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우리금융저축은행·캐피탈도 손태승 전 회장 친인척에 대출 2024-10-07 21:13:17
대해서는 엄중한 자체징계 조치를 요구했다. 금감원 측은 "금융지주내 구태의연한 조직문화, 느슨한 윤리의식과 함께 지주차원의 내부통제 미작동 등이 금융사고의 예방과 조기적발을 저해해 부정적 대출이 계열사로 확대되는 요인으로 작용한 것으로 판단한다"며 "금감원은 향후 금융지주 차원의 조직문화와 윤리의식 등...
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우리금융저축銀·캐피탈, 손태승 친인척에 14억 부적정 대출 2024-10-07 17:43:44
엄중한 자체징계 조처를 요구했다고 밝혔다. 금감원은 또 금융지주 내 구태의연한 조직문화, 느슨한 윤리의식과 함께 지주 차원의 내부통제 미작동 등이 금융사고의 예방·조기적발을 저해해 부적정 대출이 계열사로 확대되는 요인으로 작용한 것으로 판단하고 있다고 강조했다. 그러면서 향후 금융지주 차원의 조직문화 및...
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우리저축·우리캐피탈도 손태승 친인척에 부당대출 2024-10-07 17:17:02
확인됐다"고 설명했다. 금감원은 손 전회장 처남의 배우자 등 차주와 해당 대출의 신청·심사에 개입한 우리은행 출신 임직원 등 관련인의 대출금 유용 등 위법 혐의에 대해 수사기관에 통보했다. 또 부적정 대출 취급과 만기연장에 관여한 임직원들에 대해 엄중한 자체징계 조처를 요구했다고 밝혔다. (사진=연합뉴스)...
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방심위, JTBC 슈가 오보 법정제재…KBS '기미가요'는 행정지도 2024-10-07 17:00:59
KT알파쇼핑·쇼핑엔티·SK스토아에 대해서는 '주의'를 의결했다. 자체 필터링 기능을 활용했던 GS마이숍은 '권고'를 받았다. 방심위 결정은 '문제없음', 행정지도 단계인 '의견제시'와 '권고', 법정 제재인 '주의', '경고', '프로그램 정정·수정·중지나...
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우리저축銀·캐피탈, 손태승 친인척에 14억원 부적정 대출 2024-10-07 17:00:45
관여한 임직원들에 대해서는 엄중한 자체징계 조처를 요구했다고 밝혔다. 금감원은 또 금융지주 내 구태의연한 조직문화, 느슨한 윤리의식과 함께 지주 차원의 내부통제 미작동 등이 금융사고의 예방·조기적발을 저해해 부적정 대출이 계열사로 확대되는 요인으로 작용한 것으로 판단하고 있다고 강조했다. 그러면서, 향후...
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"금서 읽은 건 불충"…中, 과거보다 더 많은 관리 비난 2024-10-07 15:47:04
이야기가 포함돼 있다고 했다. SCMP는 자체 집계 결과, 올해 들어 현재까지 최소 12건의 부패 사건에 관한 발표에서 정치적으로 금지된 책을 읽었다는 혐의가 제기됐다고 밝혔다. 이어 지난해에는 같은 혐의가 제기된 게 약 7건이었다고 덧붙였다. 중국 공산당 중앙당교 기관지 학습시보 편집장 출신 덩위원은 공산당...
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'억대 뒷돈 수수' KIA 장정석·김종국 1심 무죄…이유는 2024-10-04 15:36:51
12억원의 계약금을 받게 해주겠다며 2억원을 달라고 세 차례 요구했다가 거절당해 미수에 그친 혐의로도 기소됐는데 재판부는 이 또한 무죄를 선고했다. 재판부는 "FA가 되기 전 FA 협상과 관련한 논의 자체를 금지하는 템퍼링(사전접촉)은 KBO 규약 위반이고, KBO 내에서 징계 여부를 따지면 된다"며 "곧바로 범죄 성립과...
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"日이시바 총리 옛파벌도 정치자금 부실기재 의혹" 2024-10-03 22:14:19
'비자금 스캔들'로 번지자 자체 조사를 거쳐 수십명을 징계했으나 당시 조사에서 수월회 파벌에서는 문제가 발각되지 않았다. 수월회는 이시바 총리가 주도해 지난 2015년 만들었다가 6년 뒤인 2021년 해체한 군소 파벌이다. 이시바 총리는 일반인이나 지방 당원 사이에서는 높은 인기를 끌었지만 파벌 정치가 뿌리...
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음주운전자에 성과급 5500만원 퍼줬다…공기업 '충격 실상' 2024-10-02 07:19:21
국민권익위원회는 징계 사유에 상관없이 처분 결과가 파면, 해임, 정직, 감봉 등 중징계에 해당하면 성과급을 주지 말라고 권고한 바 있다. 또한 중징계가 아니더라도 금품·향응 수수, 성 비위, 음주운전에 해당해도 성과급을 줘선 안 된다고 한 바 있다 . 더욱이 음주운전에 대한 사회적 경각심이 날로 커지는 상황이기에...
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괴롭힘 신고 한달뒤 전보발령했다가…징역형 선고받은 사장님 2024-10-01 16:24:28
넓게 인정되므로, ‘불리한 처우’로 징계가 거론된 경우에 비해 훨씬 더 깊은 고민이 있었어야 하지 않았나 하는 생각을 해 본다. 나아가 ‘고의’에 대한 판단이 없다는 점도 아쉬운 대목이다. 제76조의3 제6항 위반죄는 고의범이므로 고의가 있어야 성립한다. 고의란 객관적 구성요건 요소에 관한 ‘인식’과 ‘의사’를...
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