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직원이 행복한 일터…고용·생산성·고객만족도 모두 뛰어났다 2024-02-21 17:06:49
유연근무제를 적극 시행하고 있다. 전 직원의 약 60%를 차지하는 밀레니얼 세대 직원들을 위한 선택적 근로시간제를 도입해 업무 효율성과 집중도가 크게 향상됐다는 평가를 받고 있다. 일하기 좋은 기업으로 선정된 기업들은 임직원 개인의 발전을 지원하는 다양한 복지 혜택도 제공한다. 한국허벌라이프는 매달 운동과...
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尹정부 첫 노사정 대화 시동…'정년연장, 임금체계개편' 본격 논의 2024-02-06 09:57:20
올렸다. 정년연장과 임금체계 개편, 근로시간제 개편 등 사회적 관심사에 대한 논의가 본격적으로 진행될 예정이다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 6일 오전 서울 중구 경사노위 대회의실에서 노사정 대표자급이 참여하는 제13차 본위원회를 개최했다. 본위원회는 경사노위 내 최고 의결...
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'월화수목' 일하고 쉰다…포스코 업계 최초로 '주 4일제' 도입 2024-01-19 16:13:53
근무할 수 있게 됐다. 신설되는 '격주 4일제형 선택적 근로시간제'는 기존 '선택적 근로시간제'의 큰 틀은 유지하면서도 격주 금요일에 한해 4시간의 필수 근무를 없애 직원들의 근로시간 선택권을 넓혔다. 포스코 관계자는 "근무제도 개선으로 '일과 삶의 균형'을 확대하고 직원들이 행복한 일터...
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"금요일 쉬세요"…확산하는 주4일제 근무 2024-01-19 11:48:17
워라벨(일과 생활의 균형) 시대에 맞춘 근로시간 단축 시도가 이어지고 있다. 근로시간을 줄이거나 개개인에 맞춰 유연화해 구성원 삶의 질을 높이는 것이 결과적으로 생산성 증진과 회사 소속감 제고에 도움이 된다는 판단에서다. 19일 재계에 따르면 포스코는 오는 22일부터 전사 상주근무 직원 1만여명을 대상으로...
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'워라밸 시대' 고민하는 기업들…속속 등장하는 '주4일제' 2024-01-19 11:24:30
저출생 시대 공약으로 육아기 유연근무 등을 거론하는 만큼 기업들도 이와 관련한 고민을 이어갈 것으로 보인다. 19일 재계에 따르면 포스코는 오는 22일부터 전사 상주근무 직원 1만여명을 대상으로 '격주 주 4일제형 선택적 근로시간제'를 시행한다. 2주 단위로 평균 주 40시간의 근로시간을 채우면 1주차는 주...
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포스코, 격주 주 4일제형 선택적 근로시간제 시행 2024-01-19 10:48:30
평균 40시간 내에서 자율적으로 출퇴근하는 '선택적 근로시간제'를 도입한 바 있다. 신설되는 '격주 주 4일제형 선택적 근로시간제'는 기존 '선택적 근로시간제'의 큰 틀은 유지하면서 격주 금요일 근무를 없애 직원들의 근로시간 선택권을 넓혔다. 약 1만여 명의 상주 사무직은 기존과 신설 제도...
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포스코, 격주 주 4일제형(型) 선택적 근로시간제 시행 2024-01-19 09:47:10
있게 됐다. 신설되는 '격주 4일제형 선택적 근로시간제'는 기존 '선택적 근로시간제'의 큰 틀은 유지하면서도 격주 금요일에 한해 4시간의 필수 근무를 없애 직원들의 근로시간 선택권을 더욱 넓힌 것이 핵심이다. 포스코는 근무제도 개선으로 '일과 삶의 균형'을 확대하고 직원들이 행복한 일터를...
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제조업·생산직부터 '주 52시간' 틀 깬다 2023-11-13 18:24:46
모든 업종에 대한 근로시간 유연화를 원한 건 아니었는데요. 정부는 이러한 국민의 의견을 적극 수용했습니다. 즉, 주52시간제도는 유지하되, 근로시간 유연화가 필요한 일부 업종과 직종만 연장근로 관리단위를 '주'에서 '월·분기·반기·연' 단위 중 선택할 수 있도록 선별적으로 규제를 풀어주기로 한...
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주 52시간제 유지한다…일부 업종만 '탄력운영' 2023-11-13 14:28:22
연장근로 단위를 현행 '주'에서 '월·분기·반기·연' 등으로 유연화하는 개편안을 발표했다가, 주 최대 근로시간이 69시간까지 늘어나는 데 대한 반발이 거세자 재검토에 들어갔다. 8개월여 만에 다시 발표된 이번 정책 방향은 3월의 '전체 유연화'에서 '일부 업종·직종 유연화'로 한발...
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'주 69시간' 논란 8개월 만에…'근로시간 개편' 한발 물러선 정부 2023-11-13 14:00:02
부딪혀 결국 철회됐다. 고용부는 이번 설문조사를 통해 근로시간 유연화에 대한 노사 모두의 긍정적인 여론을 확인한 것을 나름의 성과로 보고 있다. 이번 설문 조사 결과에 따르면 '현행 주52시간제'에 대해선 국민의 48.2%가 ‘장시간 근로 해소에 도움 됐다’고 응답해 우호적 입장을 나타냈다. 최근 6개월간 ...
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