"힘들게 공부해서 의사 됐는데" 이럴 줄은…놀라운 결과 2024-12-23 15:40:28

응답이 2022년(48.4%)에 비해 20.8%나 증가한 69.2%를 기록하며 급격한 상승 추세를 보였는데, 올해에는 그보다도 더 높은 비율로 향후 의사 직업 만족도에 대한 부정적인 의견을 내놓았다. 환자들이 의사를 신뢰하고 있다고 생각하는 비율도 낮아지는 추세다. ‘신뢰한다’(매우 신뢰함, 신뢰함 합산)는 응답이 67.4%로...

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대출 규제에 서울 아파트 갱신계약·갱신권 사용 비중 커졌다 2024-12-08 09:45:42

│69.2% │30.8% │70.5% │29.5% │ ├─────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │24년 2분기│76.2% │23.8% │69.6% │30.4% │72.1% │27.9% │ ├─────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │24년 3분기│70.9% │29.1%...

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• #대출 규제에 #갱신권 #계약 #보증금 #비중 #전세 #임차인 #사용 #갱신 #평균 #갱신계약

상의 "일률적 정년연장, 청년취업 위축 우려…점진적 시행해야" 2024-12-04 12:00:11

일본 기업의 69.2%는 60세 정년을 유지한 채 65세까지 계속고용방식을 채택했으며, 특히 301인 이상 대기업의 81.9%가 계속고용방식을 도입했다. 또 일본은 2000년부터 2025년까지 3단계에 걸쳐 점진적으로 65세 고용을 정착시켜 기업 현장의 부담과 노동시장 부작용을 최소화했다. 반면 한국은 정년을 65세로 일률적으로...

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• #상의 일률적 #정년연 #일자리 #고용연장 #일본

65세 정년연장시, 고용비용 연간 30.2조원 2024-12-02 10:32:14

최대 62.5%p(농림어업 69.2%(1위), 정보통신업 6.7%(최하위))에 달하는 것으로 나타났다. 김현석 교수는 "경제환경 변화로 인해 고령자 고용 확대의 필요성은 인정되나, 일률적인 정년연장은 기업경영에 상당한 부담으로 작용할 가능성이 있어 신중하게 검토할 필요가 있다"라고 말했다. 이상호 한경협 경제산업본부장은...

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• #65세 정년연장시 #정년연 #근로자 #고용 #도입

"65세 정년연장시 추가 고용비용 연간 30조2천억원" 2024-12-02 06:00:06

55세 이상 고령자 비중 격차는 최대 62.5%포인트(농림어업 69.2%·정보통신업 6.7%)에 달하는 것으로 나타났다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "정년 연장 도입에 앞서 직무 가치·생산성을 반영한 임금체계로의 개편 등 기업들이 고령 인력을 적극적으로 활용할 수 있는 환경을 조성해야 한다"고 밝혔다. vivid@yna.co...

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• #65세 정년연장시 #연장 #정년 #고용 #근로자 #추가

기혼여성 고용률 66% 역대 최고…미성년 자녀 둔 23% '경단녀' 2024-11-19 12:00:01

자녀 연령별로 보면 6세 이하는 55.6%, 7∼12세 64.3%, 13∼17세는 69.2%였다. 15∼54세 기혼 여성 중 직장을 다니다 그만둔 경력 단절 여성은 121만5천명으로 13만3천명 줄었다. 경력 단절 여성 비율은 15.9%로 작년보다 1.1%포인트(p) 하락했다. 작년(0.2%p)과 비교하면 하락 폭이 더 커지면서 2014년 관련 통계 집계...

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100세시대 '고용천국' 된 日…베테랑들, 여든까지 산업현장 누빈다 2024-11-12 17:40:49

그 결과 계속고용을 택한 기업은 69.2%로 정년 연장(26.9%), 정년 폐지(3.9%)보다 훨씬 높았다. 퇴직 후 재고용할 때 신규 고용계약을 맺어 기업의 임금 부담이 줄었기 때문이다. 일본은 계속고용된 고령자의 임금 등 근로 조건에 별도로 하한선을 두지 않고 노사 재량에 맡겼다.고용 확보 의무화하되 선별 고용 여지임금...

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