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구내식당 '한 줄 서기' 왜 하나 했더니…예상 밖 '투쟁 방식' [김대영의 노무스쿨] 2024-06-03 14:29:31
노동조합법 등의 제한을 받지 않는 상태에서 회사를 상대로 압력을 가할 수 있어서다. 파업 같은 쟁의행위를 하려면 노동조합법에 따라 찬반 투표 등 정해진 절차를 거쳐 쟁의권을 확보해야 한다. 전면 파업에 돌입하면 회사뿐 아니라 노조 입장에서도 부담이 상당한 만큼 비교적 낮은 수위의 준법투쟁을 압력 수단으로...
유리천장 깨고 대권고지 셰인바움…마초사회 '첫여성' 기록제조기 2024-06-03 12:32:30
리투아니아·불가리아 유대계 혈통으로, 1960년대 노동 및 학생 운동에 적극적으로 참여한 것으로 알려져 있다. 그들은 카를 마르크스의 '자본론' 사본을 벽장에 숨겨놓을 정도로 헌신적인 좌파였다고 미 워싱턴포스트(WP)는 전했다. 셰인바움은 중남미 최고 명문대학으로 손꼽히는 멕시코국립자치대(UNAM·우남)...
[커버스토리] 경제 원리 안 따르는…최저임금제의 민낯 2024-06-03 10:02:01
및 휴식, 건강, 안전, 자아실현 등 인간의 기본 욕구를 해결하고 사고·판단력, 감정과 정서의 개발 등 역량을 키울 수 있어야 노동을 계속 제공할 수 있습니다. 최저임금은 이를 위한 필수 재화와 서비스 구매를 가능하게 해줍니다. 달리 표현하면 존엄한 인간으로서 누릴 최소한의 삶을 보장해주는 것인데요, 이런 목표를...
서울시, 국장급 승진인사 단행…9명 내정 2024-05-31 17:23:32
▲이준형 언론담당관 ▲조완석 노동정책담당관 ▲최판규 경제정책과장 ▲송광남 자치행정과장 ▲권순기 재무과장 ▲김희갑 재난안전정책과장 ▲정성국 도시공간전략과장 ▲최병훈 영동대로복합개발추진단장 ▲김창규 미래공간기획담당관총 9명이다. 서울시는 이번 3급으로의 승진예정자를 포함해 오는 다음 달 1일 국장급...
서울시 '국장급' 승진예정자 9명 내정 2024-05-31 14:39:10
언론담당관 △조완석 노동정책담당관 △최판규 경제정책과장 △송광남 자치행정과장 △권순기 재무과장 △김희갑 재난안전정책과장 △정성국 도시공간전략과장, △최병훈 영동대로복합개발추진단장 △김창규 미래공간기획담당관 등이다.시책사업을 맡은 부서 외에도 노동·경제·안전 도시계획 등 여러 부서에서 승진...
뉴욕증시, 실망스런 기업 실적 여파로 하락세 출발 2024-05-30 23:55:13
늘어 노동시장 약화를 시사했다. 투자회사 베어드의 투자전략분석가 로스 메이필드는 이날 "전날 10년 만기 미국 국채 수익률이 4.6% 위로 치솟으면서 투자심리를 위축시켰다"고 말했다. 그는 "높은 국채 수익률은 국채나 머니마켓펀드 등 상대적으로 안전한 투자를 더 매력적으로 만들어 주식에 투자될 자금을 끌어갈 수...
韓 떠나는 외국인…'20만닉스' 무너지나 [백브리핑] 2024-05-30 10:22:42
처음으로 삼성전자 노동조합이 어제 파업을 선언하며 실적 악화 우려도 커졌습니다. 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 "사측이 교섭 조건을 받아들이지 않아 즉각 파업에 임한다"며 오는 6월 7일 단체 연차 사용 지침을 내렸습니다. 삼성전자 사측과 노조 측은 지난 1월부터 올해 임금 교섭을 진행했지만, 입장차를 좁히지...
"기대수명·노동인구 등 인구구조 변화, 실질금리의 핵심 요인" 2024-05-30 09:00:06
기대수명이나 노동인구 변화 같은 인구구조 요인 변화의 영향을 크게 받는다"며 "대외적으로 자본시장의 글로벌화 정도에 따라 글로벌 금리 결정요인 영향도 받는 것으로 분석됐다"고 밝혔다. 티아고 페레이라 미국 연방준비제도(Fed) 이사회 그룹 매니저도 이날 '글로벌 중립금리의 결정요인' 논문을 발표하고,...
"폭염으로 미국 경제 장기적으로 위축 우려"<샌프란 연은> 2024-05-29 10:18:56
중요성과 야외 노동자의 비중 등을 감안할 때 건설업이 극심한 더위에 따른 미국 생산성의 취약성에 가장 큰 영향을 줄 것으로 보고 연구를 진행했다. 저자들은 노동생산성 손실이 경제에 미치는 영향을 조사하기 위해 1950년부터 2019년까지의 경제생산을 5개 부문으로 나눠 분석한 결과 서비스업과 제조업이 가장 큰...
공급망실사법, 위기를 기회로 [성현 ESG스토리] 2024-05-29 09:29:10
것이다. 인권, 노동의 사회적인 영역 또한 리스크 관리에 포함되어야 한다. 남녀고용이나 장애인차별금지, 중대재해처벌법, 외국인근로자 차별 문제 등 한국 기업이 대응해야 할 문제를 인식하고 이를 예방하기 위한 지침을 마련해야 한다. 노동조합이나 시민단체가 불만을 제기할 수 있는 고충처리 시스템도 구축해야 하는...