채용에서 퇴직까지 직무능력 중심의 채용, 공정한 평가에 따른 보상, 적재적소 배치 등 공정한 인사가 이루어지도록하고 직무와 성과 중심의 성과주의 문화가 정착돼야 한다"고 말했다. 이날 회원사 대표들은 성과주의 확산을 포함한 노사 현안사항과 올해 산별 임단협 교섭방향 등에...
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사천 하이즈항공, 부산에 3공장 짓는다 2016-02-02 18:17:15
공정 생산능력을 갖춘 글로벌 항공전문 기업으로 도약할 계획이다. 부산공장은 1단계로 강서구 송정동 국제산업물류도시 1만8155㎡에 250억원을 투자해 연면적 1만1000㎡ 규모로 신축된다. 오는 3월 착공해 8월 완공한 뒤 항공기체 구성품 조립 생산을 한다. 2019년까지 180명을 채용할 예정이다. 2단계는 2021년까지 인근...
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박성택 중기중앙회장, 위기 극복 `희망경제구조만들기위원회` 제안 2016-02-02 13:41:20
▲공정한 자원분배를 위한 금융과 노동 정책 개선 ▲시장의 공정성 회복을 위한 징벌적 손해배상제와 표준거래계약서의 범위 확대 ▲중소기업과 소상공인이 시장영역을 스스로 지킬 수 있도록 중소기업적합업종 이행력 근거마련 ▲유사대형마트 영업시간 제한을 위한 법령 개정 ▲노동시장 구조 개혁 법령 조속 통과 등을...
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[biz칼럼] 일학습병행제, 능력중심사회로 가는 열쇠 2016-01-29 17:35:41
필요하다.최근 채용단계에서부터 국가직무능력표준(ncs)을 기반으로 하는 인사관리 시스템을 도입하는 기업이 늘어나고 있는 점도 능력중심이라는 화두와 맥이 닿아 있다. ncs는 산업 현장에서 직무를 수행하기 위해 필요한 지식·기술·소양 등을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것이다. 직업에...
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[BIZ Insight] 정리해고 4대요건 모두 충족해야 정당성 인정 2016-01-29 07:00:00
우선채용 협조 요청, 당초 해고 대상 예정인원을 감축’한 경우 해고 회피 노력을 다한 것으로 판단한 사례(대법 2008두13972)가 있다.”▷해고 대상 선발의 공정한 기준은 어떻게 정해야 하는가.“정리해고 요건 중에서 가장 어려운 문제가 ‘공정한 선발기준’이다. 독일의 ‘사회적...
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참여기업 공정 불량 64% 개선…대한상의 산업혁신운동의 '힘' 2016-01-28 17:46:03
약 7000만원에 달한다. 또한 583개 참여 중소기업이 1886명을 신규 채용하고 460개사가 총 240억원을 투자했다.3차연도 사업은 2049개 중소기업 지원을 목표로 오는 8월부터 진행된다. 정보통신기술(ict) 기반 기술을 제조 공정에 접목한 스마트공장 보급을 339개사로 확대할 계획이다.서욱진 기자 venture@hankyung.com...
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산업혁신운동 참여 중기 성과지표 대폭 개선됐다 2016-01-28 11:00:56
이를 토대로 2·3차 협력사의 공정·경영 컨설팅, 관련설비 구입 등 생산혁신을 지원하는 운동이다. 2차년도에는 대기업 등 관련 기관이 435억원을 출연해 업체당 2천만원 범위 내에서 2천27개사를 지원했다. 이중 1천238개사의 혁신활동을 전수조사한 결과 불량률과 납기준수율 등 성과지표가 기업당 평균...
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박근혜 대통령 "기득권 저항에 흔들리지 않겠다" 2016-01-25 11:34:17
취지에 따 ?공정하고 유연한 고용관행을 정착시켜 새로운 일자리 창출의 기반을 만들고 기업들의 정규직 채용 여력을 확대하기 위한 것"이라고 강조했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단 전재...
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