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이공계 연구생활장려금, 인건비 부족 대학만?…역차별 우려 2024-08-11 07:30:02
대학만?…역차별 우려 과기정통부, 장려금 대비 대학 인건비 평균 부족분 메꿔주는 쪽으로 검토 연구책임자 인건비 적립분 일부, 기관 계정에 옮겨 소진율 높이기로 (서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 정부가 내년부터 이공계 대학원생에 매달 80만~110만원 인건비를 보장하는 '한국형 스타이펜드'(연구생활장려금)를...
'알테쉬' C커머스 공습…중소기업 대응책은 2024-08-06 16:29:48
방안은 ▲소비자 보호와 국내기업 역차별 해소를 위한 적극적 제도 개선 ▲국내 소상공인 판매자 및 중소 제조사의 역량 강화 ▲해외 판매 증대를 위한 역직구 플랫폼 역량 강화 지원 등이었다. 노경호 대림대학교 교수는 ‘중국 직구 제품의 소비자 안전 확보를 위한 제품 안전 시스템 구축’이라는 주제 발표를 통해...
"망 사용료 역차별 해소에 주력…통신업계와 소통 강화하겠다" 2024-08-01 17:36:16
인사청문회에서 “한국 플랫폼이 역차별받는 부분이 없는지 살펴보겠다”고 했다. 정부가 망 사용료 관련 역차별 해소 정책 마련에 속도를 낼 것이란 전망이 나온다. 유 후보자는 이날 서울 광화문 인사청문회준비단 사무실로 출근하면서 “국내 통신사(ISP)와 해외 콘텐츠사업자(CP) 간 분쟁이 이어지고 있다”며 “망...
伊 헌재, '국립 오페라 극장장 정년 70세' 시행령 위헌 결정 2024-07-26 03:11:00
내년 8월에 70세가 된다. 산줄리아노 문화부 장관은 헌재 판결 이후 Rai뉴스24에 "나는 외국인 감독에 대한 편견이 없다"며 "나는 그들을 환영한다"고 말했다. 그는 "하지만 이것이 역차별이 돼서는 안 된다"며 "오늘날 이탈리아에서 가장 중요한 9개의 문화기관을 외국인이 이끌고 있다"고 덧붙였다. changyong@yna.co.kr...
개미도 '밸류업 稅혜택'…금융·은행주 더 오르나 2024-07-25 18:07:51
주주들이 역차별받는다는 지적이 제기되자 직전 3년 평균 주주환원 금액을 따지기로 했다. 금융기업들은 최근 분기 배당을 도입하고 현금 배당을 늘리는 분위기다. 자사주 소각에도 적극적이다. 지난 1월 하나금융지주를 시작으로 BNK금융지주, JB금융지주, KB금융, 메리츠금융지주, 우리금융지주 등이 연달아 자사주 소각...
밸류업 기업 주주, 배당소득에 붙는 세금 줄어든다 [2024 세법개정안] 2024-07-25 16:00:03
‘배당소득 증가분’에 대해서만 저율로 분리 과세한다는 계획이었다. 그러나 지난 3일 하반기 경제정책방향에서 관련 내용이 발표된 뒤 “기존에 적극적으로 배당하던 기업과 그 주주들이 역차별받는다”는 지적이 제기되자 ‘직전 3년 평균 주주환원금액’을 반영하기로 수정했다. 기업의 과거 주주환원 금액이 많을수록...
알리 통해 중국에 넘어간 韓고객정보…고지도 보호도 없었다 2024-07-25 12:00:00
경우 역차별 논란이 생길 수 있다"며 "해외에 진출한 국내 기업의 입장이나 국제 기준 등을 고려해 합리적인 근거를 갖춘 규정을 마련해야 한다"고 제언했다. 이번 처분에 대해 알리 측은 한국의 개인정보보호법을 준수하며 규제 당국에 적극적으로 협조하겠다는 입장이다. 알리는 이날 입장문을 내고 "개인정보위와 협력해...
김병환 "ELS 등 판매대상 제한, 소비자 선택권 고려해야" 2024-07-21 06:07:03
필요가 있지만, 효율적인 인력 활용과 역차별 문제 등 부작용 가능성을 검토해 결정해야 한다"고 답했다. 금융권의 전관예우 관행, 낙하산 인사에 대해서는 "민간 금융회사 인사에 정부가 관여할 수 없다"면서도 "낙하산 인사에 대한 우려와 비판이 있는 만큼 앞으로 적재적소에 우수한 인재가 배치될 수 있도록 정부가 할...
[트럼프 피격] "여성 요원 탓에 경호 구멍"…여혐론 끄집어낸 美보수파 2024-07-17 09:43:34
역차별로 보고 있다. 보수성향의 정치평론가인 베니 존슨은 소셜미디어네트워크(SNS)에 총격 당시의 사진을 공유하면서 "여성 요원들의 굴욕이다. 다양성과 형평성, 포용성을 추구하는 경호는 경호 대상을 덜 안전하게 만든다"고 썼다. koman@yna.co.kr [https://youtu.be/ZHzDOiF-IXg] (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
"소수자라고 뽑을 필요 없다"…美기업 인사원칙서 '형평성' 제외 2024-07-14 18:27:52
특정 그룹 근로자가 우대받는 것처럼 보이는 역차별 문제를 해결하겠다는 의미로 풀이됐다. SHRM은 “그간 DEI 프로그램은 여러 곳에서 사회적 반발을 초래했다”며 “이제 포용성을 우선시함으로써 DEI 원칙의 단점을 해결하고자 한다”고 강조했다. 이어 “형평성이 중요하지 않음을 의미하는 것이 아니라 포용성의 정의...