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최수진 의원, 출연연 초청 간담회 개최…"창의적 연구환경 만들자" 2024-08-23 17:32:51
출연연이 참석했다. 이들은 ▲ 정년환원 ▲ 임금피크제 폐지 ▲ PBS제도 개선 ▲ 자율적인 연구를 위한 블록펀딩 확대 ▲ 52시간 근로시간 규정 개선 등을 요청했다. 이 밖에도 ▲ 기초연구 강화를 위한 합성생물학육성법안의 신규입법 ▲ 연구원의 사기진작을 위해 기술이전에 의한 보상금이 비과세로 인정받을 수 있도...
"잦은 이직·중간정산 탓에 연금자산 누수…퇴직연금제 확대해야" 2024-08-20 14:56:06
임금피크제 도입, 임원 승진 등)로 발생했다. 미래에셋증권은 퇴직연금의 연금화 비율을 높이기 위해서는 퇴직연금 제도의 의무화를 통해 퇴직급여 수급권을 강화해야 한다고 제안했다. 또한 퇴직금을 연금계좌에 이체할 때 적용하는 퇴직소득세 감면율을 상향 조정하는 방안도 필요하다고 덧붙였다. 근로자 개인적으로는...
KB손해보험, 3년 만에 희망퇴직 실시…115명 퇴직발령 2024-07-31 19:12:19
직원 ▲근속연수 20년 이상 직원으로 임금피크제 진입자와 예정자도 포함됐다. 희망퇴직자는 최대 월급여 36개월 분의 특별퇴직금 외에 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 등을 지급 받으며, 희망자에 한해 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있다. KB손해보험은 이번 희망퇴직 조치에...
KB손보, 115명 희망퇴직 발령…"3년만에 인력재배치" 2024-07-31 18:20:38
직원으로, 임금피크제 진입자와 예정자도 포함됐다. 최대 월급여(연급여의 1/12) 36개월분의 특별퇴직금을 지급하고, 추가로 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있도록 했다. KB손해보험 관계자는 "승진 적체 등에 있어 숨통이 트일...
[시론] 밥값을 책정하는 법 2024-07-30 17:37:16
피크제는 기본적으로 일정 연령에 도달한 이후에는 근로자의 생산성이 떨어지고, 급여에 상응하는 가치를 창출할 수 없으므로 급여의 하향 조정도 정당화될 수 있다는 논리를 바탕으로 하고 있다. 이렇게 호봉제와 임금피크제는 나이와 생산성에 관한 상반된 시각을 가지고 있다. 그런데 근로기준법상 임금이 근로의 대가로...
한국식 '계속고용' 실험이 시작됐다 [전민정의 출근 중] 2024-07-27 08:00:00
피크제에도 반대 입장을 분명히 한 만큼 계속고용을 통한 임금체계 개편에 대한 반발이 클 수 밖에 없는 거죠. 또 현행 근로기준법은 기업이 임금체계와 같은 취업규칙을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 노조나 근로자 과반수의 동의를 받아야 한다고 규정하고 있는데, 이에 대해서도 노동계는 기업이 임금체계 개편을...
은퇴자 '계속고용' 발목 잡는 노동법 손본다 2024-07-26 18:13:20
임금피크제를 도입했지만 이 조항에 근거해 근로자들로부터 “동의받지 않은 임금피크제 도입은 무효”라며 줄소송을 당한 경험이 있기 때문이다. 하급심 법원은 이에 대해 엇갈린 판결을 내리고 있어 기업들은 혼란을 겪고 있다. 정부 관계자는 “임금체계 개편, 고령자 배치 전환 등의 법적 근거를 명확하게 하지 않고...
이정식 고용장관 "계속고용 위해선 연공서열형 임금체계 개편 필요" 2024-07-24 16:54:47
나선 엄상민 경희대 교수도 "고령화 진입 세대가 축적해온 인적자본의 효과적 활용이 고령화의 부정적 충격을 완화하는 핵심 요인이 될 수 있다"고 강조했다. 그러면서 엄 교수는 "임금피크제나 직무급·직능급을 운영하는 업체일수록 정년퇴직자 재고용제도를 더 적극적으로 활용하는 경향이 뚜렷하게 나타났다며 "고령자...
KT, 올해 기본급 3.5% 인상…일시금 300만원 지급 2024-07-23 15:47:21
노사는 이 같은 내용의 단체교섭 합의안을 잠정적으로 도출했다. 가합의안에 따르면 KT 노사는 기본급 인상과 일시금 지급 외에, 긴급출동보전비 등을 별도로 지급한다는 내용의 초과근무수당 개선 방안과 임금피크제 개선 방안 등에 합의했다. 기본급 인상은 다음 달 23일부터 적용될 예정이다. hyun0@yna.co.kr (끝)...
박옥기 과장 "고객에게 딱 맞는 상품 찾았을 때 가장 행복했죠" 2024-07-19 17:36:10
임금피크제를 적용받지 않고 정년퇴직하는 은행 내 최초 직원이기 때문이다. 국민은행 직원은 만 56세부터 임피제를 적용받는다. 임금이 깎이고 지원 업무로 배치되기도 하지만 박 과장은 2021년부터 임피제 적용을 다섯 번 유예하고 신현동지점 현업에서 근무하고 있다. 박 과장은 오는 9월 퇴직을 앞두고 있다. 19일 만난...