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10억 넘는 금융자산가 15만6000명 2013-03-26 17:15:09
하나금융경영연구소는 26일 부자들의 자산관리 형태와 경제습관 등을 조사한 ‘2013년 코리안 웰스 리포트(korean wealth report)’에서 이같이 밝혔다. 하나금융경영연구소는 통계청과 한국은행이 매년 발간하는 ‘가계 금융 복지조사’와 국세청 과세자료 등을 바탕으로 부자 수를 추정했다. 부자들의 투자성향과...
[국가공인 1호 한경 TESAT] 장기근속 직원 고용 보장 방식 2013-03-25 16:57:46
⑤ 연공서열제 해설 일정한 연령 이상인 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년을 연장하는게 임금피크제(salary peak)다. 임금피크제는 ‘일자리를 나눈다’는 뜻에서 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태다. 근로자들은 정년을 지나서도 일할수 있어 좋고, 기업도 숙련된 인력을 보다 저렴한 비용으로 사용할 수 있어...
<공무원 稅부담 커진다…직급보조비 8년 장고끝 과세> 2013-03-24 06:01:17
현행 소득세법은 근로소득을 '근로를 제공함으로써 받는 봉급·급여·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질의 급여'라고 포괄적으로 규정한다. 시행령도 근로소득 범위를 규정하는 각 항목의 끝에 '기타 이와 유사한 성질의급여'라는 표현을 달아 역시 유형별 포괄주의 형태를 띤다....
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
같은 일을 하면서도 기업규모나 고용형태, 학력, 성(性) 등에 따라 불합리하게 차별받는 이들의 아픈 현실은 일자리의 양뿐만 아니라 질의 제고가 모든 정책의 중심이 되어야 함을 말해주고 있습니다. 이러한 일자리 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는, 노사간 상생의 협력관계가 어느 때보다 절실한 시점입니다....
협약체결 잉크 마르기도 전에…현대차 노조, 주말 특근 거부 2013-03-08 17:02:58
형태변경추진위원회 회의를 열고 종전 14시간 철야근무(오후 5시~다음날 오전 8시) 체제였던 주말특근 형태를 지난 4일부터 시작된 주간 2교대 체제에 따라 평일과 같은 주간1조 8시간·주간2조 9시간의 ‘8+9’ 근무 형태로 변경키로 합의했다. 노조는 그러나 주말특근 시간이 종전보다 3시간 추가로 늘어나고 uph(시간당...
[경제의 창 W] 복지재원 마련‥`지하경제 양성화` 실효성은 2013-03-06 19:02:36
"근로소득, 사업소득, 금융소득, 부동산 소득 등 소득원천별 과세형평성도 높여야 합니다. 종교인에 대한 소득세 과세도 충분한 협의를 거쳐 빠른 시일 내에 추진하겠습니다" 하지만 조세저항도 만만치 않습니다. 대기업들은 정권이 바뀔 때마다 재벌 길들이기식의 세무조사가 이뤄져왔다며 볼멘소리를 하고 있고 영세...
[사설] 정규직 유연해져야 비정규직 해결된다 2013-03-05 16:54:37
공간을 구분할 수도 없다. 문제는 근로형태나 고용이 너무도 경직돼 있다는 점이다. 유통업과 제조업은 파견근로가 금지돼 있고, 자동차 정규직 노조는 생산라인 전환배치에 반대하는 실정이다. 도급 근로자에 의존할 수밖에 없으니 한쪽 라인에서는 정규직이 왼쪽 바퀴를 달고, 반대편에서는 도급 근로자가 오른쪽 바퀴를...
은퇴후 지출 고려해 자산관리 재설계…하이일드·月지급식 펀드로 자금 배분 2013-03-05 15:30:31
‘더 길어진 노후’는 생활 방식과 근로 방식에도 변화를 가져올 것이다. 이에 따라 은퇴 자산 관리도 달라져야 한다.◆저금리·저성장·고령화 시대 저금리·저성장 경제 환경에 따라 투자자들의 금융 행동도 변화한다. 고령화로 인해 안전자산 선호 현상이 두드러진다. 투자상품에 대한 수요도 증가하고 있다. 금융위기...
[이마트, 1만명 정규직 전환] 컴퓨터전문가·경비원 등 32개 업무만 파견 허용 2013-03-04 17:20:17
맺고 하청업체 근로자들에게 일감을 주는 것이다. 작업 지시와 감독은 하청업체가 맡는다. 원청업체가 지휘·감독권을 행사하는 파견근로와는 다르다. 파견은 전문지식·기술·경험 등이 필요한 업무에 한해서만 허용된다.사내하도급이 불법파견 논란을 빚는 것은 형식적으로는 도급계약을 맺어놓고 실제로는 파견근로...
현대차 주간2교대 4일 본격 실시 2013-03-03 15:02:02
밤샘근무 없앤 파격실험으로 근로자 삶의 질 향상 생산성 유지가 관건..자동차 산업 전반으로 확산될 듯 현대·기아자동차가 4일부터 주간 연속2교대 근무제를 본격 시행한다. 40년 넘게 유지해왔던 밤샘근무를 없앤 근무형태로, 국내 자동차 업체로는 처음 도입한다. 새 근무제 시행으로 현대·기아차 근로자와 가족 등...
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