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효성 ITX, 가족친화기업 인증 2013-12-09 14:52:17
또 출퇴근시간을 자율적으로 선택하는 시차 출퇴근제, 출산과 육아로 인한 휴직 발생시 대체 인력을 투입하여 공백을 보완하는 직무대체제 등을 도입하고 있다. 워킹맘들을 위한 근무 여건 조성에도 힘쓰고 있다. 직무대체제를 운영해 직원들이 마음 편히 육아휴직을 쓸 수 있도록 적극 권장하고 있다. 매년 평균 100명...
효성ITX, 가족친화기업 인증받아 2013-12-09 11:32:17
출퇴근 시간을 자율적으로 정하는 시차 출퇴근제, 출산 또는 육아휴직시 대체인력을 투입하는 직무 대체재도 등 다양한 고용형태를 도입했다. 효성ITX는 서울지역 2곳의 직장 어린이집과 제휴를 맺어 위탁 보육을 시행 중이며, 산모 휴게실과 수유실·안마실·의무실을 마련해놨다. 이 밖에도 임직원이 가족과...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 해양환경관리공단, 10명 중 3명은 유연근무제 활용 2013-11-07 06:58:45
시차출퇴근제나 근무시간선택제 등 유연근무제를 활용하고 있다. 서울 본사와 전국 12개 지사, 13개 사업소로 구성된 해양환경관리공단의 업무 특성을 감안한 유연근무제는 직원들의 높은 호응과 업무만족도 개선효과를 보이고 있다. 지난 10월에는 기획재정부의 유연근무제 선도기관으로 선정됐을 정도다. 유연근무제를...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국보훈복지의료공단, 시차출퇴근제 등 유연근무 활발히 운영 2013-11-07 06:58:29
비연고지 직원들의 근무시간선택제(10명), 워킹맘들의 시차출퇴근제(91명) 및 시간제 근무(110명) 등 조직 내 다양한 유연근무가 활발하게 운영되고 있다. 또 여성이 입사 후 조직에 잘 적응하고 제대로 된 업무 능력을 발휘해 꾸준히 성장할 수 있도록 선후배 간 멘토링제를 운영하고 있다. 간호직, 약무직, 보건직, 사회...
한전, 슈퍼 쿨비즈 복장-시차출퇴근제 확대 시행 2013-07-08 11:33:41
착용 및 시차출퇴근제 확대 시행한다고 밝혔습니다. 한전 관계자는 "대표적인 에너지 공기업으로서 에너지 절감문화 확산을 선도하고, 개방적이며 유연한 조직문화 구현을 위해 시원한 변신 중에 있다"고 말했습니다. 슈퍼 쿨 비즈 복장은 직원으로서 품위를 유지할 수 있는 단정하고 시원한 복장(사내 기준)을 말하며...
이베이코리아, 3년 연속 ‘일하기 좋은 기업’ 선정 2013-04-19 17:36:56
업무효율을 높이기 위해 조기퇴근일인 패밀리데이와 시차출퇴근제를 신설했으며, 올 3월에는 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’를 설립했다. 여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았다. 글로벌 여성리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple Bay)’는 이베이 본사와 연계, 여성리더의 역량을 키우는 프로그램으로...
이베이코리아, 3년 연속 `일하기 좋은 기업` 대상 수상 2013-04-19 11:03:35
조기퇴근일인 패밀리데이와 시차출퇴근제를 신설했으며, 올 3월에는 직장어린이집 ‘베이트리(Bay Tree)’를 설립했습니다. 여성 인재 발굴을 위한 프로그램도 높은 평가를 받았습니다. 글로벌 여성리더 네트워크인 ‘퍼플베이(Purple Bay)’는 이베이 본사와 연계, 여성리더의 역량을 키우는 프로그램으로 팀장급 이상...
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
시차 출퇴근제'를 확대 시행하기로 했다.회사 관계자는 "'함께 가자'는 지난해 서 사장이 경영 방침으로 내세웠던 '준비 철저'에서 한 단계 나아갔다는 데 의의가 있다" 며 "어려운 경영 환경을 혁신과 동반이라는 키워드로 헤쳐나가자는 메시지가 담겨 있다"고 설명했다. 한경닷컴 이하나 기자...
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