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김행금 의장 "전문성 강화·예결산특위 상설화…천안시의회 위상 높이겠다" 2024-09-24 16:28:18
의회가 필요한 인원은 자체적으로 채용할 수 없습니다. 따라서 의회는 독립적인 권한을 행사한다고 보기 어렵습니다. 완전한 인사권 독립과 공정하고 투명한 인사를 통해 사무국 직원들의 사기 진작과 업무능력 향상을 끌어올려야 합니다. 또 천안 삼거리공원 명품화 사업을 차질 없이 진행하도록 하겠습니다. 삼거리공원은...
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기업이 원하는 인재 배출하는 한국기술교육대…산학협력 프로그램도 최강 … 취업률 전국 2위 2024-09-24 16:02:40
능력 향상 훈련 프로그램 제공, HR 분야 인력 양성 및 취업 연계, 인적자원관리 컨설팅, 지·산·학·연(地産學硏) 연계 인적자원개발 사업 등을 추진한다. 유길상 총장은 “한기대 학생을 채용한 전국의 기업 인사담당자들은 이구동성으로 ‘경력직 같은 신입’으로 평가한다”며 “대학의 자원을 활용해 지역소멸 위기에...
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플랫폼업계, AI 활용 '초개인화 맞춤형 서비스' 속속 출시 2024-09-14 10:00:07
능력은 사용자 개개인의 경력 목표와 잠재력을 정확히 파악해 맞춤형 경로를 제시한다"며 "이를 통해 구직자들이 더 효율적이고 성공적인 채용 과정을 경험할 수 있도록 지원한다"라고 말했다. 인터파크트리플은 최근 초개인화 여행 플랫폼 트리플에서 개인 맞춤형 '여행 홈'을 새롭게 선보였다. 검색 기능과 여행...
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라인업코리아, '일자리 으뜸기업' 선정 2024-09-13 16:14:46
필요한 우수 인재를 적극적으로 채용해왔다. 라인업코리아는 우수 인재를 영입하기 위해 자체 기술인력 양성 교육도 다년간 진행하고 있다. 회사측은 ▲능력 중심 채용 ▲일·가정 양립 지원 제도 확대 ▲근무 시간의유연성 확대 ▲직원의 직무능력 및 기술 장려 ▲역량 중심 보상체개 확대 ▲노사 상생 및 동반성장 활동...
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"직원·경영진 모두 남녀 반반…여성에게 확신 줘야" 2024-09-12 11:47:30
그 남성 못지않은 좋은 능력을 낼 수 있는 여성 임직원이 있을지 더 오랫동안, 더 열심히 찾아본다는 뜻"이라고 설명했다. 그러면서 "성별, 종교, 교육, 문화 어떤 측면에 있어서든 회사가 다양할수록 회사의 창의력과 성공 가능성이 더 높다는 믿음을 가지고 있다"고 강조했다. 2021년 미국 머크(MSD)사에서 여성 건강,...
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'손흥민 11명 축구팀' '이대호 9명 야구팀'은 강팀일까 2024-09-10 16:22:53
상위에 자리했다. 이는 공무원 직군이 사람 중심의 행정 업무와 관리적 역량을 중시함을 시사한다. 일반 기업의 키워드와는 확연히 다른 특징을 보이며, 근무하는 곳의 특징에 따라 일하는 방식이 달라질 수 있음을 의미한다. 이 분석이 모든 회사에 동일하게 적용할 수 있는 해답은 아니지만, 팀 구성과 관리에 중요한 지...
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구미시 8월 인구 41명 증가, 구미 인구정책 파란불 켜져 2024-09-09 17:28:51
이러한 인구 수치의 긍정적 변화는 수요자 중심의 세심한 정책 설계, 발상의 전환을 통한 작은 혁신, 현금성 지원을 통한 단기적 효과보다는 아이 키우기 좋은 인프라 구축, 일·가정 양립 문화를 확산 등 근본적 문제 해결에 집중한 구미형 인구정책의 효과로 구미시는 해석했다. 민선 8기 최우선 목표는 인구 회복으로,...
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삼성, 하반기 1만명 신입 공채…"양질 일자리" 약속 지킨 이재용 2024-09-03 17:31:37
도입했다. 지난 70여 년간 인재제일 경영철학에 따라 능력 중심 인사를 하기 위해 국내 최초의 대졸 여성 신입 공채 신설(1993년), 입사 자격요건 학력 제외(1995년) 등 인사제도 혁신을 추진했다. 삼성은 ‘양질의 일자리 창출은 기업인의 의무’라는 이 회장의 뜻에 따라 경영 환경이 악화한 시기에도 채용 인원을 늘렸다...
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"그래도 믿을건 삼성" 19개 계열사 1만명 신입공채....11일까지 원서 접수 2024-09-03 15:12:54
경영철학에 따라 능력 중심의 인사를 구현하기 위해 국내 최초 대졸 여성 신입 공채 신설(1993년), 입사 자격요건 학력 제외(1995년) 등 인사제도 혁신을 추진했다. 또 '양질의 일자리 창출은 기업인의 의무'라는 이재용 삼성전자 회장의 뜻에 따라 어려운 여건 속에서도 채용 규모를 확대해 왔다. 이 회장은...
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"앙질의 일자리는 기업 의무"…삼성, 하반기 신입 공채 나선다 2024-09-03 15:00:01
삼성은 지난 70여년간 '인재제일' 경영철학에 따라 능력 중심의 인사를 구현하기 위해 국내 최초 대졸 여성 신입 공채 신설(1993년), 입사 자격요건 학력 제외(1995년) 등 인사제도 혁신을 추진했다. 또 '양질의 일자리 창출은 기업인의 의무'라는 이재용 삼성전자 회장의 뜻에 따라 어려운 여건 속에서도...
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