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[단독] 금융위, 野 상법개정안에 부정적 의견…"외국 사례 드물고 경영 활동 침해" 2024-11-14 17:35:03
성과 집중투표제 확대에 따른 경영 효율성 저하 우려 등에 대해 면밀한 검토가 필요하다"는 의견을 냈다. 그러면서 집중 투표제가 미국에서도 3개 주에서만 시행하고 있다는 점, 일본도 우리나라와 동일하게 정관으로 배제할 수 있도록 하고 있다는 점 등을 들었다. 상장회사 지배구조법 개정안에 담긴 M&A시 소액 주주를...
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美 국채금리 4.5% 임박…트럼프 트레이드 더 갈 수 있나 [장 안의 화제] 2024-11-14 15:48:08
것 같고 온라인 쪽에서 어느 정도의 성과를 보여주느냐 최근 들어서 신세계 그룹의 남매 경영이 이루어지고 있는 상황들이기 때문에 그 부분들에 대한 기대감들 그리고 성장주들이라든지 추출주들에 대해서 불안감들이 좀 있다 보니까 아무래도 내수 쪽으로 좀 올리는 그러한 수급들도 오늘 6%대에 대한 강세 흐름들로 좀...
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[한경 오늘의 운세] 2024년 11월 14일 오늘의 띠별 운세 2024-11-14 06:00:01
일을 내일로 미루지 마십시오. 희생하는 것만큼 보상이 될 것입니다. 만남은 좋지 못합니다. 너무 큰 기대는 하지 마십시오. 04년생 건강적으로 일을 추진하는데 있어서 큰 무리는 없겠습니다. 남을 탓하거나 원망하는 일이 없도록 하십시오. 금전관계에서 특히 어려움이 발생할 수 있으니 주의하기 바랍니다. 닭띠 57년생 ...
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웰스파고, 대형 은행주 중 지속적 우위… BofA, 목표가 상향 2024-11-13 07:00:44
주가를 84달러로 상향하며 “최고의 리스크 대비 보상 비율”을 가진 은행이라고 평가했다. 푸나왈라는 웰스 파고가 내부 개선과 비용 절감, 자본 관리의 우수성을 통해 성장 가능성을 보이며, 특히 2025년 중 자산 제한이 해제될 가능성이 있다고 전망했다. 이 규제 해제는 웰스 파고 주가의 재평가를 촉진하고, 경영진이...
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'젊은 미래에셋' 드라이브…87년생 여성 임원 나왔다 2024-11-11 18:34:28
비즈니스 강화 기조를 반영했다는 설명이다. 성과중심의 명확한 보상체계 하에 전문경영인 체제를 굳히고 투자전문그룹으로서의 방향성을 명확히 하고자 했다는 것이다. 특히 미래에셋증권은 김화중 PWM부문대표와 문지현 글로벌 전략팀 상무 등 비전과 역량을 갖춘 우수한 여성 리더와 이제은 M&A팀 이사 등 1980년대생 ...
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게임사 알짜 사업으로 떠오른 온라인 카지노 2024-11-11 16:02:19
네오위즈, 위메이드 등이 카지노 게임 사업에서 성과를 내고 있다.○“매출 절반이 카지노 게임”11일 IT업계에 따르면 위메이드 자회사인 위메이드플레이는 지난 3분기까지 올해 매출의 절반을 소셜 카지노 게임에서 냈다. 이 회사의 지난 1~9월 매출 886억원 중 440억원이 카지노 게임 자회사인 플레이링스에서 나왔다....
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尹정부 공정위, 불공정 289건에 과징금 1조1천억·檢고발 75건 2024-11-11 12:00:17
윤석열 정부의 공정거래분야 성과와 향후 정책 추진계획'을 발표했다. 2022년 5월 정부 출범 이후로 공정위가 조사결과를 내놓은 사건은 총 5천837건이다. 3천76건에 경고 이상의 조치를, 574건에는 시정조치를 부과했다. 위법 정도가 높은 289건에는 1조1천557억원의 과징금을 매겼다. 75건에는 검찰 고발 조치했다....
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내일부터 사망보험금 청구권도 신탁 가능 2024-11-11 12:00:00
성과보상기금, 산림조합중앙회 등을 단독 사모펀드로 명시, ▲집합투자업자가 해당 집합투자기구의 운용목적 달성을 위해 필요하고 이해상충 우려가 없는 경우에는 투자대상기업과 거래 허용 등이 있다. 금융위 관계자는 이번 개정의 시장 안착 상황을 모니터링하고, 신탁업 등 관련 필요한 제도개선 방안을 지속 검토해...
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민트로켓 황재호 "유연한 개발 문화로 게임을 다시 위대하게" 2024-11-11 09:00:05
강조했다. 구성원의 동기부여에 큰 영향을 줄 보상 시스템도 언급했다. 황 대표는 "개개인의 역할과 책임이 큰 만큼, 인고의 과정을 거쳐 성공한 사람들에게는 큰 보상을 줘야 한다고 본다"고 말했다. 민트로켓의 자생 가능성에 대해서는 당분간 걱정 없다는 취지로 답했다. 황 대표는 "데이브 더 다이버가 아직도 월 단위...
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[시론] 주 52시간제만이라도 개선합시다 2024-11-10 17:32:48
대응하기 위함이다. 근로자도 적절한 보상이 있다면 필요시 일을 더 할 수 있다고 생각할 때가 많다. 현재는 연장근로가 1주 12시간 내에서만 가능하지만, 노사가 합의한다면 연장근로를 1주가 아니라 월 단위 이상으로 변경토록 할 필요가 있다. 또한 전문직 등 기업 핵심 인력은 근로시간만으로 일의 성과를 평가하기...
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